m*******e 发帖数: 1598 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: caoke (caoke), 信区: JobHunting
标 题: 为什么比自己学校差GPA比自己低的人都很快找到工作?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 17 13:45:34 2016, 美东)
开始找工作两个多月了,有时候想起来那些认识的人 学校比自己差 GPA比自己低的人
找一样的对口工作 反而很快就拿到offer开始上班了。而自己还在投简历。感觉非常郁
闷 |
x******g 发帖数: 33885 | 2 大概是人家比你长得漂亮
人
【在 m*******e 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: caoke (caoke), 信区: JobHunting : 标 题: 为什么比自己学校差GPA比自己低的人都很快找到工作? : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 17 13:45:34 2016, 美东) : 开始找工作两个多月了,有时候想起来那些认识的人 学校比自己差 GPA比自己低的人 : 找一样的对口工作 反而很快就拿到offer开始上班了。而自己还在投简历。感觉非常郁 : 闷
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a******1 发帖数: 1031 | 3 有些人学习成绩不好 但有生存智慧 有street smart |
b****u 发帖数: 1130 | 4 呵呵,找工作就是看chemistry,那些所谓技能没啥意思。公司没人和你玩,再牛的人
都会被放倒PIP里。
【在 x******g 的大作中提到】 : 大概是人家比你长得漂亮 : : 人
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S***u 发帖数: 1678 | 5 对高学历理工科留学生来说,
很多传统技术性工作,老师同学朋友的推荐很重要。传统技术工作,一般是供大于求的
职位,就会扯淡chemistry,behavior。漂亮或英俊的更容易拿offer。
新兴技术性工作,比如马工,或者大数据ml,虚拟现实,人工智能等等,因为池子大,
需求大于供给,学校牌子和专业一打出去,相对很容易找到。
呵呵
人
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c****3 发帖数: 10787 | 6 人家可能动手能力强
就像很多学Cs 的女的,电脑软件坏了自己都不会修,这种g p a高有啥用
,到公司还得求人完成项目
人
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