T*R
发帖数: 36302 | 1 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
4000元的80%(病假期间80%为最上限已经是最照顾我的条件了)给我N+1补偿。好吧，我
的智商只值3200元，生活来源、治病救命、养儿养老、都将断绝，以后我就只有靠这点
被你们褒奖透了的智商了。对于我这样一个已经一条腿截肢、说不定哪天就会离开人世
的绝症患者来说，该是时候对我这几年来的工作做点总结，万一哪天死了，算最后一段
工作经历对自己对公司的一个交代吧。
2006年6月30日，从伦敦踏上彻底回国工作的飞机，人生在于闯荡，我不安于在
British Telecom CTO office的安逸平静，打算回到这片升腾的热土随着每一个分子一
起跳动，也许这就是男儿的本性吧。虽然后来英语也够得上遇到个警察也要辩三分的水
平，谁让我生于这片写方块字的土地呢？起初，我存在些许民族主义色彩在潜意识中，
选择“中华有为”也是情理之中的事情。于是飞机上经过被压缩了的两三小时的暂短夜
晚，7月1日，我回到阔别已久的北京；也未回新疆探望家人，7日，提上多年来孑然一
身的唯一一只箱子，来到南方这个火热的高科技都市，深圳。
坦白的说，当时我打算从技术换到市场行当，自认为虽是技术科班出身，博士到工
作期间在ACM/IEEE等数得着的杂志期刊上发表过些许论文，也在当时information
filtering / recommender system / agents / auctions / artificial intelligence
这个学术圈子里有了固定的杂志期刊的connections和审稿互约，但终究觉得不是自己
灵魂的钟爱，所以打算换换行当。恰好，华为给了我跨行业跨工种的尝试机会。非常感
谢当时欧洲A总、国内B总两位领导的信任，给我这样一个重新选择的机会。本文不便透
露每一位领导的具体姓名，凡用英文字母代替姓名的领导，都是统领几千上万人马的一
级主管以上的领导，因为他们对我的评价足够参考意义，也足够分量，本文不打诓语也
绝无任何夸大。关于待遇面谈，那位大领导给我说了个数，我没有还一次价就一口答应
了，我看得出来那位领导有点疑惑为什么我答应得如此爽快，当时我对他说的原话如下
，我干一年，您看我干得如何，不好我自己走人，好的话，如果现在给少了，我相信您
们以后会给我补上来。
到华为做无线通信的marketing，跨专业、跨行业、跨工种，跨度算不小，但我的
直觉告诉自己，我能干好。这就如同得道者从一个领域换到另一个毫不相干的领域做个
双料博士并不是什么难事。但仅凭信心并不管用，还是要用硬性的业绩说了算。初到无
线，面对许多基本概念，我只算小学生，最初的几周，很多时候不太懂大家在说什么。
但我相信marketing做的不是纯技术，不是纠缠于盒子里面到底是什么，而是整个盒子
从哪里来到哪里去的一门哲学艺术。经过近3个月的入职培训，9月，我进入部门接触业
务，最初在市场分析部，10月底部门同事建议我做WiMAX市场分析，于是我就从WiMAX开
始入手学电信。12月底我写的第一份WiMAX全球市场报告，得到从研发到销售的一致好
评。当时的WiMAX产品管理部长周剑、市场分析部长刘春强，给我一串名单，建议我把
报告发给公司一级的领导包括徐直军、胡厚昆等（文中提到的领导和前辈的名字我不再
加“总”字，我首先在此表示对这些领导和前辈们的尊重和敬意），我有些犯嘀咕，发
给这样的大领导可能会被骂得狗血淋头。出乎意料的是，徐直军把那份报告转发给当时
四大产品线的主要一二级主管，并附言＂市场报告要象这样写＂。过了年，我被调到
WiMAX产品管理部。
华为叫产品管理，外面叫产品规划，浓缩成两个词就是，the size of business
和 profit。用更多一些词来表示，还有 why, when, how, competence，站在更高一些
的层面上看，还有行业、技术、生命周期、产业链、竞争对手间的博弈、品牌、民俗文
化需求，等等等等。所以，无线/通信/营销，不仅仅是无线电技术本身，那么，我做
marketing的总体优劣势中，无线技术劣势的分量就不那么重了。
07年3月，随同杨光照到四川去做项目和市场考察，在老杨和黎旭的指导下，给省
电信、省移动、达州电信讲了一系列WiMAX市场、技术、应用报告。难忘成都和达州的
凉粉、各式川菜，难忘达州代表处的办公宿舍一体化环境，难忘同住一屋的司机小伙子
彻夜鼾声雷动，难忘我那张下一半坍塌在地上的坏床，难忘窗外河畔第一次亲眼见到的
成队的纤夫，我的祖国我的同胞，不管你是哪一省的兄弟，我都热爱你们。因为我也是
一个从普普通通的劳动人民的家中走出来的人，勤劳朴实也是我的本色。诗人艾青说，
为什么我的眼中总是充满泪水，因为我对这片土地爱得深沉！
我的第一次市场调研之行未结束之际，智利代表处客户经理文睿（几年前已经接替
当时的陈志博做了国家代表，若干年后每次巴展相遇，必然直接找我约时间见客户，当
然类似这样的其他国家地区部的工作交情和友谊，我都有求必应）对WiMAX产品管理部
的邀请已经频频发来，我也非常佩服华为的效率，给我申请签证之快，在我两手空空之
际让我买了从深圳到北京的机票，说下了飞机到北京代表处自然有人把护照签证交到我
手里，第二天就可以准时登上提前几天就已订好的北京飞往圣地亚哥的航班，而几天前
出机票的时候并不知道什么时候能够拿到签证，以及签证会否延误。于是07年我的生日
前一天到生日当天，我在30多小时的连续飞行中，愉快的看了好几部电影，包括休·格
兰特的《Music and Lyrics》，里面那首温婉深情又不乏热情奔放的《back into love
》至今仍常常回荡耳际，我把对工作的热情和喜悦记录在了博文“在路上”中。类似的
博文还有很多。智利之行我快速提高了市场调研的能力，除了见过不少客户、电信部，
城市、居民、文化，处处都与产品规划相关，与客户、本地员工、客户经理谈天说地，
网络、书籍中搜寻蛛丝马迹，每天白天都在输出市场调研文字数据，每个晚上8点到12
点看好是国内上午上班时间，看好充分利用起来做前后方交流，以备次日的客户交流和
调研。当时WiMAX产品线公认的大拿、公司总裁奖获得者施辉武每天都在关注我的调研
报告，并给以反馈和指导，我逐渐对市场有了感觉。
6月末，智利行程告一段落，英国电信（British Telecom，BT）WiMAX项目开始召
唤，于是历经40个小时的圣地亚哥-巴黎-北京-深圳的连续飞行，到家拿上以前老护照
中从前英国的签证，马不停蹄的又踏上香港到伦敦的十几个小时的航班，迎着朝阳，我
对自己说，英国，我又来了。从机场到Ipswich的100多公里的路程，我对哪个路口有测
速那个路口有厕所，我比本地的出租司机更熟悉这段路，因为Ipswich正是我从前工作
的BT CTO office所在地。到达驻地就高烧三天没下床，难忘当时刚毕业不久的小兄弟
刘晨曦天天给我煮面吃，龚剑、陈铁的热情招待，还有王占强从国内给我带来退烧药。
之后的近两年时间，我的精力主要集中在BT WiMAX项目上。我始终认为只有BT才是
真正推动WiMAX的第一大运营商，别看美国Clearwire叫得响，跟美国人一个德行---他
只负责喊号子、但不负责划桨，Clearwire之于WiMAX其实是个皮包公司，搞不搞WiMAX
他都不会死，反正拿着频谱就是钱，何患无食；而BT这个固网运营商不发展移动新业务
，他就得在移动和百花齐放的OTT的夹击中等死！正是这个项目，锻炼了我比较完整的
产品规划的业务能力。非常感谢从前的三任主管周剑、王占强、马福林给我机会对口欧
洲市场，特别是老马让我担纲BT WiMAX项目，从市场调研、产品选型、立项、引导标书
、答标、标书陈述澄清，这一套完整的市场打法，老马充分信任并给予我各种必要的帮
助。难忘08年底标书澄清的强大阵容，难忘项目组的市场、技术专家的通力合作，难忘
在最终两天的标书澄清中，老马给我现场总指挥协调、现场拍板权力的充分信任。可以
这么说，对产品规划到底要做什么，老马给了我最大的学习空间和平台支持，再次由衷
感谢老马！最后一天澄清结束回来的路上，距离最终结果揭晓还需一个多月之久，胡克
俭对老马信心十足的说，＂大获全胜、魏延政首功！＂难忘项目前前后后通力合作的基
站架构的周健博士、赵其勇、胡鸿杰、徐荧、毛天羽博士、张聪灵、赵振龙等等专家，
名字不一一列举了。
这是我在华为的第一段峥嵘岁月。项目过程中，除了公司已有的分布式基站，对应
英国法规、人文环境、BT站点租用、维护费用等等约束，我调研并引导立项的WiMAX街
边柜基站，成为我有他无的一个决定性竞争砝码，并且在08年国庆节的凌晨2点，为配
合当时的欧洲区老大余承东和BT CTO Matt Bross次日的交流，我准备了4页草稿，第一
页说what和why，第二页说business size，第三页说给客户能在多大幅度上节省多少
money，第四页说关键技术的how。Matt Bross说我的这四页胶片证实了他脑海中两年以
来一直想推动的一个设想的可行性；余承东将这四页胶片发给四大产品线的所有主要一
二级主管，附言＂项目策划就应该象这样写＂。
后来无线marketing大比武，本来是鼓励部门新秀参与，但我部门的王骏在决赛前
一天下午因妻子突然恶疾飞离深圳，于是在比赛前一天下班时受命，接替王骏抽签得到
的第二天一早第一个上场的时间段，临时基于上述四页胶片，又扩充了几页。第二天一
早，我只是把平日里做的事情用20分钟把关键亮点陈述出来，最终我得了第一，我相信
这并不出大家所料，之后又代表无线参加公司营销体系的大比武，得了产品规划类的第
一。那份材料进入公司案例库，我一直留意过，接下来的几年里，这份十几页的材料一
直是案例库里唯一的一个Golden Standard材料。这已经不是我第一次代表无线参加公
司营销体系的大比武了，相信我在无线甚至别的产品线应该是树立了口碑的。我相信曾
经常常陪同做公司级相关交流的领导们，H总、C总、T总、S总、Z总、Z总、Y总，等等
，对我善挖需求、善推产品和解决方案这些方面的素质应该是非常认可的。
在BT WiMAX最终胜出这件事分两面看。第一，成绩当然不是我一个人的，是大家的
，是整个WiMAX产品线平台的，我只是把别人很难在欧美环境发挥出作用、很难把技术
和市场各项散乱的因素综合起来这些方面做了一个总分析、偶有突破设想的角色，我只
是把别人不善于的来自各个渠道的技术的、经济的、人文的、法规的、七零八落的需求
信息用客户最能接受的亮点方式直观的呈现给他们，更重要的，我只是帮助我们这些朴
实无华的兄弟姐妹们、把我们中国人不善于表达出来的儒雅实力和辛勤劳作按照本应具
有的等量价值、用西方人的语言和方式恰如其分的展示给他们；虽然整个平台的每个不
同部门的重要性都是不可或缺的，但换一个人来做我这个角色，是否能做得比我好，就
很难说了。第二，BT WiMAX最终没有上马，甚至整个WiMAX产业在09年后衰落，这不取
决于华为WiMAX产品线的能力，而是取决于整体电信行业的大气候，取决于WiMAX和LTE
产业链的博弈，取决于WiMAX阵营老大Intel是否争气。Intel 之于 WiMAX，可以说是成
也萧何败也萧何！但我既然在公司的WiMAX产品线上，我就应该为这支队伍尽力而为，
即便明知斯大林格勒战役的先期抵御都是当炮灰的权宜砝码，但这个砝码在全局中的使
命必须有始有终的完成它。换用北大老校长胡适对某届毕业生的赠言，＂成功不必在我
，但功力必不唐捐！＂
每次看到这页胶片，都想起颜真卿的“天下第二行书”《祭侄文稿》。他不是在写
字，而是在述说心中的悲愤，他不是在搞艺术创作，而是深情地自言自语地倾吐，话说
完了，作品也写完了，一篇任何人，包括他自己永远也不可能重复的杰作就这样产生出
来。这正是创作成功的秘诀，也是经过长期探索而在这非常的一瞬间产生创变突破的实
例。
09年7月，我调往LTE营销团队，来到上海。经历了一个产业WiMAX从朝阳到日暮的
完整周期，这是行业经历的一笔宝贵财富，我对电信、营销的理解的深入，比起苦心钻
研＂需求＂的阶段，已有了质的飞跃，我涉猎的范畴开始变广了，不再仅仅局限于产品
规划，但每逢发现项目中有规划类的需求，必定送给相关的部门或同事。来到LTE后，
开始涉猎产品上市、市场拓展、品牌等的营销资料，当然还有产品线的中期战略规划、
短期业务规划的市场格局分析。我写的全球市场格局分析和产品线战略框架图的材料也
在产品线给小徐总（直军）的汇报中得到过几次表扬，在当时的产品线大会小会上大家
应该常常见到，只是小徐总和大家都不知道那些框图和胶片的原始作者是谁罢了，但我
们部门的同事对这些往事应该都记忆犹新。
所谓营销，简单说主要是在产品没有General Available以前就开始“经营”销售
和利润，并保障未来能够“赢”销并且“盈”利，“营”= 打赢对方 + 丰盈自己！我
发现自己真的喜欢marketing这个行当。于是，世界最大的每年一度的巴塞罗那通讯展
，也是华为现在唯一的集公司全年智慧、半年功力备战的展会，LTE的巴展主打胶片，
自此，每年我都主动拿下，用同事们的话说，当仁不让。09年底，我听说前一年的主打
胶片把整个部门所有人闹腾了两个月，人仰马翻。于是我默默的独自一人潜心写了一个
多星期，第一稿完成伊始，W总和Y总看到后当即回信非常高兴，W总仅仅提了修改一个
图标的意见。LTE产品线的各领导也第一次有了耳目一新的感受，纷纷给予很好的评价
，甚至后续各种讨论、汇报材料常常主动邀请我参与。我当然不可能用一份材料让所有
不同利益的部门全都满意，但能第一次一个人完成产品线巴展主打胶片就得到这样多的
中高层领导的赞许，已属不易。顺带说一句，我的每一份材料，我担保每一页，每句话
每个字，几乎每一幅图（除非产品或技术架构不得不来自技术部门），均出自我原创。
在公司工作，除了收入，别的我什么也不为，只为我喜欢这份事情。所以，我写营
销资料，必定保持我在英国做学术时的良性风格，尊重署名权、知识产权，决不抄袭挪
用别人的成果，因为只有这样才能带动大家创造新的价值；否则，大家都图省事，等着
抄别人的成果、拿去给自己报功，一旦形成大的风气，费那么大劲搞创新的积极性就被
丧失殆尽，这个公司黄摊也就指日可待了。西方人这一点上大大优于中国人，这也是西
方超越中国的重要因素之一。我一个人有多大的倡导能量，我不管也管不了，但我保证
自己坚守这样的原则，对得起自己的良心吧。相信与我共过事的同事和领导都绝不会怀
疑我这样言行的真实性。我现在是个行之将死的人，说说这些心里话，相信对得起为之
奋斗了半打岁月的老东家，也对得起我曾经那么点民族主义的热情，我希望“中华有为
”这个公司里的每个人都能摒弃中国人一些不良的＂拿来＂习惯，否则，我们大可不必
去嘲笑别人是“二流”公司。到了现在这个份上，我已不在乎别人怎么看待我，也许有
很多人笑话我的笨和傻吧，我自有我的道理。在这里，给公司所有高中基层主管们一个
建议，如果大家都只在乎只要有材料最终呈现在你面前就行，而不在乎这些成果究竟出
自谁、怎么来的，我能预见的是这个团队后续的思想和成果将会很快枯竭。
接下来2010年2月的巴展，我陪同Y总在第一天早上做了第一场交流之后，Y总即说
接下来一周的每一场交流我最好都在。那套胶片是按照1小时的分量写的。某日，NTT
DoCoMo来了一批高层客户，双方各自15分钟，陈述仅5分钟，这是我没有时间把1小时分
量压缩成5分钟来几次rehearsal的情况下，直接进行的一锤子买卖，但按照我博士三年
频繁面对世界各地的教授博士们讲解辩论各种题目早已练就的基本素质，我相信5分钟
一锤子买卖根本算不上问题。每页胶片仅用两三句话提纲挈领，当我进行到第4分钟的
时候，日本代表Y总本来紧张的神情舒展开来并对我竖了竖大拇指。5分钟结束后，日本
客户经理主动要我名片，并说4月份NTT DoCoMo老大会访问上海，要求我到时一定主讲
。类似这样的客户本人或客户经理直接点名要求我在各大展会、公司总部或项目一线交
流需求和解决方案的例子，举不胜举，这些年与我打过交道的LTE、WiMAX、UMTS、CDMA
的同事或领导们，我用英语对媒体对世界级大公司的总裁/CEO/CTO畅聊个把小时从来不
需要打草稿、我写文章/胶片（除必须按领导的个人习惯修改）从来一气呵成不作第二
遍大改（包括这篇文章），这样的例子、这样的素质，我相信在您们的印象中应该是有
口皆碑的。
不幸的事情在11年2月发生了，那年巴展回来后，我的脚部确诊一种极其罕见的恶
性肿瘤，脚部切除一块休假几个月之后重新回到工作岗位，接下来的半年时间应该算是
我在华为的第二段峥嵘岁月，虽所做事情并不比以前多什么，但用我的瑞典籍主管Lars
对我的评价来说，从11年9月我为Global MBB Forum (MBB: mobile broadband) 写的无
线主打胶片起始，我为华为的无线主打胶片开创了一种风格，不仅仅是讲技术和市场，
也融入了艺术。我一个行之将死的人，无意吹捧自己，我不仅仅听到Lars一个人这样评
价，很多同事告诉我，我12年3月病情扩散住院治疗以来，各大展会的无线主打胶片一
直在延续我09年底开始的风格。当然我相信同事们一定会比我做得更好，当然我仍然不
能让所有不同立场的部门或个人对我的材料全都满意，但至少我写主打胶片以及其它关
键营销资料的风格和质量，在那段时间和产品线当时的水平上，是得到了大多数人认可
的。
为了避免我的病情对年岁已高的父母造成打击，为了不走漏风声，我把病情消息控
制在仅仅四个相关领导的范围里，直到第二年扩散。即便如此，担心儿时朋友走漏风声
，我对所有中小学同学甚至和父母同住一起的亲姐姐，我把病情又隐瞒了一年，直到化
疗结束，才回到父母身边面对面的告知他们病情，因为看到我穿着假腿还能动弹，他们
虽巨大悲痛，但接受了这个事实。
去年的手术、放疗、化疗、恢复，耗时较长，非常非常感谢无线产品线领导和同事
一直以来对我的关照和帮助。这篇文章暂不封稿、未完待续。。。
以下补充一句：公司买的大病商业保险20万一次性去年就赔了。家里有癌症病人、
手术、放疗、化疗一通下来，你们就会清楚20万够多大点屁用！我的恶性肿瘤是肉瘤里
最罕见也恶性最强的，现有的化疗药对我根本不起作用。3200×(N+1)，确实够买那么
一两包没啥用处的药水的。。。也能买那么几包奶粉。。。
几位同事也帮我回忆起几件往事，下述均引自同事在我微博上的留言
同事A：@魏延政 是我们产品管理部的大拿，去年2月份还在深圳旁听了和余泉的巴
展胶片review讨论，没想到很快传来让人吃惊的消息，。。。
我的回复：那是我最后一晚和大家在一起，邀请我来给大家讲胶片的人以及大家，
当时都不知道我的病情，我给大家讲胶片时心里无限留恋所有一切，但我已知一条腿即
将截肢，不想流露丝毫的哀伤，你们看到的是我毫无停顿的谈笑了一整个晚上，第二天
我就。。。有时候不经意的一个晚上就成了最后一个晚上。
同事B：当你告诉我那年MBB论坛我们笑你一把把吃药时，已经确诊了，我震惊而后
悔，更佩服你非凡的勇气和韧劲，你一直坚守在岗位上，你一向从不提及承受的一切。
希望这件事能圆满解决，很心痛你现在的情况还要被这些事情所干扰，千万别影响心情
，退一万步，你还有成千上万的我们，希望可以尽上绵薄之力，加油！
我的回复：那年初，取化验报告听到的头一句话就是，“你活不了几年了。太可惜
了，这么年轻。。。”后来，MBB论坛上我大把大把的吃中药，也不知是否管用，只希
望一切都这样悄悄过去吧，所以大家都不知道我的病情。Lars和外籍员工问我，我只说
，just a very rare disease. nothing! 其实每次同事问我之前病假到底怎么了，我
都不知道怎么回答，其实也不是我究竟有多坚强，而是茫然，真的茫然，后来的坚强也
是一步一步逼出来的。 |
T*R
发帖数: 36302 | 2 尼玛华为解除合同时才按4000月工资来结算，真够黑的。
这个要是思科，怎么也可以申请longterm disability了吧？ |
T*R
发帖数: 36302 | 3
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
T*R
发帖数: 36302 | 4
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
T*R
发帖数: 36302 | 5
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
r*********n
发帖数: 192 | 6 美帝的公司一个样。哥见得多了。身边有几起得重病被公司辞退的例子了。
还是那句话：公司不是家。 |
T*R
发帖数: 36302 | 7
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
T*R
发帖数: 36302 | 8
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
w***u
发帖数: 17713 | 9 7x3200，也算有补偿了，看在海龟双博士分上
很多单位裁残疾病号连这钱都不给 |
w*********e
发帖数: 6093 | |
|
|
T*R
发帖数: 36302 | 11 家不家的没关系，按4000块工资结算把人赶走还是差点意思。
重病不能上班美国一般单位都会有longterm disability保险。
何况那时他还能干活。
【在 r*********n 的大作中提到】
: 美帝的公司一个样。哥见得多了。身边有几起得重病被公司辞退的例子了。
: 还是那句话：公司不是家。
|
T*R
发帖数: 36302 | 12 21000块人民币，这是打发叫花子吧？！
【在 w***u 的大作中提到】
: 7x3200，也算有补偿了，看在海龟双博士分上
: 很多单位裁残疾病号连这钱都不给
|
c*******r
发帖数: 7296 | |
M******a
发帖数: 6723 | 14 新三八肯定舔华为，必然的，必须的。
要不就是“美国更黑”。 |
M******a
发帖数: 6723 | 15 新三八肯定舔华为，必然的，必须的。
要不就是“美国更黑”。 |
m***x
发帖数: 492 | 16 那是保险,和公司没一毛钱关系
【在 T*R 的大作中提到】
: 家不家的没关系，按4000块工资结算把人赶走还是差点意思。
: 重病不能上班美国一般单位都会有longterm disability保险。
: 何况那时他还能干活。
|
T*R
发帖数: 36302 | 17 靠，保险不是公司买的？
【在 m***x 的大作中提到】
: 那是保险,和公司没一毛钱关系
|
t**********s
发帖数: 2968 | |
b*******8
发帖数: 37364 | 19 把公司当家 投入感太强 然而累坏了身体公司可不养老
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 13
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
P***y
发帖数: 2885 | 20 工作十多年只遇到一例员工得癌症的。乳腺癌，手术切除了以后貌似好了，休假了超过
两个月，回来依旧升职加薪水，没有解雇她。
这还是一家业内公认待遇比较差的公司
：微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学
士。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
： |
|
|
c****x
发帖数: 6601 | |
h********0
发帖数: 12056 | 22 让华为的手机见鬼去吧。
【在 T*R 的大作中提到】
: 21000块人民币，这是打发叫花子吧？！
|
O*********c
发帖数: 2309 | 23 和OSW·
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
L*******y
发帖数: 4434 | 24 看了一下关于他的文章 是条汉子
新闻提到他哥在上大二的时候意外去世
他父母得有多悲痛 |
L*****s
发帖数: 6046 | |
D*****u
发帖数: 1090 | 26 我有两个同事都是在岗位上走的。有的美帝公司这方面还是做的不错。 |
n***y
发帖数: 2730 | 27 华为这么大的公司，这样做真的很差劲儿！小公司还可以理解，大公司这么大的利润，
随便挤一挤钱也就出来了。 |
g****t
发帖数: 4493 | 28 我想华为重大疾病险二十万能cover 大部分重病。他的情况很特殊，与他自己的学历和
业绩没有关系。碰上了就自从倒霉吧，公司多给补偿能救他的命吗？话说每年底都有人
晒华为奖金，他也该拿了不少吧。人死了就什么也没有了，还要钱干什么？ |
m***x
发帖数: 492 | 29 靠啥,自己要出钱,自己选择参加
【在 T*R 的大作中提到】
: 靠，保险不是公司买的？
|
n*****s
发帖数: 768 | |
|
|
T****i
发帖数: 15191 | 31 所谓狼性不就是没人性吗？华为作为一个公司，这么做无可厚非。问题是他在华为呆这
么多年，得到了高收入和职业提升没有。这个人经常被高层当成榜样，应该给华为带来
很多利益吧？至少是潜在利益吧？按理他应该被提几级，收入至少百万一年吧？如果没
有，就是他自己的问题。这么苦逼加刻薄的公司不早点走人怪谁？中间还扯什么爱国爱
父老乡亲。对中国人剥削最狠的就是中国人了，任正非就是一例，郭台铭是另一例，两
人在海峡两岸隔海相望惺惺相惜。
总之，不是自己做老板，拼什么命啊？拼命苦逼工作会导致免疫力下降，拼命苦逼工作
尤其为其他人工作，极大可能也不会致富。这种拼命工作的，如果身体再不禁造，提前
离世，连吃喝玩儿乐都享受不到，一辈子的辛苦就是为了别人做嫁衣。生前被人赞扬能
干贡献大，死后博得点廉价的同情。太他妈亏了。
我就经常想，卑劣的人类值得我的奉献吗？
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
b******s
发帖数: 5329 | 32 也曾经在另一个vendor做过类似的工作，其实这事情和华为没有关系，是国内那种不到
位的保险的问题。20万当然不够，公司保险太低了，也许是国内保险行业的发展问题。
美国这边公司一般会买long term disability保险，另外还有life Insurance，自己提
高点，那笔钱死后一般能帮家属很多。当然自己不提高赔率，公司缺省买的也是不够的
。最后，大家拼命去为公司工作，不是一个办法，这样的生活过上2年我就和那个
vendor说bye bye了，打工还是美国公司待遇好些。
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
d****i
发帖数: 1038 | 33 癌症看5年存活率有意义吗？
【在 T*R 的大作中提到】
: 尼玛华为解除合同时才按4000月工资来结算，真够黑的。
: 这个要是思科，怎么也可以申请longterm disability了吧？
|
P**5
发帖数: 3422 | |
T****i
发帖数: 15191 | 35 现在啥都用来反党了。这届人民真心不行。
【在 P**5 的大作中提到】
: 用癌症反党，是个新发明。
|
c*********k
发帖数: 586 | 36 可怜之人必有可恨之处。也是自作孽不可活
【在 T****i 的大作中提到】
: 所谓狼性不就是没人性吗？华为作为一个公司，这么做无可厚非。问题是他在华为呆这
: 么多年，得到了高收入和职业提升没有。这个人经常被高层当成榜样，应该给华为带来
: 很多利益吧？至少是潜在利益吧？按理他应该被提几级，收入至少百万一年吧？如果没
: 有，就是他自己的问题。这么苦逼加刻薄的公司不早点走人怪谁？中间还扯什么爱国爱
: 父老乡亲。对中国人剥削最狠的就是中国人了，任正非就是一例，郭台铭是另一例，两
: 人在海峡两岸隔海相望惺惺相惜。
: 总之，不是自己做老板，拼什么命啊？拼命苦逼工作会导致免疫力下降，拼命苦逼工作
: 尤其为其他人工作，极大可能也不会致富。这种拼命工作的，如果身体再不禁造，提前
: 离世，连吃喝玩儿乐都享受不到，一辈子的辛苦就是为了别人做嫁衣。生前被人赞扬能
: 干贡献大，死后博得点廉价的同情。太他妈亏了。
|
c*********k
发帖数: 586 | 37 18级号称屌丝之王啊。
【在 n*****s 的大作中提到】
: 魏延政 关键词:18级
|
s*********r
发帖数: 2575 | 38 中国人需要被殖民三百年。
【在 T****i 的大作中提到】
: 现在啥都用来反党了。这届人民真心不行。
|
T****i
发帖数: 15191 | 39 18级能拿多少一年？
不管怎样，华为给他21000大元打发他走人，太侮辱人了。他自己愤怒也是因为自己曾
经太付出心血了，心理不平衡。
【在 c*********k 的大作中提到】
: 18级号称屌丝之王啊。
|
c*********k
发帖数: 586 | 40 18级我知道老华为最近几年年收入税前有100万，10年以前不行。姓魏的估计不会太少。
【在 T****i 的大作中提到】
: 18级能拿多少一年？
: 不管怎样，华为给他21000大元打发他走人，太侮辱人了。他自己愤怒也是因为自己曾
: 经太付出心血了，心理不平衡。
|
|
|
d***o
发帖数: 7006 | 41 网上说他生病之后，从华为拿过两，三百万的分红，算是上中产了。天朝的中产一场大
病就打回原形
【在 T****i 的大作中提到】
: 18级能拿多少一年？
: 不管怎样，华为给他21000大元打发他走人，太侮辱人了。他自己愤怒也是因为自己曾
: 经太付出心血了，心理不平衡。
|
T*R
发帖数: 36302 | 42 离开公司就没了。他自己后来开公司干。还有就是一些北大校友帮助他。
他死后开的追悼会都是北大校友办的。
【在 d***o 的大作中提到】
: 网上说他生病之后，从华为拿过两，三百万的分红，算是上中产了。天朝的中产一场大
: 病就打回原形
|
T****i
发帖数: 15191 | 43 所以说华为做的无可厚非了。就是没有人情味。华为的人应该给他捐款。那些夸奖他的
高层每年少拿点分红，就够他看病的了。
美国的中产一样一场大病变成贫困。就算有保险，不能工作没收入了以后也不行。
【在 d***o 的大作中提到】
: 网上说他生病之后，从华为拿过两，三百万的分红，算是上中产了。天朝的中产一场大
: 病就打回原形
|
s**********d
发帖数: 36899 | 44 这个观点比较有意思。他生病同事就得养着他？
【在 T****i 的大作中提到】
: 所以说华为做的无可厚非了。就是没有人情味。华为的人应该给他捐款。那些夸奖他的
: 高层每年少拿点分红，就够他看病的了。
: 美国的中产一样一场大病变成贫困。就算有保险，不能工作没收入了以后也不行。
|
T*R
发帖数: 36302 | 45 如果国家能养着，那企业确实不用。
如果国家没有这像福利，那么有能力的大企业应该负起一部分社会责任。
【在 s**********d 的大作中提到】
: 这个观点比较有意思。他生病同事就得养着他？
|
s*********r
发帖数: 2575 | 46 你也是走南闯北的，见过比这个更悲惨的案例吗？
【在 T*R 的大作中提到】
: 如果国家能养着，那企业确实不用。
: 如果国家没有这像福利，那么有能力的大企业应该负起一部分社会责任。
|
T*R
发帖数: 36302 | 47 太多了。
我家就有，不给细节了。不过那是以前，有社会主义大锅饭。
我们医院就有，一老护士，医院让她想来就来陆陆续续干到临死前一周。这个老护士有
一个diabale的孩子。
【在 s*********r 的大作中提到】
: 你也是走南闯北的，见过比这个更悲惨的案例吗？
|
c*********k
发帖数: 586 | 48 中国的民营企业基本上都是和郭台铭一个鸟样，不把你榨出尿血来不算完，最后剩药渣
子直接到垃圾堆。社会责任太遥远了。
【在 T*R 的大作中提到】
: 如果国家能养着，那企业确实不用。
: 如果国家没有这像福利，那么有能力的大企业应该负起一部分社会责任。
|
A*Q
发帖数: 1579 | 49 这个人有华为股票，每年有分红，不会因为去世就没有，每年分红至少50万，华为并没
有亏待他。他不是一般员工
我的高中同学是他的领导，别人云亦云
【在 T*R 的大作中提到】
: 太多了。
: 我家就有，不给细节了。不过那是以前，有社会主义大锅饭。
: 我们医院就有，一老护士，医院让她想来就来陆陆续续干到临死前一周。这个老护士有
: 一个diabale的孩子。
|
T*R
发帖数: 36302 | 50 华为离职后股票归零这是大家都知道的事，你要不放狗查查。
魏延政最后两年在网上发了很多骂华为的贴，你也可以查查。
不过这倒不是华为的特例，美国也是这样。我有朋友在硅谷IPO公司，单位临上市前不
久裁了一部分人，包括他，股票也是收回。
【在 A*Q 的大作中提到】
: 这个人有华为股票，每年有分红，不会因为去世就没有，每年分红至少50万，华为并没
: 有亏待他。他不是一般员工
: 我的高中同学是他的领导，别人云亦云
|
|
|
c*********k
发帖数: 586 | 51 别扯了死了一切就清零了。还想分红？他也就是病假拿了两年分红，辞退后就彻底没了。
【在 A*Q 的大作中提到】
: 这个人有华为股票，每年有分红，不会因为去世就没有，每年分红至少50万，华为并没
: 有亏待他。他不是一般员工
: 我的高中同学是他的领导，别人云亦云
|
h**********e
发帖数: 786 | 52 如果这样，为什么他长篇大论骂华为呢？
【在 A*Q 的大作中提到】
: 这个人有华为股票，每年有分红，不会因为去世就没有，每年分红至少50万，华为并没
: 有亏待他。他不是一般员工
: 我的高中同学是他的领导，别人云亦云
|
k*******g
发帖数: 7321 | 53 所以 索男在北美干活悠着点，身体是自己的，除了健康，一切都是身外物。
【在 r*********n 的大作中提到】
: 美帝的公司一个样。哥见得多了。身边有几起得重病被公司辞退的例子了。
: 还是那句话：公司不是家。
|
j*****p
发帖数: 24000 | 54 美帝重病被资本家炒了，可以申请medicaid，还能苟延残喘一段时间
国内不知道有木有类似medicaid的玩意 |
s*********r
发帖数: 2575 | 55 他是你朋友的弟弟，所以你很悲愤 :-)
我作为旁观者，看到他临死前在网上发帖骂人，实在不敢恭维。
【在 T*R 的大作中提到】
: 华为离职后股票归零这是大家都知道的事，你要不放狗查查。
: 魏延政最后两年在网上发了很多骂华为的贴，你也可以查查。
: 不过这倒不是华为的特例，美国也是这样。我有朋友在硅谷IPO公司，单位临上市前不
: 久裁了一部分人，包括他，股票也是收回。
|
c*********k
发帖数: 586 | 56 国内还真没有，看不起病自生自灭了。
【在 j*****p 的大作中提到】
: 美帝重病被资本家炒了，可以申请medicaid，还能苟延残喘一段时间
: 国内不知道有木有类似medicaid的玩意
|
j*****p
发帖数: 24000 | 57 麻痹的，我老40不到就三高了
现在坚持每星期去看医生一次，每天锻炼身体至少30分钟
希望能苟延残喘到85岁以上 （泪奔） |
x*******1
发帖数: 28835 | |
s*********r
发帖数: 2575 | 59 我有高胆固醇。
血压和血糖很正常。血糖甚至有时候低于正常值。
我是HIV+，都只是三，四个月才看一次医生，最近开始六个月看一次医生。
你每个星期看医生，浪费了多少医疗资源啊。
【在 j*****p 的大作中提到】
: 麻痹的，我老40不到就三高了
: 现在坚持每星期去看医生一次，每天锻炼身体至少30分钟
: 希望能苟延残喘到85岁以上 （泪奔）
|
j*****p
发帖数: 24000 | 60 啊，HIV+？你怎么那么不小心
希望你没事，等咱们都80后了，还能一起在菌斑灌水
【在 s*********r 的大作中提到】
: 我有高胆固醇。
: 血压和血糖很正常。血糖甚至有时候低于正常值。
: 我是HIV+，都只是三，四个月才看一次医生，最近开始六个月看一次医生。
: 你每个星期看医生，浪费了多少医疗资源啊。
|
|
|
j******z
发帖数: 3028 | 61 6倍年薪死亡险不能opt out，公司全款。保险支出能达到工资的千分之一？
【在 m***x 的大作中提到】
: 靠啥,自己要出钱,自己选择参加
|
d*****t
发帖数: 7903 | 62 你忘了社会了，自己不买意外保险，出了事就来mitbbs要钱的不少吧
【在 T*R 的大作中提到】
: 如果国家能养着，那企业确实不用。
: 如果国家没有这像福利，那么有能力的大企业应该负起一部分社会责任。
|
j******z
发帖数: 3028 | 63 股票是个人财产，公司不可能收回。不懂别乱说。你说的最多是option或没vest的RSU。
【在 T*R 的大作中提到】
: 华为离职后股票归零这是大家都知道的事，你要不放狗查查。
: 魏延政最后两年在网上发了很多骂华为的贴，你也可以查查。
: 不过这倒不是华为的特例，美国也是这样。我有朋友在硅谷IPO公司，单位临上市前不
: 久裁了一部分人，包括他，股票也是收回。
|
j******z
发帖数: 3028 | 64 这是当然。难道你真认为共产主义首先在中国实现。
【在 s**********d 的大作中提到】
: 这个观点比较有意思。他生病同事就得养着他？
|
j******z
发帖数: 3028 | 65 你吃的东西有问题。跑步再多都没用。
【在 j*****p 的大作中提到】
: 麻痹的，我老40不到就三高了
: 现在坚持每星期去看医生一次，每天锻炼身体至少30分钟
: 希望能苟延残喘到85岁以上 （泪奔）
|
l*****y
发帖数: 2522 | 66 华为又没有上市，有什么股票？
RSU。
【在 j******z 的大作中提到】
: 股票是个人财产，公司不可能收回。不懂别乱说。你说的最多是option或没vest的RSU。
|
d********1
发帖数: 8969 | 67 那是买的商业保险，公司基本不管
【在 T*R 的大作中提到】
: 家不家的没关系，按4000块工资结算把人赶走还是差点意思。
: 重病不能上班美国一般单位都会有longterm disability保险。
: 何况那时他还能干活。
|
w**********k
发帖数: 6250 | 68 没病别自己咒自己哈
好好活着！
【在 s*********r 的大作中提到】
: 我有高胆固醇。
: 血压和血糖很正常。血糖甚至有时候低于正常值。
: 我是HIV+，都只是三，四个月才看一次医生，最近开始六个月看一次医生。
: 你每个星期看医生，浪费了多少医疗资源啊。
|
l**k
发帖数: 45267 | 69 这么快解除劳动合同确实比较恶心。另外说到保险，国内普遍来说保险意识不够，无论
是哪种保险，无论公司还是个人，路上很多开车的连车险都没买呢，在美国的华人不也
有很多有着不错的工作却没想着买个人身保险的么
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
x*******o
发帖数: 573 | 70 怎么看面相啊？准吗？
【在 c*******r 的大作中提到】
: 你这朋友面相不行，属于晚景潦倒的面相
|
|
|
e***g
发帖数: 1696 | 71 看上去是，公司先病假养了他两年看病，然后才解除劳动合同的。
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
V*s
发帖数: 2452 | 72 股票和上市不上市没关系，上市只是允许股票在交易所交易。不上市只能自己私下交易
【在 l*****y 的大作中提到】
: 华为又没有上市，有什么股票？
:
: RSU。
|
h*******n
发帖数: 8906 | 73 美国乳腺癌不算什么大病
: 工作十多年只遇到一例员工得癌症的。乳腺癌，手术切除了以后貌似好了，休假
了超过
: 两个月，回来依旧升职加薪水，没有解雇她。
: 这还是一家业内公认待遇比较差的公司
: ：微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系
的双学
: 士。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: ：
【在 P***y 的大作中提到】
: 工作十多年只遇到一例员工得癌症的。乳腺癌，手术切除了以后貌似好了，休假了超过
: 两个月，回来依旧升职加薪水，没有解雇她。
: 这还是一家业内公认待遇比较差的公司
:
: ：微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学
: 士。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: ：
|
e***g
发帖数: 1696 | 74 华为那种股票不是真正给你的股票，而是给你个记账的符号，按多少年终分红，离开公
司所谓的股票就收回了。
RSU。
【在 j******z 的大作中提到】
: 股票是个人财产，公司不可能收回。不懂别乱说。你说的最多是option或没vest的RSU。
|
n*******g
发帖数: 74 | 75 作为老魏的前同事。表示你高中同学在放屁。
【在 A*Q 的大作中提到】
: 这个人有华为股票，每年有分红，不会因为去世就没有，每年分红至少50万，华为并没
: 有亏待他。他不是一般员工
: 我的高中同学是他的领导，别人云亦云
|
j*****g
发帖数: 254 | 76 希望你的孩子不要被后爸打。更希望你的病能好起来，不再近视 |
m***o
发帖数: 1367 | 77 他生病那段时间前前面一直一边在上班，没有一直请病假
【在 e***g 的大作中提到】
: 看上去是，公司先病假养了他两年看病，然后才解除劳动合同的。
|
j******6
发帖数: 109 | 78 在美国无论多大的公司，病假超过5天，算short term disability.公司不再发工资，
由保险公司发60~70%的工资，过三个月，算long term disability,但一般很难被保险
公司批准，所以得了癌症，还得回公司上班，干不动，自己走人。这样的例子多的很。
公司不是慈善机构。
【在 T*R 的大作中提到】
: 微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学士
: 。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: 他的名字叫魏延政，网上关于他的贴挺多的。
: 因为得了癌症，被华为踢走。只给了2万多块钱离职费。走的时候孩子还很小。
: 尼玛华为那么大的一个公司，就缺这点钱？看来真是狼性管理。吃人不吐骨头的狼。
: 下面是一个相关的贴，13年他被解除合同，那个时候他能干活，最近终于没挺住。
: 华为员工魏延政得了重病，公司要解除劳动合同，唉，资本家的狼性让人失望
:
: 原文地址：我在华为的半打岁月作者：魏延政
: 听公司员工保障部说，有可能将依据法律解除我的劳动合同，打算以上海平均工资
|
j**********r
发帖数: 3798 | 79 这里公司也就帮你买了long term disable的保险，不会一直养你的。 |
n***t
发帖数: 8357 | 80
100%的错
我以前出车祸，没上班10天，没任何问题。钱没少一分。
Fortune 100 company.
【在 j******6 的大作中提到】
: 在美国无论多大的公司，病假超过5天，算short term disability.公司不再发工资，
: 由保险公司发60~70%的工资，过三个月，算long term disability,但一般很难被保险
: 公司批准，所以得了癌症，还得回公司上班，干不动，自己走人。这样的例子多的很。
: 公司不是慈善机构。
|
|
|
m********2
发帖数: 271 | 81 待遇这么好的公司居然这么没有人情味，说说我以前待过得一个国企，像国内三桶油那
样的，工资真是少得可怜，不值一提，但有个30多岁的同事得了尿毒症有10年之久，
从她得病起就一直在休养状态，单位从来没有提过解聘，让她每天去晃悠报个到就行了
，不用干活，工资照发，奖金好像没有，就这样医疗保险一直没有断，她才可以一周透
析2次而自己也不用花多少钱，后来肾移植也是保险报销了大部分，只可惜出现了排异
，她最终还是去了，但在这个待遇不怎么样的国企照拂之下，她家的困难并没有被扩大
，最后家人也说，多亏有这个单位，非常感恩单位和领导的照顾。一家人在她生病以后
居然还按揭买了房，说以后留给女儿的财产。一句话，国企，当官的不会做那些恶心伤
人品的解聘病员工的事，反正国家的钱养着，睁一只眼闭一只对谁都好。 |
h******u
发帖数: 104 | 82 不知道不要乱说，什么叫无论多大的公司。
【在 j******6 的大作中提到】
: 在美国无论多大的公司，病假超过5天，算short term disability.公司不再发工资，
: 由保险公司发60~70%的工资，过三个月，算long term disability,但一般很难被保险
: 公司批准，所以得了癌症，还得回公司上班，干不动，自己走人。这样的例子多的很。
: 公司不是慈善机构。
|
v****e
发帖数: 19471 | 83 That's why you wanna work for Google. Period. |
g******n
发帖数: 53185 | 84 智商这么高，当初咋没花钱买个大的人寿保险加disability的？这样死了残了都不会给
社会家庭添负担 |
t******g
发帖数: 4044 | 85 这个人好像很牛的，天天给大总裁讲课，怎么也应该三五百万吧
少。
【在 c*********k 的大作中提到】
: 18级我知道老华为最近几年年收入税前有100万，10年以前不行。姓魏的估计不会太少。
|
l*********o
发帖数: 3091 | 86 1. 这人入职不还价，脑残。
2. 这人信中医，喝中药，脑残。
3. 这人这么多博士，去做市场，脑残。
4.丫要是不整天飞来飞去，倒时差，不会得怪病。 |
i***e
发帖数: 373 | 87 美国法律规定公司必须给员工购买short-term, long-term disability保险。好的公司
会额外多买一点。人真的挂了家属可以领取social security。这些
社会保障美国肯定比天朝好。
【在 T*R 的大作中提到】
: 靠，保险不是公司买的？
|
t**x
发帖数: 20965 | 88 那是你公司不错， 不纠缠条条框框而已，大多数公司都这样。
你长期得病就不一样了，要严格考察，最后还是要把你解决掉
【在 n***t 的大作中提到】
:
: 100%的错
: 我以前出车祸，没上班10天，没任何问题。钱没少一分。
: Fortune 100 company.
|
b*******c
发帖数: 20683 | 89 我呆过的几个公司，也都碰到过得癌症的同事，和你说的很像，休几个月假，然后回来
上班，公司不会因病主动开人。现在公司，也是一个乳腺癌的同事，手术及几期化疗后
，回来上班了。先是一周只回来一天两天的，现在全职回来了。老板对她都没啥太大要
求，同事们也都体谅她的身体状况。公司不是家，但资本家不见得一定会那么无情。
【在 P***y 的大作中提到】
: 工作十多年只遇到一例员工得癌症的。乳腺癌，手术切除了以后貌似好了，休假了超过
: 两个月，回来依旧升职加薪水，没有解雇她。
: 这还是一家业内公认待遇比较差的公司
:
: ：微信朋友圈里，一个熟人的弟弟这两天走了。才40出头，北大计算机系经济系的双学
: 士。在华为国内国外做了很多年。很帅很能干的一个人。
: ：
|
n******u
发帖数: 4271 | |
|
|
j****e
发帖数: 911 | 91 在员工重病期间解除劳务合同，就意味着员工没有了医保，所以他被华为解雇就没有
医保了...
: 所谓狼性不就是没人性吗？华为作为一个公司，这么做无可厚非。问题是他在华
为呆这
: 么多年，得到了高收入和职业提升没有。这个人经常被高层当成榜样，应该给华
为带来
: 很多利益吧？至少是潜在利益吧？按理他应该被提几级，收入至少百万一年吧？
如果没
: 有，就是他自己的问题。这么苦逼加刻薄的公司不早点走人怪谁？中间还扯什么
爱国爱
: 父老乡亲。对中国人剥削最狠的就是中国人了，任正非就是一例，郭台铭是另一
例，两
: 人在海峡两岸隔海相望惺惺相惜。
: 总之，不是自己做老板，拼什么命啊？拼命苦逼工作会导致免疫力下降，拼命苦
逼工作
: 尤其为其他人工作，极大可能也不会致富。这种拼命工作的，如果身体再不禁造
，提前
: 离世，连吃喝玩儿乐都享受不到，一辈子的辛苦就是为了别人做嫁衣。生前被人
赞扬能
: 干贡献大，死后博得点廉价的同情。太他妈亏了。
【在 T****i 的大作中提到】
: 所以说华为做的无可厚非了。就是没有人情味。华为的人应该给他捐款。那些夸奖他的
: 高层每年少拿点分红，就够他看病的了。
: 美国的中产一样一场大病变成贫困。就算有保险，不能工作没收入了以后也不行。
|
j*****g
发帖数: 254 | 92 搞笑，社会发展过程中，牺牲一些人算什么?老一辈的工程师比他牛的人多了，退休后
拿一两千软妹币苦活的人还少了？
死了就死了呗，本来回国就是为国奉献的，怕什么？
就是老婆孩子可怜。将来可能是儿子恨死你，所以要教育他为啥社保体系花了你的钱，
没给你留条命。 |
