w*********r
发帖数: 42116 | 1 BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS
HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。
WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。
其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
LTC等等。
Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
，我们公司是一样。
Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
payroll process, 70% basic salary。有期限的，我们公司是52 weeks，听说过26
weeks的。
Long term disability: no cost to employee，60% basic salary或某个金额的max，
我们公司是每月1万2封顶。
Short and long term disability都有waiting period。Short term是7天，Long term
是52周。
voluntary就是自己花钱多买上边的。保费和补偿，年龄都有关系，我们公司发个表格
，自己去对照看。
给你们讲讲，和国内的人吹牛逼时有个依据。 |
m***x
发帖数: 492 | 2 不能以自己一家公司推及全
部, 工作过的几家公司long term disability都是自选的,这几家都是顶级大公司
plan。
【在 w*********r 的大作中提到】
: BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS
: HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。
: WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
: voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。
: 其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
: LTC等等。
: Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
: 某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
: ，我们公司是一样。
: Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
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c*********e
发帖数: 16335 | 3 行了行了，一旦你有绝症了，公司会想办法让你走人的。比如跟你说你不在的时候，你
在的那个部门业绩明显下滑了，公司亏了不少钱。对你搞心理战术，你自己有脸皮的话
，你好意思继续待吗？
plan。
【在 w*********r 的大作中提到】
: BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS
: HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。
: WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
: voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。
: 其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
: LTC等等。
: Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
: 某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
: ，我们公司是一样。
: Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
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w*********r
发帖数: 42116 | 4 “你不在的时候，你在的那个部门业绩明显下滑了，公司亏了不少钱。”这是在鼓励你
赶紧回来工作啊。
【在 c*********e 的大作中提到】
: 行了行了，一旦你有绝症了，公司会想办法让你走人的。比如跟你说你不在的时候，你
: 在的那个部门业绩明显下滑了，公司亏了不少钱。对你搞心理战术，你自己有脸皮的话
: ，你好意思继续待吗？
:
: plan。
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s******3
发帖数: 344 | 5 re
plan。
【在 w*********r 的大作中提到】
: BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS
: HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。
: WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
: voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。
: 其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
: LTC等等。
: Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
: 某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
: ，我们公司是一样。
: Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
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j******z
发帖数: 3028 | 6 你这个几家顶级大公司明显不如人家地好。你不是临时工把。公司不给你掏钱，你难道
猥琐地连几块钱十几块钱也省。
【在 m***x 的大作中提到】
: 不能以自己一家公司推及全
: 部, 工作过的几家公司long term disability都是自选的,这几家都是顶级大公司
:
: plan。
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m***x
发帖数: 492 | 7 哪里看出来我没掏钱,哪里看出来我是临时工?
病了要早治
【在 j******z 的大作中提到】
: 你这个几家顶级大公司明显不如人家地好。你不是临时工把。公司不给你掏钱，你难道
: 猥琐地连几块钱十几块钱也省。
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d********1
发帖数: 8969 | 8 美国没福利，对工薪人
plan。
【在 w*********r 的大作中提到】
: BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS
: HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。
: WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
: voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。
: 其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
: LTC等等。
: Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
: 某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
: ，我们公司是一样。
: Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
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w*********r
发帖数: 42116 | 9 BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS
HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。
WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。
其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
LTC等等。
Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
，我们公司是一样。
Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
payroll process, 70% basic salary。有期限的，我们公司是52 weeks，听说过26
weeks的。
Long term disability: no cost to employee，60% basic salary或某个金额的max，
我们公司是每月1万2封顶。
Short and long term disability都有waiting period。Short term是7天，Long term
是52周。
voluntary就是自己花钱多买上边的。保费和补偿，年龄都有关系，我们公司发个表格
，自己去对照看。
给你们讲讲，和国内的人吹牛逼时有个依据。 |
