g******t
发帖数: 11249 | 1 听华人社区53俱乐部的大叔做报告
可是难受坏了
大叔硕士毕业后工作快30年了，可那个PPT做的那个叫尴尬
没重点，全文字，图画的真tm丑
英文虽然流利没问题，但语言别别扭扭，逻辑不清晰，经常重复
下面的人一会就开始玩手机了
想象锁男当年拿着千把块补助，刚开始演讲也就是同样的破水平
但是PPT做的烂，会天天被老板和funding agency直接骂
到毕业思维方式已经非常流畅，PPT已经非常花哨足够给VC当模板了
类似于少林寺跳水的学徒,累是个training的过程
工作了，做的烂归烂，上司同事客户碍于面子都不会说什么
三哥更不会“好心”指出不足
可惜老板不感兴趣，自己出头机会就少了 | L****8
发帖数: 3938 | 2 发信人: greemint (没名字), 信区: Faculty
标 题: 小团队制的AP应该注意什么
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 19 12:51:05 2017, 美东)
比如说系里有好几个center
senior当director，junior是associate director
fund，paper都联合署名
这种情况下评审会不会被说不独立啊，可是系里这么要求的啊
【在 g******t 的大作中提到】
: 听华人社区53俱乐部的大叔做报告
: 可是难受坏了
: 大叔硕士毕业后工作快30年了，可那个PPT做的那个叫尴尬
: 没重点，全文字，图画的真tm丑
: 英文虽然流利没问题，但语言别别扭扭，逻辑不清晰，经常重复
: 下面的人一会就开始玩手机了
: 想象锁男当年拿着千把块补助，刚开始演讲也就是同样的破水平
: 但是PPT做的烂，会天天被老板和funding agency直接骂
: 到毕业思维方式已经非常流畅，PPT已经非常花哨足够给VC当模板了
: 类似于少林寺跳水的学徒,累是个training的过程
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