g**1
发帖数: 10330 | 1 http://tech.qq.com/a/20160910/019865.htm
任正非：希望中国泡沫破灭后 剩下的都是好产品
任正非说，为了使华为的产品质量更具有可靠性，“我们就利用德国人、日本人高度认
真的精神，和中国的设计人员来共同提高产品质量。我至少相信德国人和日本人不会说
假话。”
任总：我认为没有什么文化上的障碍，我们是一个技术性的商业公司，为什么要有文化
上的障碍呢？如果要说文化上的障碍，就是中国人要改变马马虎虎的习惯。如果中国人
不马马虎虎，何必要在日本、德国、中国建立大质量体系呢？随着我们产品容量越来越
大，速度越来越快，其实我们的风险是越来越大，而不是越来越小，任何一个小问题都
可以爆炸成一个大问题。为了使这些产品质量更具有可靠性，我们就利用德国人、日本
人高度认真的精神，和中国的设计人员来共同提高产品质量。我至少相信德国人和日本
人不会说假话，但我们中国人说假话的很多。所以我们在改变自己，使我们具有真实性
、开放性、可批评性。那谁来拿着鞭子来批评我们呢？我们希望是日本人和德国人，这
样我们研发系统就得到了很好地验证，我们的产品质量就飞跃地提升了。大家知道我们
现在的经营状况非常好，非常好是来自我们产品的维护成本大幅度地降低了。我们其中
有个产品，客户拒绝和我们签维护合同，因为这个产品也跟日本的家用电器一样不坏了
。如果我们所有商品都做到不再维护了，我们不知道还有多大的利润空间。我们要做到
终端产品不维护了。如果我们终端产品卖出去再也不用管了，那我们遍地都有卖火柴的
小姑娘、小伙子，我们就拥抱世界了。关键是我们手机卖出去还是有问题，好在我们的
伙伴苹果也有问题，要不然我们就活不下来了。所以我们争取我们的产品将来要比苹果
还好，那我们还要加强。所以我觉得我们的测试是功不可没的，测试不能按照标准程序
测试，研发人员可能按照标准程序去测试，但实际现实中可能不是这样使用的。因此在
测试中你要捣乱，你要变出花样来折腾这个东西，看它还有没有问题。发现问题就要发
个大奖状，奖状发多了就说明你的产品不需要维修了。（徐直军：有文化冲突是正常的
，就是有你们看到这些文化冲突，才有日本、德国的TDC存在的价值，如果没有这些冲
突，就不能促成我们来日本、德国建立TDC。但是在冲突的过程中，我希望你们去同化
和你们不同的部分，而不是反过来被他们同化）。如果是你们被他们同化了，那我们在
日本就白投资了。 |
t******e
发帖数: 2504 | 2 怎么没有人来说任某人妄自菲薄， 咱们中华博大精深呢？ |
P**4
发帖数: 923 | 3 居然开始跪舔纳粹和小鬼子了。
小将五毛呢？快将任正非拿下，就地正法！ |
h**********e
发帖数: 786 | |
t******e
发帖数: 2504 | 5 以前好像还有任的一个讲话，要内部全面推行IBM咨询公司的管理方案，是可忍孰不可
忍， 竟然要搞全面西化！
【在 h**********e 的大作中提到】
: 任正非同志说了大实话，但是不顶用
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b****n
发帖数: 6896 | |
w*********g
发帖数: 30882 | 7 但我们中国人说假话的很多。所以我们在改变自己，使我们具有真实性、开放性、可批
评性。那谁来拿着鞭子来批评我们呢？我们希望是日本人和德国人，这样我们研发系统
就得到了很好地验证，我们的产品质量就飞跃地提升了。
像这样？ |
