O*********c
发帖数: 2309 | |
T*R
发帖数: 36302 | 2 小公司可以理解。大公司，不差这几个钱。人也活不了多久了。
另外要看国家有没有相关的保险。如果国家没有，大企业应该负起一部分社会责任。
美国这边首先social security有disable保险（这和公司的longterm保险不是一回事）
。其次公民死亡后，未成年孩子和配偶可以每月拿保险直到孩子成人。 |
O*********c
发帖数: 2309 | 3 大公司裁员更多，高盛今年裁员几百好了，光是纽约一个1城市 |
c*********k
发帖数: 586 | 4 美帝和有点中国不一样，尤其华为这种公司，搞的好多员工打鸡血一样，不把自己命当
人看的。觉得任老板就是神，公司就是自己的家。不奋斗不狼性就对不公司。出了问题
就觉得天塌下来了，公司不管他心里就接受不了。各位将军你们在美帝打工谁傻逼把自
己命不当一回事？
【在 O*********c 的大作中提到】
: 特别是在美国可以无理由辞掉
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h****n
发帖数: 3447 | 5 我觉得主要看一个公司允不允许辞职。如果允许辞职的公司，那么就不应该抱怨可以辞
退员工。
如果不允许员工辞职的公司，那就不应该享有辞退员工的权利。
【在 O*********c 的大作中提到】
: 特别是在美国可以无理由辞掉
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n***y
发帖数: 2730 | 6 你这是瞎掰 gs 开得cancer的顾员吗？你不要混淆视听
: 大公司裁员更多，高盛今年裁员几百好了，光是纽约一个1城市
【在 O*********c 的大作中提到】
: 大公司裁员更多，高盛今年裁员几百好了，光是纽约一个1城市
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s*********r
发帖数: 2575 | 7 这时候，我们都开始怀念社会主义制度的优越性了。
【在 h****n 的大作中提到】
: 我觉得主要看一个公司允不允许辞职。如果允许辞职的公司，那么就不应该抱怨可以辞
: 退员工。
: 如果不允许员工辞职的公司，那就不应该享有辞退员工的权利。
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n***y
发帖数: 2730 | 8 所有大投行每年都会开掉 bottom 5~10%的顾员 但cancer员工从来不在此行列 几乎所
有投行都如此
: 你这是瞎掰 gs 开得cancer的顾员吗？你不要混淆视听
【在 n***y 的大作中提到】
: 你这是瞎掰 gs 开得cancer的顾员吗？你不要混淆视听
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: 大公司裁员更多，高盛今年裁员几百好了，光是纽约一个1城市
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c****3
发帖数: 10787 | 9 这是属于道义范畴，这么做影响不好，这是典型的以前政治经济学批判资本家的例子
以前社会主义大锅饭的,是不会做的
【在 O*********c 的大作中提到】
: 特别是在美国可以无理由辞掉
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