w****e
发帖数: 1883 | 1 绝大多数公司里PM屁权力也没有，人员manage的结构是director -> engineering
manager -> engineer。
换句话说，manager才有权给engineer review, 决定工资奖金去留。PM就他妈一高级秘
书打杂的，每天四处求人办事。我工作过好几个著名软件公司和银行，从来没见PM敢给
谁甩脸子的。要是PM敢骂engineer, 先不说engineer会如何反应，engineer的manager
就决不能饶了她，打狗还得看主人。
月光拿什么senior pm说事还TM直接给VP汇报，真是暴露了她狗屁不懂的本质。 |
r******n
发帖数: 4522 | 2 国内分工没那么细，讲人脉，PM人脉比码工广是肯定的。要真是个睡上去的水就更深了
。哥当初在国内做，刚招进来的本科MM老板一睡就升PM了，老板跟我们打招呼要多“照
顾”她，天天中午敢差哥手下的码工们帮她打饭。 |
s****6
发帖数: 7614 | |
g******l
发帖数: 5103 | 4 你这是美国企业
manager
【在 w****e 的大作中提到】
: 绝大多数公司里PM屁权力也没有，人员manage的结构是director -> engineering
: manager -> engineer。
: 换句话说，manager才有权给engineer review, 决定工资奖金去留。PM就他妈一高级秘
: 书打杂的，每天四处求人办事。我工作过好几个著名软件公司和银行，从来没见PM敢给
: 谁甩脸子的。要是PM敢骂engineer, 先不说engineer会如何反应，engineer的manager
: 就决不能饶了她，打狗还得看主人。
: 月光拿什么senior pm说事还TM直接给VP汇报，真是暴露了她狗屁不懂的本质。
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h*h
发帖数: 27852 | 5 据说国内的PM是码工的老板
manager
【在 w****e 的大作中提到】
: 绝大多数公司里PM屁权力也没有，人员manage的结构是director -> engineering
: manager -> engineer。
: 换句话说，manager才有权给engineer review, 决定工资奖金去留。PM就他妈一高级秘
: 书打杂的，每天四处求人办事。我工作过好几个著名软件公司和银行，从来没见PM敢给
: 谁甩脸子的。要是PM敢骂engineer, 先不说engineer会如何反应，engineer的manager
: 就决不能饶了她，打狗还得看主人。
: 月光拿什么senior pm说事还TM直接给VP汇报，真是暴露了她狗屁不懂的本质。
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