l*********y 发帖数: 1449 | 1 其实国内中产失业都太正常了,而且越是所谓的中产就越容易失业,他们的工资高,大
环境不太好,很多企业不好做,肯定先解雇工资高的。
而且还有个原因就是中国大部分企业的形式都已经发生了根本变化。
三十年前,国内的企业基本都是国企,小私营业主很少,更没有这么多大型的私企。
而国企的雇佣大家是清楚的,分工明确,一个萝卜一个坑,扫地的就是扫地的,写文件
就是写文件的,司机就是司机,会计就是会计。
如今很多国企转型成了私企,再加上很多后来建立的私企公司,既然是私人的,就不是
赚国家的钱了,而是掏个人的腰包发工资,那必须用人不能浪费,而且是一个萝卜好几
个坑,一个人同时是库管,又是司机,又是业务,又是行政等等,都有可能,全能的人
越来越多了。
既然一个人可以同时兼任好几个岗位,那也就没必要雇佣这么多人了,一个部门就一个
人,有的部门在小一点的公司根本不用雇人,比如人事部门,老板自己就负责面试了,
另一部分岗位职责的工作可以分给行政或者老板自己制定,根本用不了这么多人。
国企已经越来越少,私企越来越喜欢全能人才,失业的只能越来越多。 |
T******y 发帖数: 14506 | |
u*****E 发帖数: 2476 | 3 主要还是人多。
【在 l*********y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实国内中产失业都太正常了,而且越是所谓的中产就越容易失业,他们的工资高,大 : 环境不太好,很多企业不好做,肯定先解雇工资高的。 : 而且还有个原因就是中国大部分企业的形式都已经发生了根本变化。 : 三十年前,国内的企业基本都是国企,小私营业主很少,更没有这么多大型的私企。 : 而国企的雇佣大家是清楚的,分工明确,一个萝卜一个坑,扫地的就是扫地的,写文件 : 就是写文件的,司机就是司机,会计就是会计。 : 如今很多国企转型成了私企,再加上很多后来建立的私企公司,既然是私人的,就不是 : 赚国家的钱了,而是掏个人的腰包发工资,那必须用人不能浪费,而且是一个萝卜好几 : 个坑,一个人同时是库管,又是司机,又是业务,又是行政等等,都有可能,全能的人 : 越来越多了。
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g******e 发帖数: 3760 | 4 经济学上人多是失业率上升的原因吗?
【在 u*****E 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 主要还是人多。
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u*****E 发帖数: 2476 | 5 经济学本来就不是中国本土的学科
失业原因不止人多一个因素,但人口过多是重要因素。本来全国范围需求100个岗位,
但却存活着200个人,那么100人必定失业。
【在 g******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 经济学上人多是失业率上升的原因吗?
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l*********y 发帖数: 1449 | 6 人多其实市场需求和消费也多。。
【在 u*****E 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 主要还是人多。
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u*****E 发帖数: 2476 | 7 穷人有多少需求?能消费多少?
【在 l*********y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 人多其实市场需求和消费也多。。
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v****d 发帖数: 2300 | 8 丫就是个扯皮蛋的
【在 g******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 经济学上人多是失业率上升的原因吗?
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v****d 发帖数: 2300 | 9 国企高级黑
国企对人民而言比私企好多了,对有些人而言就相反
【在 v****d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 丫就是个扯皮蛋的
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B*********1 发帖数: 3181 | 10 这完全是在瞎整。
经济学里有极其明确的结论,一个社会的收入水平是跟整体的生产效率挂钩的,前者由
后者来刚性决定。牺牲效率来维持就业率,根本是在耍小聪明、瞎胡闹。
这就跟当年“存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆得”的军事路线是一个道理。。
。当然要点也在于,社会的收入水平提高了,福利同时要跟上。
效率提高了,原本在国企两个人干一个人的活分到的那点钱,福利就可以轻松支付,你
连每天去上班干活都不用,很可能拿到的还能更多。
【在 l*********y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实国内中产失业都太正常了,而且越是所谓的中产就越容易失业,他们的工资高,大 : 环境不太好,很多企业不好做,肯定先解雇工资高的。 : 而且还有个原因就是中国大部分企业的形式都已经发生了根本变化。 : 三十年前,国内的企业基本都是国企,小私营业主很少,更没有这么多大型的私企。 : 而国企的雇佣大家是清楚的,分工明确,一个萝卜一个坑,扫地的就是扫地的,写文件 : 就是写文件的,司机就是司机,会计就是会计。 : 如今很多国企转型成了私企,再加上很多后来建立的私企公司,既然是私人的,就不是 : 赚国家的钱了,而是掏个人的腰包发工资,那必须用人不能浪费,而且是一个萝卜好几 : 个坑,一个人同时是库管,又是司机,又是业务,又是行政等等,都有可能,全能的人 : 越来越多了。
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