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发帖数: 4055 | 1 奥巴马在种族问题上对华人搞了多少鬼？
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2017-08-08 23:57
7月28日，美国马萨诸塞州华人将走上街头，反对该州针对亚裔的细分法案H.3361。他
们号召：“为族裔尊严和孩子未来，州府一起发声！”组织者在游行倡议书中说：“举
牌抗议是宪法赋予公民的合法权益，对这样一个歧视性法案的出台我们有权发出我们的
最强声！我们坚信让立法者看到我们的愤慨和对他们选票的威胁是最好的方式来抵制下
一类似法案的出现。”该倡议书的英文版将H.3361法案比作纳粹德国1935年反犹太人的
《纽伦堡法案》。
早在7月中旬，美国罗德岛州通过了亚裔细分法案，这激怒了全美华人。亚裔细分将直
接影响到美国亚裔群体的入学、就业、医疗、社会福利等各个方面。关心教育的在美华
人愤怒走上街头，表达对亚裔细分法案不满。
目前，美国加州、华盛顿州、明尼苏达州、罗德、夏威夷州和纽约市已经通过了亚裔细
分法案。麻州、纽约州、亚利桑那州、乔治亚州正在讨论细分，州议会已经有了亚裔细
分的提案。宾州虽然还没有亚裔细分的法案提出，但是其州长已经公开表示支持亚裔细
分，并且参加了亚裔细分的聚会。
在美华人表达了担忧：“第一步把你全筛选出来；第二步福利区别对待；第三步升学、
工作录取全部来AA（平权法案）；如果最后中美关系紧张，说不定就把我们全关进集中
营了。” “民主党在加州搞了个AB1726法案，类似2013年的SAC5，要一步步限制华人
上公立大学的机会，激起起在美华裔的强烈反应。都知道华人最重视教育，这种法案简
直就跟挖祖坟差不多了。”
各地华人组建微信群，交流亚裔细分对华人可能不利的影响，讨论斗争策略，组织集会
游行。华人群体八仙过海，各显神通。有法律专业知识的总结整理细分相关法律文件，
写成科普雄文在社群间传阅；有政界资源的积极联系当地州政府州长办公室和当地议员
；媒体人士四处发文以扩大影响力。有时间的华人走上街头，拉起横幅抗议。
从之前全美华人的“挺梁警官”抗议，到总统大选的“挺特行动”，华人们一改不参政
议政的传统形象，和奥巴马政府在过去八年间所做的一系列基于种族的不利于华人的决
定有关。
奥巴马做了多少对在美华人不利的事情？
其实，在奥巴马上任后，由于在政策制定、公共舆论，甚至教育上都过分偏袒非裔，造
成了很多亚裔和白人不满。这次亚裔单独被列出来，被细分，经追查，还是奥巴马搞的
鬼。在其任内，他制定了一系列对亚裔不利的政策，或者提议。
最直接不利的是亚裔细分，早在2009年，奥巴马颁布了13515号行政命令INCREASING
PARTICIPATION OF ASIAN AMERICANS AND PACIFIC ISLANDERS IN FEDERAL PROGRAMS）
，提出了在教育系统中对亚裔进行细分。
奥巴马政府还动用联邦政府拨款支持那些参与亚裔细分的机构。去年11月14日，联邦教
育部对搞亚裔细分的明尼苏达州，华盛顿州和夏威夷州分别提供83万美元的资助。根据
联邦教育部网站显示，这项拨款计划将持续5年。
当亚裔细分与平权法案结合起来，亚裔学生将会被更加孤立分化，受教育的权利被非裔
和西裔严重挤压。可是民主党只关心选票，已不关心政策是否会对美国未来的发展产生
影响了。在大选期间被奥巴马背书的民主党候选人希拉里，被认为将继承奥巴马的政治
路线，引起在美亚裔的担心，因此转向支持共和党候选人特朗普。一位网友说：“华人
支持特朗普一个重要原因是希拉里支持AA（平权法案），其中的一个影响就是大学录取
比例将按人口比例，而不是成绩。那样华裔（少数族裔）的孩子就失去了上好大学机会
，同理招工也是。这就意味着你即使优秀，但限于名额找不到好工作。比如加州公立大
学系统中，亚裔学生比例是35%，如果AA，要将这一比例压缩到与亚裔人口比例持平的
13%，多出的名额交给非洲裔和拉丁裔。亚裔年轻人有可能SAT成绩比其他族群高出好几
百分、各类证书社会服务一大堆，也会仅仅因为肤色不符合要求被心仪的大学拒之门外
。为了切身利益很多华人这次都支持特朗普。我们就是这个原因投特朗普，我们在俄亥
俄，俄亥俄也是摇摆州。”
奥巴马民主党政府不但从教育上打击亚裔，更是以行政权利对职场上的亚裔进行打压，
要求美国各大IT公司按照种族配额，而不是以实力作为标准招收雇员。
2016年6月22日，根据白宫奥巴马出台的建议，各大科技公司在雇佣员工时采取种族配
额制度。根据白宫的建议发表了联名信，信里列出了按种族招工的三个步骤：
１、实施和发布公司在招聘、雇用和推动技术人才多元化方面具体的目标，以及可操作
的坚实措施，以建立和维持包容性的文化。
2、每年都公布在职能部门和管理层面的劳工多元化方面的数据和进展。
3、投资合作，以建立多元化技术人才的渠道，来增进我们识别、发展和支持来自不同
背景的人才。
联名公司包括了Airbnb, Box, GitHub, GoDaddy, Intel, Pinterest, VMWare, SAP等
，并呼吁更多公司加入。
奥巴马打着种族“多元化”的旗号，将有真正技术实力、又勤奋肯干的亚裔排挤在高薪
职业之外，给非裔和西裔申请者让位。目前，非裔和拉丁裔占高科技公司雇员的9%，远
低于人口的33%。亚裔相对的数字是27%和7%。因为非裔和西裔人口多就应得到更多的工
作机会，这不是社会主义大锅饭，是什么？
对亚裔间接不利的是奥巴马纵容非裔犯罪。这点白人也有很大怨言。自奥巴上台后，对
执法警察逮捕犯罪嫌疑人做了一系列严格的限制。使一些警察因为害怕惩罚而不敢正常
执法。其表现就在于，他们不再逮捕如过去一样多的非裔暴力分子。这造成表面上的犯
罪率下降，而实际犯罪率上升的恶果。很多亚裔经营的商铺位于非裔集中的贫民区，常
年受到非裔抢劫、暴力人身攻击之苦。如今，警察睁一只眼闭一只眼，想管而不敢管、
不能管，逼得很多亚裔店主持枪自卫，却又怕自卫过当反将自己送入牢狱。
美国种族问题在奥巴马执政时期恶化，白人也恨奥巴马
据笔者周围的美国人讲，上世纪八、九十年代一直到2000年初，美国的社会风气不像现
在这样热衷于讨论种族问题。那时大家无论什么种族，在一个群体里做到互相尊重，就
很liberal了。可是自当奥巴马上台后，在教育、宣传、执法等等方面大谈特谈种族问
题，甚至在社会资源分配时，将种族因素放到一个高于实力因素的位置，好像回到了中
国几十年前按阶级出身决定一个人能不能上大学的时代。奥巴马强调“多元化”，其实
是在为自己所属的群体变向谋利，最终将各个种族离间。
在这个问题上，白人也有很大怨言。奥巴马政府为了提高非裔地位，在大学课程设置中
开设“多元化”课程，比如“种族、阶级、性别”这样的课。整个课程只说一件事：对
美国社会贡献最大的白人男性有原罪，他们处于食物链顶端去压迫少数族裔和女性。同
时美化非裔。记得笔者上这门课的时候，读到课本上一处深感不适，所以记得特别清楚
：找白男的亚裔女性都想着高攀，而找白男的黑人女性则是出于高大上的目的。美国多
数大学都开设这样的“多元化”课程，受到这种“政治正确”教育的美国大学生们毕业
后就成了民主党的票仓。
一些美国人抱怨：整天谈政治，经济却不见提高多少。奥巴马当政的八年，美国经历了
前所未有的大倒退。
亚裔是美国科技发展的重要力量，凭着过硬的实力在美国争得了一席之地，并得到了认
可，是一群正能量的存在。如果连这个群体的利益都一步步侵蚀，那么就是置美国的科
技发展于不顾，只想着用利益收买人数多、声音大的群体，为自己拉选票。所以说，奥
巴马政府侵害的不止是亚裔的利益，也是美国整体的利益。相信在经历了奥巴马之后，
美国人民在选总统时，会更加慎重而务实，防止再被那些动听的理想主义政治演说忽悠
了。 |
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