a****r 发帖数: 12375 | 1 大刀阔斧般淘汰落后产能
小破熊何在,快来点评点评。 |
M****u 发帖数: 17708 | 2 华为新招400人
【在 a****r 的大作中提到】 : 大刀阔斧般淘汰落后产能 : 小破熊何在,快来点评点评。
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a****r 发帖数: 12375 | 3 标 题: 【谁有我惨】华为年轻化,39岁进短命单,主管威胁不想走也得走
社招入职,华为9年,虽然在华为不算什么老员工,但是年龄也较大了,
39岁了。没想到有这么一天,一直期待能在华为退休,还差6年,我也满45
岁了,可以光荣的从华为退休了,我一直期待着。
可是从16年11月开始,主管和HR就不断的找我沟通,说我绩效不好,已经进了公司的
短命单了,要我主动离职。我绩效不好吗?华为9年,得过一次C、可那是刚入职的时候。自
此之后,绩效一直在B与B+之间转换,级别也从入职时的15A慢慢爬到17C了。
然后主管和HR又说我年龄大了,不符合公司年轻化的导向。我回应我才39岁呀,很老
吗?
最后他们爆出我的2次黑色关键事件:说我16年请假很多次,没有全身心的聚焦工作
。还说16年上半年跟我沟通让我出国,我当时拒绝,不服从组织安排,已经作为黑色关键事
件记录在案了。我沉默了,主管和HR确实说的事实,我无力反驳,2016年是我人生的黑色之
年,也许可能会成为改变我人生的不详之年。为什么请假,真的真的是因为家里老父亲身体
不好,进了3次医院,作为独生子的我,必须义不容辞的贴身照料,3次假每次请3-5天,总
共加起来也就13天,可这就成了黑色关键事件,我真的没想到。还有我拒绝出国,也是无赖
,家庭确实有束缚:父亲身体不好,母亲年龄也大,老婆不让我出国,说她一个人无法照料
2个老人,1个孩子。
就是因为我拒绝出国,我上半年的考评为B。其实我承担了很多工作,付出了很多,
要加班的时候毫不犹豫,但是公司的考评是冰冷的,很多时候让人看不懂,只能说16年是我
的霉运之年,辛苦了没有果实采收。
最近主管又找我谈话了,还是一直在说服让我主动辞职,说公司的政策,有淘汰指标
,重点是35岁以上的员工。并跟我承诺,只要我主动提离职电子流,16年的全年考评不会给
我C,好让我拿16年的奖金。如果我坚持不走,年底考评就是C,没奖金,损失的是我自己。
我其实非常不想离开,跟主管商量,能否换部门?主管不同意,说上半年给我了出国
的机会,我没珍惜。我无语了。
鉴于公司驱赶年龄大的员工的政策环境不可逆转,以及我被部门盯上了的事实,我其
实也心凉了,我不走他们是不会放过我的。最后我提出,我离职也可以。但是部门需答应我
2个条件:1是我必须等到5月拿到奖金再走,2是我需要时间找工作。主管说他做不了主,再
跟领导和HR再商量下。
最近主管和HR都没来骚扰我,也许他们知道我妥协了,也许他们正在商量其他的对
策。管他呢,先过了春节再说吧。
谁有我惨,39年的壮年被人嫌弃年龄大,想方设法的逼我!
青春不在,如果青春重来,也许我不会选择来华为,因为疯狂加班,身体不行了,也
没有很好的照料家庭。可是没有如果,这就是人生。
华为新招400人
【在 M****u 的大作中提到】 : 华为新招400人
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d****2 发帖数: 46 | 4 我鳖有年龄歧视这一说吗?
公司的
候。自
,很老
焦工作
【在 a****r 的大作中提到】 : 标 题: 【谁有我惨】华为年轻化,39岁进短命单,主管威胁不想走也得走 : 社招入职,华为9年,虽然在华为不算什么老员工,但是年龄也较大了, : 39岁了。没想到有这么一天,一直期待能在华为退休,还差6年,我也满45 : 岁了,可以光荣的从华为退休了,我一直期待着。 : 可是从16年11月开始,主管和HR就不断的找我沟通,说我绩效不好,已经进了公司的 : 短命单了,要我主动离职。我绩效不好吗?华为9年,得过一次C、可那是刚入职的时候。自 : 此之后,绩效一直在B与B+之间转换,级别也从入职时的15A慢慢爬到17C了。 : 然后主管和HR又说我年龄大了,不符合公司年轻化的导向。我回应我才39岁呀,很老 : 吗? : 最后他们爆出我的2次黑色关键事件:说我16年请假很多次,没有全身心的聚焦工作
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a****r 发帖数: 12375 | 5 标 题: 任正非行善,优秀员工42岁即可退休安享天年
nbmnvb 1# 发表于 2017-1-13 11:51:17
来华为已经13年了,级别还可以,因为绩效不错(基本
都B+以上、偶尔A、也偶尔B、没有C),所以收入也不错(比
上不错,比下有余,知足了。)。
上周被领导沟通要求内部退休,说是公司强制的,部门没办法。我
再问:不是45岁才退休的吗?我还可以多奋斗3年。领导说:公司鼓励
提前退休。经过部门AT会议商量:觉得你也是老员工了,为华为服务10
多年了,做出了一定的贡献,绩效非常不错。但是你现在年龄偏大,在
部门也算是年龄数一数二的了,所以把内部退休的名额给你。
我再想说:。。。没等我出口,领导又说:不是每个老员工都能内
部退休的,这个你也很非常清楚,你应该感到庆幸,公司会给你保留部
分股票。公司的政策说变就变,你现在不愿意退,公司说不定下半年就
给你打C逼你走,到时候你年终奖没有、也不让你内部退休,你的损失
更大。我不再多说什么了,对领导表达了感谢。
凭心而论:为华为贡献了自己最宝贵的青春,这13年我工作一直尽心
尽力,别人干不了的活领导交给我,我也克服困难完成了。由于领导沟通
退休太突然,我心里好几天都没平静过。
这几天问了周边的部门和朋友,有好多也被沟通退休,有几个已经
退了,但是更多的老员工都没让退休,公司采用各种手段搞走了,我的心
也逐渐平静了许多。其实这些不管是让退休的,还是被逼离职的,绝大部
分都工作尽职,而且有不少是行业专家。
爸爸得知我被公司强制退休,很愤怒,非常不理解:华为公司真没人
性,你才42岁,这么年轻,退什么休?老婆倒是很高兴,说:你终于有
时间休息了,以后就做家庭煮男吧。妈妈赶紧补刀:这么年轻不工作坐
吃山空呀?儿子还这么小,以后用钱的地方还多。休息一段时间再看看
做什么吧。
还在等公司的进一步通知,但是我知道离开华为的日子很近了,奋
斗13年了。虽然也经常骂华为工作变态,但是此时心里有更多的不舍。
难舍华为,但老板说过:公司不是家。希望回归家庭的我,开启新的人生。
42岁被强制退休,是福是祸?我回答不了,也许只有时间才能给出回答。
njmason 3# 发表于 2017-1-13 11:58:08 来自手机 |只看该作者
快到疾病高发期了,不能倒在公司
nbmnvb点评:
任正非肯定有这个顾虑,离开了公司就跟华为无关。但是在华为的这
些年,所有员工都被深深的压榨着,很多医院都反馈华为员工疾病缠身,
身体各项指标太差。(可以去问华为各地的体检医院,这个是公开的秘
密),也可以采访华为员工。
nbmnvb 4# 发表于 2017-1-13 12:00:06 |只看该作者
最近被强制退休的非常多,但是更多的是被打C淘汰的,根本就不让
你退休,只有主管和骨干员工才让退休。
所以想进华为的趁早,最好30岁之前进去,33岁后想进一定要慎重,
因为普通员工到了35岁,华为就会陆续淘汰了。当然你要是很牛逼,2-3年
时间内绩效持续优秀,甚至一跃飞天,当了华为的任命领导(18级以上),
只要你不违反BCG,那你就不用担心被裁了,因为华为一般会给你退休,
即使你后面因为绩效被撸了,最多资深为老员工.
我鳖有年龄歧视这一说吗?
公司的
候。自
,很老
焦工作
【在 d****2 的大作中提到】 : 我鳖有年龄歧视这一说吗? : : 公司的 : 候。自 : ,很老 : 焦工作
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s*****r 发帖数: 43070 | 6 GE搞航空发动机的,咋成落后产能
【在 a****r 的大作中提到】 : 大刀阔斧般淘汰落后产能 : 小破熊何在,快来点评点评。
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h******k 发帖数: 15372 | |
a****r 发帖数: 12375 | 8 dimstar (271) 说,GE中国有一些边边角角的研发
认识一个哥们在里面研究激光3D打印
这次裁几百人估计他也危险
sch (here) 说,GE在中国的研发跟别的公司不一样,
并不是针对某个产品或技术进行研发,而是要自己去
各个部门联系活儿或者寻找活儿干,几乎从来就没有
任务饱满过
GE搞航空发动机的,咋成落后产能
【在 s*****r 的大作中提到】 : GE搞航空发动机的,咋成落后产能
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z**********e 发帖数: 1052 | 9 ge在中国搞发动机?
【在 s*****r 的大作中提到】 : GE搞航空发动机的,咋成落后产能
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a****r 发帖数: 12375 | 10 标 题: GE为中国市场提供总量超过1200台内燃机车
GE运输从1980年代开始服务中国,至今为中国市场提供
总量超过1200台内燃机车,其中包括青藏线格拉段全部
78台NJ2高原机车,并在大秦线及其它货运主干线开始
提供基于工业互联网的数字化解决方案以提升运营效率,
为智能化运输带来了机遇。
ge在中国搞发动机?
【在 z**********e 的大作中提到】 : ge在中国搞发动机?
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h******k 发帖数: 15372 | 11 不是都电气化了吗,怎么还买内燃机车?
【在 a****r 的大作中提到】 : 标 题: GE为中国市场提供总量超过1200台内燃机车 : GE运输从1980年代开始服务中国,至今为中国市场提供 : 总量超过1200台内燃机车,其中包括青藏线格拉段全部 : 78台NJ2高原机车,并在大秦线及其它货运主干线开始 : 提供基于工业互联网的数字化解决方案以提升运营效率, : 为智能化运输带来了机遇。 : : ge在中国搞发动机?
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P****R 发帖数: 22479 | 12 青藏高原上跑的火车头就是GE的。
【在 a****r 的大作中提到】 : 标 题: GE为中国市场提供总量超过1200台内燃机车 : GE运输从1980年代开始服务中国,至今为中国市场提供 : 总量超过1200台内燃机车,其中包括青藏线格拉段全部 : 78台NJ2高原机车,并在大秦线及其它货运主干线开始 : 提供基于工业互联网的数字化解决方案以提升运营效率, : 为智能化运输带来了机遇。 : : ge在中国搞发动机?
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a****r 发帖数: 12375 | 13 重点词:青藏、大秦
不是都电气化了吗,怎么还买内燃机车?
【在 h******k 的大作中提到】 : 不是都电气化了吗,怎么还买内燃机车?
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