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Military版 - 理性地分析一下这个版周期性的坑 (转载)
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I*******g
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: IFloating (Floating Freely), 信区: JobHunting
标 题: 理性地分析一下这个版周期性的坑
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 15 14:01:22 2017, 美东)
经常有ID来报FB等的包裹, PHD+10年经验等等。
PHD+10 的都是些什么人? 基本都是40左右的人, 这些人如果做技术的话, 10+年经
验都是些快淘汰的公司和技术,
时间越久越不值钱,反而脾气越大的, 越不服管的。 FB要是脑残才会去招这些老棒菜
。你有什么技术别人没有而且FB必须要你的呢? Fb宁愿招小旋肉,他们反应快, 能吃
苦, 听话,技术试验转型比你快10倍。
如果是作管理的人,读完PHD基本都是脑子不怎么灵活的,读死书,死读书的,加上10
年的在霉蒂的下层作活, 和作绿卡监狱,基本把理想和锐气都磨灭掉90%,没有了像国
内作管理的或者白人作管理的那种没有顾忌的放开手干的。
你一个索南在美国作管理, 几个人服你, 到作大决定的时候, 几个人听你的, 你得
前怕狼后怕虎地作决定, 最后就没有什么成就, 就没有什么可以吸引FB去高薪招你。
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猥琐的背后 (转载)
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