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发帖数: 4882 | 1 近日，《南开大学2016届毕业生就业质量报告》发布，报告显示，南开大学2016届毕业
生6907人，就业率为96.03%。其中，本科毕业生3065人，就业率为97.16%；研究生毕业
生3842人，就业率为95.13%。从具体去向来看，本科毕业生以“签约就业” (42.48%)
和“国(境)内升学”(35.82%)为主；研究生毕业生以“签约就业”为主，占比为86.52%。
就业地点以京津冀地区为主 工作满意度处高位
毕业生在京津冀区域就业的比例近三年一致处于较高水平，且呈上升趋势；其中
2016届毕业生在京津冀区域就业的比例(66.54%)比2014届毕业生(64.38%)提高了2.16个
百分点。此外，广东省(5.20%)和上海市(3.69%)也成为毕业生就业主要地域。就业单位
性质主要集中在国有企业(20.26%)、三资企业(6.94%)、民营企业(38.71%)、事业单位(
26.27%)和党政机关(6.94%)；就业行业主要集中在“金融业”(21.30%)、“教育业”(
17.48%)和“信息传输、软件和信息技术服务业”(11.74%)。
2016届毕业生中，共500人进入国家电网公司、中国石油天然气集团公司、中国石
油化工集团公司等世界500强企业就业。2016届毕业生相比2015届同等学历层次毕业生
，月均收入呈现增长态势。其中，2016届本科毕业生比2015届平均薪酬涨幅为3.96%，
研究生毕业生平均薪酬涨幅为6.86%。72.27%本科毕业生、88.04%研究生毕业生表示目
前就职岗位与专业相关度为一般及以上水平，工作与专业相关的毕业生所占比例位居前
三位的学院是金融学院(90.24%)，医学院(86.11%)和数学科学学院(81.25%)，从事专业
相关工作的原因：“相关专业就业机会大”和“喜欢自己的专业”。毕业至今，96.28%
的本科毕业生、91.57%研究生毕业生未更换过工作单位，工作稳定性整体较高。
《报告》显示，2016届毕业生中，94.10%的本科毕业生、95.77%研究生毕业生对目
前所从事工作的满意度处于一般及以上水平。从用人单位调研反馈来看：91.89%的用人
单位对本校毕业生在工作中的表现感到满意。
胡军认为，近年来南开毕业生总体就业情况良好，就业率虽有所波动，但总体保持
高位。2016届毕业生京津冀地区就业比例持续提高，这与学校“积极发挥学科、人才和
技术优势，努力为国家和区域经济社会发展服务”的目标相一致。从“学生”和“用人
单位”视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状
及其竞争优劣势。就业满意度整体较高，表明大部分毕业生认为目前已落实的工作整体
比较符合自身的就业期望。
本科毕业生留学世界名校的规模和比例不断增长
《报告》显示，南开大学2016届毕业生中，共有631名毕业生选择以国(境)外升学
的形式继续深造，占毕业生总人数的比例为9.14%。其中本科毕业生国(境)外升学人数
为568人，占本科毕业生总人数的比例为18.53%。分专业来看，国(境)外升学率位居前
四位的专业是统计学(58.00%)、广播电视新闻学(53.57%)、工商管理(商学院)(43.33%)
和生物科学(40.91%)。从国家和地区上看，本科毕业生国(境)外升学首选国家为美国，
占国(境)外升学总人数的48.68%；其次为英国和中国香港，分别为16.23%、10.93%；其
余本科毕业生选择到荷兰、瑞士、瑞典、德国等13个国家(地区)继续深造。在568人中
，有244名进入世界前50名院校，占比42.96%(244/568)，比去年增加了4.67 %，比前年
增加了17.67%。此外，研究生毕业生国(境)外升学人数为63人，占毕业研究生总人数的
比例为1.64%。
2016届毕业生国(境)内升学共1349人，占毕业生总人数19.53%，其中本科毕业生
1098人，毕业研究生251人。分专业来看，历史学(72.73%)、口腔医学(66.67%)、逻辑
学(63.64%)和光电子技术科学(62.07%)专业国(境)内升学率相对较高，均处于60.00%
以上。2016届毕业生选择继续在本校深造学生人数达50%以上，其他国(境)内升学
毕业生流向院校主要集中在北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学院等国内知
名高校和科研院所。
92.67%的本科生、98.85%的研究生国(境)内升学时选择在本专业或相近/相关专业
继续深造，可见继续深造专业延续性较高。
学校多措并举做好就业指导与服务工作
强化制度保障，做好定向引导。南开大学高度重视学生就业工作，将公能育人与就
业指导服务相结合，积极引导学生转变就业择业观，推动毕业生到西部基层和国家战略
导向的重点领域和行业就业。坚持实施就业工作“一把手工程”，由书记校长担任组长
的学生就业工作领导小组定期召开专题会议，统筹解决制约就业创业工作的瓶颈问题，
推动各学院落实“一把手”负责制，为学生就业创业提供制度保障。
分层分类指导，落实精准帮扶。学校建立了由基层学院就业干部、职业发展教研室
、生涯工作室和生涯教练团组成的专业工作队伍，为学生提供科学有效的生涯咨询和就
业指导服务。坚持举办团体辅导理论与技术工作坊、就业指导能力提升专题培训、选调
生村官和西部地区公务员应试能力提升专题培训班等。
完善信息平台，提高服务质量。学校在已有平台基础上继续优化完善，不断提高为
学生群体和雇主服务的质量和水平。建立了“就业信息网+微信公众号+就业管理系统”
三位一体的信息化平台，集成了信息发布、招聘管理、动态监测、精准推送、网上签约
、线上教学、生涯咨询等功能。
此外，在党中央、国务院“大众创业、万众创新”的号召下，南开大学多措并举，
协同推动，探索形成了“一体两翼三支撑”的南开创新创业模式。 |
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