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发帖数: 33885 | 1 理由如下：
首先是殖民体制。印军的体制带有殖民时期的隆重色彩，是统治的体制，是贵族的享受
体制，而不是打仗的体制。从国家政府到军队，总体上还是沿袭了英国殖民时期的古典
体制，等级太密，程序太多，因此效率非常低下，并且非常死板，这是作战行动中的大
忌。我们只要看看印军殖民时期遗留下来的古典礼服，看看锡克族官兵那长达20米的包
头布，就知道他们的观念和体制都僵化到何等程度。
其次是传统体制。尤其是印度的种姓制度严重缺乏平等，缺乏民主性和灵活性。
种姓制度不仅限制了人才，也在军队中建立了军衔职务之外的繁杂等级，因此印军是全
世界规矩最多的军队，这就非常的死板僵化，普遍缺乏灵活性，更没有自主性，遇到任
何情况都要等待上级命令，遇到变化的情况不能独立思考，独立决策，及时调整，没有
发挥主观能动性的习惯，往往错过战机。
再次是层级体制。印军建立在种姓制度和传统观念基础上的军队层级制度，是绝对的等
级分明，分明到不可理喻的程度。比如，副旅长到旅长办公室要事先经过副官报告，同
意后才能去，进去后副旅长是不能坐下的，必须笔挺挺地立正站着汇报、听取指示。
再比如，同样是中校在一起，晚一年的中校在早一年的中校面前就是下级，老中校不发
话，新中校就必须规规矩矩。同是中校，高种姓的中校就要比低种姓中校高人一等；如
此类推到士兵层面，可想而知印度军队就是一部严丝合缝的机械装置，而不是人组成的
战斗群体，这种部队的工作和作战效率必定是超级低下的，是缺乏战斗力的。
第四是宗教信仰。印度军人普遍信教，不是信奉印度教就是信奉佛教，不杀生的宗教信
仰根深蒂固与心间，恐慌害怕情绪很强。
第五是思维观念。印度人把事物看成可控和不可控两大类，认为可控的事物才努力去做
，认为不可控的则任其自然，一般不会迎难而上解决问题。比如我们经常看到印度的火
车顶上坐满人的视频，虽然累累发生伤亡事故，但政府认为这是没法的事情，是不可控
的事情，没有谁会去想办法解决。这种理念在军队里同样盛行，因此印军在历次战争中
一旦看到势头不对，战斗意志迅速崩溃，很难誓死战斗到底，这就是1962年印军一泻千
里、兵败如山倒的根本原因。
2017年的印度，的确已经不是1962年的印度。经过几十年的备战，印度在中印边境一线
及纵深的战备基础设施的确有了很大改观，武器装备也有了飞跃发展，部署在边境一线
和东北部的作战和保障兵力甚至超过中国。但是，当今的中国人民解放军也不是1962年
的解放军了，中国的经济和军事实力更不是1962年的状况了。
上述情况，加上印军在作战地区“仰守”、“仰攻”的被动、西里古里走廊咽喉的脆弱
、平均宽度超过10千米的布拉马普特拉河对其东北部和孟加拉形成的天然障碍对其兵力
机动和保障行动的制约等等因素，如果中印之间再次开展，无论作战规模大小，印军仍
然不堪一击。 | t********1
发帖数: 3150 | | T******y
发帖数: 14506 | | l*****i
发帖数: 20533 | 4 说点实在的。比如印度在那个周围已经修了很多机场，可以密集的执行战斗任务。这个
要怎么破？如果可以破，条件是否具备了？还是需要更多时间准备？
不管是战还是不战，任何决策都应该是建立在切实的考量基础之上。 |
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