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Military版 - 公司基本上只会给白人升职
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话题: 白人话题: promote话题: 怠工话题: 升职话题: 只会
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R********9
发帖数: 300
1
一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
R********9
发帖数: 300
2
脏活累活都给中国人干,白人就照本宣科搞点paperwork,最后credit全是白人的,研
发部的老中干了多少年都没promote,白人一来干不上半年就能promote

【在 R********9 的大作中提到】
: 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
s****e
发帖数: 7018
3
这是正常人的做法
如果给外人掌握资源,那是傻逼的做法
w*p
发帖数: 16484
4
所以你在公司干活不要太卖命,关键的东西要自己留着

【在 R********9 的大作中提到】
: 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
R********9
发帖数: 300
5
哪个环节出漏子了,各部门第一想到的就是扔给研发部的老中,老中吭哧吭哧把问题解
决了,最后的form上的签名都是那些白人的,最后到了年底一统计,某某白人今年为生
产部门解决了多少个难题,功劳全是他的了

【在 s****e 的大作中提到】
: 这是正常人的做法
: 如果给外人掌握资源,那是傻逼的做法

S*******D
发帖数: 12188
6
对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习

【在 R********9 的大作中提到】
: 一群屁都不懂的家伙,仗着一张白皮,干上几天就升官
S*******D
发帖数: 12188
7
上班找任何机会借口不干活,或者把一天的活拖到一个星期

【在 R********9 的大作中提到】
: 脏活累活都给中国人干,白人就照本宣科搞点paperwork,最后credit全是白人的,研
: 发部的老中干了多少年都没promote,白人一来干不上半年就能promote

R********9
发帖数: 300
8
不行啊,老板是阿三,特别push,而且对上级,对别的部门毕恭毕敬

【在 S*******D 的大作中提到】
: 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习
t**x
发帖数: 20965
9

同意支持并施行了


: 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习



【在 S*******D 的大作中提到】
: 上班找任何机会借口不干活,或者把一天的活拖到一个星期
S*******D
发帖数: 12188
10
那就装作很辛苦的样子,但是能力有限,抱歉了

【在 R********9 的大作中提到】
: 不行啊,老板是阿三,特别push,而且对上级,对别的部门毕恭毕敬
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S*******D
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11
我尼玛天天怠工。每天认真干活绝对不允许超过一个小时。否则就是自己傻逼

【在 t**x 的大作中提到】
: 嗯
: 同意支持并施行了
:
:
: 对付这种事情的办法就是怠工。这方面华人应该向黑人学习
:

R********9
发帖数: 300
12
不爽的就是想认真给他干,换取promote,最后发现年终也就给你个合格的review,白
人这么干早鸡巴promote到senior了

【在 S*******D 的大作中提到】
: 我尼玛天天怠工。每天认真干活绝对不允许超过一个小时。否则就是自己傻逼
l******t
发帖数: 55733
13
主要忙神韵把

【在 S*******D 的大作中提到】
: 我尼玛天天怠工。每天认真干活绝对不允许超过一个小时。否则就是自己傻逼
V*****2
发帖数: 7930
14
重新旧上海红头阿三的风采。

【在 R********9 的大作中提到】
: 不行啊,老板是阿三,特别push,而且对上级,对别的部门毕恭毕敬
S*******D
发帖数: 12188
15
发现了之后就应该立即怠工。白人既然按照种族而不是贡献来分配利益,那就没必要给
他们拼命工作

【在 R********9 的大作中提到】
: 不爽的就是想认真给他干,换取promote,最后发现年终也就给你个合格的review,白
: 人这么干早鸡巴promote到senior了

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