B********d
发帖数: 1893 | 1 刚听说的，华为有个内部规定，对刚刚加入公司就敢对公司建设提建议的新员工，立刻
开除。原因是说这个员工肯定是不了解公司的情况下就鲁莽指手画脚，必然缺乏判断力
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a******d
发帖数: 262 | |
y*****3
发帖数: 1914 | |
J**0
发帖数: 1634 | 4 怎么可能，李一男就是进公司马上提建议的新人，结果火箭速度成了华为的副总
【在 B********d 的大作中提到】
: 刚听说的，华为有个内部规定，对刚刚加入公司就敢对公司建设提建议的新员工，立刻
: 开除。原因是说这个员工肯定是不了解公司的情况下就鲁莽指手画脚，必然缺乏判断力
: 。
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B********d
发帖数: 1893 | 5 刚才看天津台《非你莫属〉里面的老板说的，应该不会是空穴来风。
至于你说的李一男，如果这个规定是最近的，那么就有可能是他参与制定的。
【在 J**0 的大作中提到】
: 怎么可能，李一男就是进公司马上提建议的新人，结果火箭速度成了华为的副总
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T****t
发帖数: 11162 | |
h*********w
发帖数: 1549 | 7 装逼的。
员工可挑的多，鼻毛长得长也可以开除，反正不愁找不到人。 |
f******t
发帖数: 19544 | |
J**0
发帖数: 1634 | 9 没影的事，华为的入职手册里，一大堆刚进公司就勇提意见的模范典型
【在 B********d 的大作中提到】
: 刚才看天津台《非你莫属〉里面的老板说的，应该不会是空穴来风。
: 至于你说的李一男，如果这个规定是最近的，那么就有可能是他参与制定的。
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