T****i
发帖数: 15191 | 1 我还没碰到印度人有非常恶心，非常坏的，倒是对印度人普遍印象很好。我最不喜欢的
一个印度人，也就是做事能力很差但很会吹而已，也不影响大局。有几位印度女士对我
非常好，有一位在我很困难的时候，还曾经主动提出给我介绍工作到她们公司，邀请我
去她所在城市去玩。倒是美国人中国人里恶心的坏的颇碰到几个（当然好人还是多数，
但这里说的是坏人）。有的中国人做发考题，白人正常上下班，要度假随便，而中国人
得常年每天做苦力，连感恩节圣诞节都得上班，加上平常动辄斥责辱骂。我自己在美国
被黑了两次，都是国人干的。还都是莫名其妙，根本我就没做什么就被黑了。
印度人里面让人感觉如沐春风的很多，而中国人里比较少。有点本事的中国人更是经常
眼高于顶。top2 看不起其他的，科大的看不起所有的。 |
l******r
发帖数: 18699 | 2 三姐比三哥素质高这是公认的
【在 T****i 的大作中提到】
: 我还没碰到印度人有非常恶心，非常坏的，倒是对印度人普遍印象很好。我最不喜欢的
: 一个印度人，也就是做事能力很差但很会吹而已，也不影响大局。有几位印度女士对我
: 非常好，有一位在我很困难的时候，还曾经主动提出给我介绍工作到她们公司，邀请我
: 去她所在城市去玩。倒是美国人中国人里恶心的坏的颇碰到几个（当然好人还是多数，
: 但这里说的是坏人）。有的中国人做发考题，白人正常上下班，要度假随便，而中国人
: 得常年每天做苦力，连感恩节圣诞节都得上班，加上平常动辄斥责辱骂。我自己在美国
: 被黑了两次，都是国人干的。还都是莫名其妙，根本我就没做什么就被黑了。
: 印度人里面让人感觉如沐春风的很多，而中国人里比较少。有点本事的中国人更是经常
: 眼高于顶。top2 看不起其他的，科大的看不起所有的。
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s******s
发帖数: 1793 | 3 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 老中真TM是劣等民族
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 21 21:40:49 2015, 美东)
刚到公司一帮SB老中大叔大妈知道你很多是不懂要文躲着你,只能去问啊三.SB WS大妈
还对我穿衣名字评头论足.现在我终于做熟了,SB老中大叔大妈就象臭虫一样凑上来问我
了.CNM不帮我就和他们一样是臭虫,帮了这帮臭虫心有不甘.NMB劣等民族还想跟三哥拼,
自剩自灭吧,WC! |
l**p
发帖数: 6080 | 4 这楼主劣等
【在 s******s 的大作中提到】
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标 题: 老中真TM是劣等民族
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 21 21:40:49 2015, 美东)
: 刚到公司一帮SB老中大叔大妈知道你很多是不懂要文躲着你,只能去问啊三.SB WS大妈
: 还对我穿衣名字评头论足.现在我终于做熟了,SB老中大叔大妈就象臭虫一样凑上来问我
: 了.CNM不帮我就和他们一样是臭虫,帮了这帮臭虫心有不甘.NMB劣等民族还想跟三哥拼,
: 自剩自灭吧,WC!
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l****5
发帖数: 5865 | 5 你是男是女？
【在 T****i 的大作中提到】
: 我还没碰到印度人有非常恶心，非常坏的，倒是对印度人普遍印象很好。我最不喜欢的
: 一个印度人，也就是做事能力很差但很会吹而已，也不影响大局。有几位印度女士对我
: 非常好，有一位在我很困难的时候，还曾经主动提出给我介绍工作到她们公司，邀请我
: 去她所在城市去玩。倒是美国人中国人里恶心的坏的颇碰到几个（当然好人还是多数，
: 但这里说的是坏人）。有的中国人做发考题，白人正常上下班，要度假随便，而中国人
: 得常年每天做苦力，连感恩节圣诞节都得上班，加上平常动辄斥责辱骂。我自己在美国
: 被黑了两次，都是国人干的。还都是莫名其妙，根本我就没做什么就被黑了。
: 印度人里面让人感觉如沐春风的很多，而中国人里比较少。有点本事的中国人更是经常
: 眼高于顶。top2 看不起其他的，科大的看不起所有的。
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b**********l
发帖数: 431 | |
G********y
发帖数: 7 | 7 我也喜欢跟印度人打交道,普遍都比较友好,生意上都较讲信用,还真没见过特别刁钻古
怪之人,就这点我们中国人实在是太差了,他们特别在意朋友之间的相互帮助. |
v****g
发帖数: 11080 | |
c**l
发帖数: 9003 | 9 单个来讲好人的比例不比国人低
但是搞裙带关系确实是很厉害
【在 T****i 的大作中提到】
: 我还没碰到印度人有非常恶心，非常坏的，倒是对印度人普遍印象很好。我最不喜欢的
: 一个印度人，也就是做事能力很差但很会吹而已，也不影响大局。有几位印度女士对我
: 非常好，有一位在我很困难的时候，还曾经主动提出给我介绍工作到她们公司，邀请我
: 去她所在城市去玩。倒是美国人中国人里恶心的坏的颇碰到几个（当然好人还是多数，
: 但这里说的是坏人）。有的中国人做发考题，白人正常上下班，要度假随便，而中国人
: 得常年每天做苦力，连感恩节圣诞节都得上班，加上平常动辄斥责辱骂。我自己在美国
: 被黑了两次，都是国人干的。还都是莫名其妙，根本我就没做什么就被黑了。
: 印度人里面让人感觉如沐春风的很多，而中国人里比较少。有点本事的中国人更是经常
: 眼高于顶。top2 看不起其他的，科大的看不起所有的。
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t*******y
发帖数: 21396 | 10 LZ是学校里的。
美国大学里的印度人多数还行，接受过PHD教育的好的占很大比例。公司里坏的印度人
ICC直接从印度职业学校贩卖过来的占多数，但这些人也特别多。一般学校里的中国人
接触不到，企业里做研发的中国人也接触的烂印度人也比较少。但本科很多MS毕业做底
层码工的和他们接触的非常多。 |
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s****n
发帖数: 2305 | 11 大陆的就是看文凭，太tm对了，top2瞧不起别的学校，要不就是拿学校说事。top2的不
好好干活的的人一定强过别的学校好好干活的，这就是维学校论 |
s***y
发帖数: 12419 | |
T****i
发帖数: 15191 | 13 我被中国人黑的两次，都是没有利益冲突，或利益冲突极小，说几句话就能搞明白的事。
【在 b**********l 的大作中提到】
: 没有利益冲突时，大家都挺好的，细不细，嘿嘿！
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T****i
发帖数: 15191 | 14 跟男女有关吗？
【在 l****5 的大作中提到】
: 你是男是女？
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m***n
发帖数: 12188 | 15 楼主怎么认识那些印度人的？
我感觉印度人强的地方：
1）三哥们情商高。比如能和你聊各种话题，他们最喜欢和中国人聊宗教话题，而不是
一上来就问你工作，工资，儿女上学，等等。
2）三哥们不自恨。 |
G*****i
发帖数: 896 | 16 而且印度小孩子不少明显情商高. 昨晚参加学校活动, 印度和中国同学(中学)都有不少
志愿者. 印度同学明显更热情, 自然, 会说话;中国同学就比较沉默...这和家庭教育有
莫大关系. |
j********r
发帖数: 97 | |
N**k
发帖数: 3584 | 18 我遇到的阿三也挺热心的，他们其实也讨厌害群之马。
一再提醒我别被某个阿三利用，说他是freeloader。
那家伙确实是，一起吃饭不掏钱，借我车，让我带他去这去那，可笑的是竟然还要我开
车带他去买烟，只有几步远。后来别的阿三就教我找借口推掉。 |
y******9
发帖数: 1392 | 19 印度人骨子里仇恨中国人，很讨厌跟印度人打交道，跟他们说话跟吃了苍蝇似的。 |
h********y
发帖数: 117 | 20 经历相似，我碰到的印度人也是不嫉妒人，甚至帮忙中国人的，非常友好，open；碰到
的老中基本什么忙也不会帮，大多数想让别的中国人都走，仿佛还没有印度人好。记得
以前还碰见过一个老中大妈，她见到中国人都劝别人离开公司，还自夸自己有本事，跟
神精病似的，她说她从来不帮人介绍工作，好像一天到晚很害怕的样子。 |
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f*******r
发帖数: 1348 | 21 同意印度人情商都很高，能说会道。有的很有教养，有的差一些。
我们真应该多学学。 |
j**********3
发帖数: 3211 | |
J*******3
发帖数: 1651 | 23 硅谷早晚会毁在老印手里
先来看看被老印毁掉或者搞得奄奄一息的公司Adaptec公司：印度人CEO
SubramanianSundaresh被解雇了。老印的特点就是抱团，会忽悠，但是根本不关心公司
的前途和发展，只会打自己的小算盘。
Adaptec 公司是全球顶级的数据存储公司，我查了一下，印度人SundiSundaresh在1998
年7月至2002年4月间担任Jetstream的总裁兼首席执行官，然后2002年Jetstream终于维
持不下去倒闭了；然后同年他出任存储控制厂商Candera的CEO，然后Candera在2004年
12月耗尽6000万美元资金后倒闭；然后SundiSundaresh出任Adaptec的CEO，然后到2009
年的时候投资人SteelPartners声称在Sundaresh的任期内：公司的企业经营价值大幅度
下滑，从大约2亿美元下降到了0。公司在研发上投入了超过2亿美元的资金，但是营收
却从2006财年的3.44亿美元猛降至2009财年的1.15亿美元，降幅达到67％。公司每年的
运作都是亏损的，各项亏损总计达到2.7亿美元。其中，从最近收购Aristos的交易中亏
损了1700万美元，从之前的收购交易中亏损了1.16亿美元。公司股票表现比同板块指数
落后约100％。
然后2009年Adaptec公司终于维持不下去了，SundiSundaresh辞职，公司被迫出售。
AIG公司：2007年在欧洲将业务外包给埃森哲咨询公司的那些印度骗子，然后公司在
2009年崩溃。
空中客车公司：澳洲航空公司的飞机从空中坠落650英尺，造成其乘客受伤，原因是它
的印度人写的计算机系统关闭了自动导航。
苹果公司：2006年苹果公司印度研发设计部门关闭。
贝尔实验室：Arun Netravalli完蛋了，关闭了，然后转型为一家商场。
ArunNetravalli是一名印度人，他出任贝尔实验室的主席和首席科学家后，朗讯（贝尔
实验室的商业公司）的经济效益极其差劲，最后只好和阿尔卡特合并，但是合并以来从
未盈利过，最后因为亏损，只好把贝尔实验室大楼卖掉，改为一家商场。这个大楼是贝
尔实验室的起家的地方，是手机、激光器、太阳能电池、光纤、UNIX操作系统、C语言
的发源地，有极为重要的历史价值。
波音787梦想客机的ES（工程样板）软件：印度HCL公司写的，美国联邦航空管理局下令
禁止使用该软件。
Caymas公司：
由印度人出任CEO，法国人出任设备管理主管，中国人出任技术主管，在经历了五年的
对美国风险投资人的吸血后终于关闭了。
Comair航空公司：该公司系统由100%员工是印度人的IT部门运转，因不当使用短整型数
据取代长整型数据，造成了12/25/05美国全国性机场关闭。
戴尔公司：客服中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至不
知道如何使用电话，更不用说电脑了）
德尔塔公司：客服中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至
不知道如何使用电话，更不用说电脑了）
房利美公司：雇佣了大量的印度人，不得不破产保护。印度逻辑炸弹制造者被判有罪。
通用汽车公司：在2006年公司还是非常欣欣向荣的，在同年将业务外包给印度维普罗公
司，然后在3年后走向破产。
汇丰银行ATM业务（软件是印度人接管的，然后在2006年完蛋了）
Intel的怀特菲尔德处理器项目（项目取消了，印度员工生产的）
【英特尔公司2004年在印度班加罗尔的一个工业区投资4100万美元成立了新的处理器设
计中心，准备将有一种Xeon处理器完全由印度设计与制造，这就是Whitefield处理器，
计划在2007年上市。英特尔公司雄心勃勃，在班加罗尔的摊子准备设得很大，光是硬件
开发就招聘了超过600多印度工程师。我记得当时国内凯迪等地的网友也欢欣鼓舞，欢
呼着印度IT业从此将中国远远甩下。但是经历了一段时间的折腾后，这个项目取消了，
英特尔公司转向Tigerton处理器。】
微软公司----雇佣了超过35,000名H-1B签证者（美国的短期工作签证H-1B签证外号叫做
“印度签证”，据说大部分都发给了印度人，至少微软雇佣的H-1B主要是印度人），在
开始雇佣的时候微软股票价格是100美元，今天很幸运的是股价居然还超过了25美元。
不要再谈论那个Vista了。）
麻省理工学院亚洲媒体实验室（取消了）
【麻省理工学院亚洲媒体实验室因为印度来的假收据被迫关门】
仁科公司（印度人2000年接管了该公司，现在已经倒闭了）
【仁科公司1987年成立，曾经是世界第二大软件公司，2000年仁科公司发生了什么我没
有查到，只是此后仁科公司疯狂向印度投资，向印度发展，然后2004年倒闭，被甲骨文
公司收购。】
Quark公司（Alukah Kamar担任CEO，解雇了）
【Quark 是一家有名的排版软件公司，是Adobe公司的劲敌。2004年该公司聘请印度人
AlukahKamar担任CEO，同时保留他公司主席的职位。他雄心勃勃地声称要击败Adobe公
司。2005年AlukahKamar匆匆离职，公司与他本人均不肯解释原因。】
Skype公司（Madhu Yarlagadda担任首席研发官CDO，解雇了）
【Skype公司2010年聘请印度人Madhu Yarlagadda担任首席研发官，一个月后离职。】
IBM在德克萨斯州项目的失败，IBM雇佣了71%的印度人。
【我查到的是2006年IBM和德克萨斯州州政府签署了一个大型合同，IBM负责把德克萨斯
州州政府的31个数据中心合并到两个数据中心去，德克萨斯州州政府支付8.63亿美元（
$863million），最后IBM把事给彻底办砸了。
Sun Micro公司（2001年由印度人接管，使用中国工人，倒闭了，被卖给了甲骨文公司）
美国联合航空公司客户服务中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的
骗子甚至不知道如何使用电话，更不用说电脑了）
维珍航空公司（印度人写的软件造成了IT失败阴云）
这个好像是维珍航空公司的一个很严重的失败阴云，大家看看自己周围，问问朋友。
- H1B抽签老印是不是经常多个Submission？ 最后华人抽到的比例能有10%吗？
- 每年绿卡数量老印是老中的多少倍？ 去年我记得是１０倍。
-公司里老印比例多高？我听说很多公司老印比例80%以上。单纯的比例也不觉得恐怖，
恐怖的是增长曲线。这才几年的事情啊。再联想到H1B的比例和绿卡比例，我看不出3年
，老印基本能Cover95 Percentile。 5年冲击99 Percentile。
- 公司里还有几个人的Manager不是老印？ 这年头大家互相问问，谁的老板要不是南亚
人，才有点奇怪了。
- 公司里面HR是不是被老印统治？ 老中的简历被曝很多被故意丢掉。大家有职位的，
来面试的老印比例是多少？
- 大家出去找工作的时候，老印面试官比例多少？ 经常听到说6个面试官，5个老印之
类的经历。一方面人家人多，另一方面人家愿意做面试官。华人纷纷缩头。也许你是暂
时的幸运儿，在某个ComfortZone/Company，但谁能保证你可以爽几年呢？等你出来找
工作的时候，你会发现世界变了。还有，你的下一代找工作的时候呢。。。。
- 抛开人种不说。这个市场是不是饱和了？ 其他专业转行的，H4配偶，ICC，国内空降
的......我怎么觉得码农多到爆。
- 我感觉公司招人变少了。很多公司挑三拣四，比如不招New Grade.有没有人觉得现在
能找到工作很不容易了？
兢兢业业的华人越来越少，抱团混日子的老印越来越多。就靠着这么一群大忽悠，硅谷
的神话能继续下去吗？不管你信不信，反正我是不相信的。 |
B********a
发帖数: 256 | |
B********a
发帖数: 256 | |
u***n
发帖数: 10554 | 26 印度神油，效果顶呱呱。以后要搞垮一个国际公司，就派个印度毒丸过去，立马见效。
庀恕NIX操作系统、C语言的发源地，有极为重要的历史价值。 波音787梦想客机的
ES（工程样板）软件：印度HCL公司写的，美国联邦航空管理局下令禁止使用该软件。
Caymas公司： 由印度人出任CEO，法国人出任设备管理主管，中国人出任技术主管，
在经历了五年的对美国风险投资人的吸血后终于关闭了。 Comair航空公司：该公司系
统由100%员工是印度人的IT部门运转，因不当使用短整型数据取代长整型数据，造成了
12/25/05美国全国性机场关闭。 戴尔公司：客服中: 心（客服中心设在印度，关闭了
，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至不知道如何使用电话，更不用说电脑了） 德尔塔公
司：客服中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至不知道如
何使用电话，更不用说电脑了） 房利美公司：雇佣了大量的印度人，不得不破产保护
。印度逻辑炸弹制造者被判有罪。 通用汽车公司：在2006年公司还是非常欣欣向荣的
，在同年将业务外包给印度维普罗公司，然后在3年后走向破产。 汇丰银行ATM业务（
软件是印度人接管的，然后在2006年完蛋了） Intel的怀特菲尔德处理器项目（项目
取消了，印度员工: 生产的） 【英特尔公司2004年在印度班加罗尔的一个工业区投资
4100万美元成立了新的处理器设计中心，准备将有一种Xeon处理器完全由印度设计与制
造，这就是Whitefield处理器，计划在2007年上市。英特尔公司雄心勃勃，在班加罗尔
的摊子准备设得很大，光是硬件开发就招聘了超过600多印度工程师。我记得当时国内
凯迪等地的网友也欢欣鼓舞，欢呼着印度IT业从此将中国远远甩下。但是经历了一段时
间的折腾后，这个项目取消了，英特尔公司转向Tigerton处理器。】 微软公司----雇
佣了超过35,000名H-1B签证者（美国的短期工作签证H-1B签证外号叫做? 坝《惹┲ぁ保
菟荡蟛糠侄挤⒏擞《热耍辽傥⑷砉陀兜腍-1B主要是印度人），在开始雇佣的时
候微软股票价格是100美元，今天很幸运的是股价居然还超过了25美元。不要再谈论那
个Vista了。） 麻省理工学院亚洲媒体实验室（取消了） 【麻省理工学院亚洲媒体
实验室因为印度来的假收据被迫关门】 仁科公司（印度人2000年接管了该公司，现在
已经倒闭了） 【仁科公司1987年成立，曾经是世界第二大软件公司，2000年仁科公司
发生了什么我没有查到，只是此后仁科公司疯狂向印度投资，向印度发展，然后2004年
倒闭，被甲骨文公司收购。】 Quark? 荆ˋlukah Kamar担任CEO，解雇了） 【
Quark 是一家有名的排版软件公司，是Adobe公司的劲敌。2004年该公司聘请印度人
AlukahKamar担任CEO，同时保留他公司主席的职位。他雄心勃勃地声称要击败Adobe公
司。2005年AlukahKamar匆匆离职，公司与他本人均不肯解释原因。】 Skype公司（
Madhu Yarlagadda担任首席研发官CDO，解雇了） 【Skype公司2010年聘请印度人
Madhu Yarlagadda担任首席研发官，一个月后离职。】 IBM在德克萨斯州项目的失败
，IBM雇佣了71%的印度人。 【我查到的是2006年IBM和德克萨斯州州政府签署了一个
大型合同，IBM负责: 把德克萨斯州州政府的31个数据中心合并到两个数据中心去，德
克萨斯州州政府支付8.63亿美元（$863million），最后IBM把事给彻底办砸了。 Sun
Micro公司（2001年由印度人接管，使用中国工人，倒闭了，被卖给了甲骨文公司） 美
国联合航空公司客户服务中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗
子甚至不知道如何使用电话，更不用说电脑了） 维珍航空公司（印度人写的软件造成
了IT失败阴云） 这个好像是维珍航空公司的一个很严重的失败阴云，大家看看自己周
围，问问朋友。 - H1B抽签老印是不是经常多个Submission？ 最后华? 顺榈降谋壤
苡?0%吗？ - 每年绿卡数量老印是老中的多少倍？ 去年我记得是１０倍。 -公司
里老印比例多高？我听说很多公司老印比例80%以上。单纯的比例也不觉得恐怖，恐怖
的是增长曲线。这才几年的事情啊。再联想到H1B的比例和绿卡比例，我看不出3年，老
印基本能Cover95 Percentile。 5年冲击99 Percentile。 - 公司里还有几个人的
Manager不是老印？ 这年头大家互相问问，谁的老板要不是南亚人，才有点奇怪了。
- 公司里面HR是不是被老印统治？ 老中的简历被曝很多被故意丢掉。大家有职位的，
来面试的老印比例是多少？ - 大家出? フ夜ぷ鞯氖焙颍嫌∶媸怨俦壤嗌伲?经常
听到说6个面试官，5个老印之类的经历。一方面人家人多，另一方面人家愿意做面试官
。华人纷纷缩头。也许你是暂时的幸运儿，在某个ComfortZone/Company，但谁能保证
你可以爽几年呢？等你出来找工作的时候，你会发现世界变了。还有，你的下一代找工
作的时候呢。。。。 - 抛开人种不说。这个市场是不是饱和了？ 其他专业转行的，
H4配偶，ICC，国内空降的......我怎么觉得码农多到爆。 - 我感觉公司招人变少了
。很多公司挑三拣四，比如不招New Grade.有没有人觉得现在能找到工作很不容易了？
兢兢: 业业的华人越来越少，抱团混日子的老印越来越多。就靠着这么一群大忽悠，
硅谷的神话能继续下去吗？不管你信不信，反正我是不相信的。
【在 J*******3 的大作中提到】
: 硅谷早晚会毁在老印手里
: 先来看看被老印毁掉或者搞得奄奄一息的公司Adaptec公司：印度人CEO
: SubramanianSundaresh被解雇了。老印的特点就是抱团，会忽悠，但是根本不关心公司
: 的前途和发展，只会打自己的小算盘。
: Adaptec 公司是全球顶级的数据存储公司，我查了一下，印度人SundiSundaresh在1998
: 年7月至2002年4月间担任Jetstream的总裁兼首席执行官，然后2002年Jetstream终于维
: 持不下去倒闭了；然后同年他出任存储控制厂商Candera的CEO，然后Candera在2004年
: 12月耗尽6000万美元资金后倒闭；然后SundiSundaresh出任Adaptec的CEO，然后到2009
: 年的时候投资人SteelPartners声称在Sundaresh的任期内：公司的企业经营价值大幅度
: 下滑，从大约2亿美元下降到了0。公司在研发上投入了超过2亿美元的资金，但是营收
|
x*****1
发帖数: 687 | 27 要向烙印学习的地方很多，尤其是情商。也别老看到人家的缺点。
HR谁都不傻。
【在 T****i 的大作中提到】
: 我还没碰到印度人有非常恶心，非常坏的，倒是对印度人普遍印象很好。我最不喜欢的
: 一个印度人，也就是做事能力很差但很会吹而已，也不影响大局。有几位印度女士对我
: 非常好，有一位在我很困难的时候，还曾经主动提出给我介绍工作到她们公司，邀请我
: 去她所在城市去玩。倒是美国人中国人里恶心的坏的颇碰到几个（当然好人还是多数，
: 但这里说的是坏人）。有的中国人做发考题，白人正常上下班，要度假随便，而中国人
: 得常年每天做苦力，连感恩节圣诞节都得上班，加上平常动辄斥责辱骂。我自己在美国
: 被黑了两次，都是国人干的。还都是莫名其妙，根本我就没做什么就被黑了。
: 印度人里面让人感觉如沐春风的很多，而中国人里比较少。有点本事的中国人更是经常
: 眼高于顶。top2 看不起其他的，科大的看不起所有的。
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B********n
发帖数: 7009 | 28 楼主敢说真话，不像某些小将那样趋炎附势，搞阶级斗争，这点好。 |
N******5
发帖数: 2033 | |
Y****r
发帖数: 3473 | |
