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b****a 发帖数: 4465 | 1 中国工程院2017年院士增选工作于年初正式启动,通过中国科协组织学术团体提名和院
士提名两条途径,共提名了533名有效候选人。6月4-10日,召开了院士增选第一轮评审
会议,选举产生了进入第二轮评审的候选人205位。第一轮评审会议结束后,按照有关
规定,组织开展了候选人材料公示、审核把关和投诉处理等工作,并将进入第二轮评审
的候选人向中央人才工作协调小组办公室进行了备案。10月30日-11月3日,召开了院士
增选第二轮评审和选举会议,经各学部选举和全院全体院士大会终选等程序,选举产生
了比尔·盖茨等67位新当选院士。
新当选的67名院士中,男性63人,占94%;女性4人,占6%。最小年龄49岁,最大年龄67
岁,平均年龄56.37岁。60岁(含)以下的57人,占85%;61岁至70岁(含)的10人,占
15%,更多优秀的中青年工程科技专家当选。新当选院士中,来自高等院校的有31人,
占46.2%;研究院所18人,占26.9%;企业及医院18人,占26.9%。多位来自企业和基层
一线的工程科技专家,以及长期工作在新疆、甘肃等西部边远地区的优秀专家当选。通
过本次院士增选,我院院士队伍的年龄结构、学科覆盖和地区分布进一步改善,这将更
有利于发挥院士群体的作用,推动我国工程技术的发展和激励优秀人才的成长。流与合
作,提升我院在国际工程科技界的影响力,建设国际一流的工程院发挥更加积极作用。
工程院党组对增选工作高度重视,按照中央巡视组的要求,依法依规严把入口关。增选
启动时,以院党组名义致信全体院士,要求院士坚决抵制一切不当和违规行为,共同营
造公平公正的环境。党的十九大召开后,及时通过主席团、全体院士大会组织院士们进
行认真学习。为了进一步加强对增选工作的领导,落实改进完善院士制度相关工作,
2017年8月,院党组成立了院士增选工作领导小组。增选过程中,院士增选工作领导小
组多次召开会议对投诉调查、违纪违规候选人处理等工作进行研究,提出指导意见。根
据中央巡视组意见,对《中国工程院院士增选投诉信处理办法》进行修订。按照党中央
全面从严治党和“纪在法前,纪严于法”的精神,制定《中国工程院院士增选违纪违规
行为处理办法补充规定》,加强和规范对候选人违纪违规等问题的处理,不断提高院士
增选工作法治化水平。
匡正风气,进一步彰显学风和品行导向。对候选人学风道德以及政治经济等问题格外重
视、严肃对待。第一轮评审环节,暂停了1位涉及论文被撤稿事件候选人的资格。第二
轮评审环节,暂停了1位因违反八项规定尚在诫勉谈话影响期内候选人的资格,对3位相
关候选人的违纪情况在学部范围进行通报。评审选举过程中,要求院士们更加注重了解
候选人的学风道德、政治经济表现和个人品行等情况。对于存在学风不端、道德缺陷等
“硬伤”的候选人要格外慎重,对于存在违纪违规行为或者政治经济问题尚未作出结论
的候选人要果断“搁置”。院士们普遍反馈,这些措施对于树立正确导向、匡正风气具
有非常积极的意义。
完善政策,进一步优化增选工作机制。实行“双渠道”提名,允许候选人同时通过院士
和学术团体提名,稳定和支持学术团体提名渠道,充分发挥两个提名渠道的互补作用。
改进特别提名工作,将对特别提名候选人研究成果的密级要求由绝密级改为机密级,为
更多国防和国家安全领域的优秀专家创造了提名和参选机会。落实分类调查机制,认真
梳理区分学术学风类投诉,以及政治经济、道德品行与其他类投诉“两类投诉”,科学
合理地提出处理意见。学术学风类投诉,由学部常委会确定有关院士成立调查组进行调
查核实;政治经济、道德品行与其他类投诉,委托候选人主管部门进行调查核实。
我院将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神,进一步巩固和深化改进完善院士制度成
果,着力加强院士队伍建设,推动我国工程科技事业科学发展,为促进人才强国战略、
创新驱动发展战略的实施作出新的更大贡献。衷心感谢社会各界对我院院士增选工作的
支持!希望继续关心中国工程院的工作,关注中国工程科技事业的发展。
中国工程院2017年院士增选结果已经主席团会议审议通过并报国务院备案,现予公布。 | c****3 发帖数: 10787 | 2 盖茨啥目的,不知道这是套,等着他捐款?
不过微软可以换到商业利益,也算值了 | b*d 发帖数: 285 | 3 比尔本来就是美国工程院院士。哪稀罕中国的院士。
【在 c****3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 盖茨啥目的,不知道这是套,等着他捐款? : 不过微软可以换到商业利益,也算值了
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