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发帖数: 1300 | 1 西湖大学这次的招聘内容，分为4个类别。学术人才，要招结构生物学研究中心、多组
学大数据研究中心等方向的副教授、教授等。
另外，今年5月20日，西湖大学还将在杭州举行全球学术人才招聘面试。
行政服务人员，要招人力资源部副主任、综合文字岗等；科研平台管理及技术人员，要
招胚胎操作技术员，也招主治兽医、动物饲养员等；科研团队人员，要招助理研究员、
科研助理等。
一、岗位职责及应聘要求：
1. 实验动物中心
1）主治兽医
岗位职责：
a. 负责设施管理，日常运行, 和PI们及实验者沟通，了解需求，做到在满足实验需求
的基础上保障实验动物质量。
应聘条件：
a. 认同西湖大学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，具有团队合作精神和服务意识，原
则性和责任心强，有良好的沟通能力；
b. 硕士及以上学历，生物学相关，有小鼠遗传学、兽医学经验者优先；
c. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务；
d. 具有良好的团队合作精神，良好的独立工作及学习能力，积极上进。
2）胚胎操作技术员
岗位职责：小鼠的生物净化、体外受精、精子和胚胎冷冻以及复苏。
应聘条件：
a. 生物学或医学相关专业毕业，硕士及以上学历，有较好的实验动手能力；
b. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务；
c. 具有良好的团队合作精神，良好的独立工作及学习能力，积极上进；
d. 具有小鼠胚胎操作工作经验者优先考虑。
3）动物饲养员
岗位职责：小鼠笼盒的更换，饲养及实验环境的维持。
应聘条件:
a. 高中文化以上；
b. 有耐心、工作细致；
c. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务。
2. 微纳加工与测试平台（一级平台）
1）薄膜成长高级工程师
岗位职责：
a. 协助平台主任完成各类薄膜成长设备的采购工作；
b. 负责各类物理和化学沉积薄膜成长设备的基本维护和运行；
d. 联络厂商，负责各类物理和化学沉积薄膜成长设备的运行，并负责编写和更新各类
物理和化学沉积薄膜成长设备使用规程；
f. 负责客户的培训，并为他们提供技术支持和咨询；
g. 依需要，负责相关薄膜工艺的开发和完成各类报告。
应聘条件：
a. 具有材料科学、物理学或相关专业博士学位；
b. 至少5年的薄膜研究或研发经验,具有高真空工作和维护经验，具有PVD, PECVD, ALD
等使用经验和各类薄膜表征经验；
c. 团队意识强，工作负责；有MOCVD或国外留学经验者优先。
2）物理表征高级工程师
岗位职责：
a. 协助平台主任完成各类物理表征设备的采购工作；
b. 负责各类表征设备的基本维护和运行；
c. 联络厂商，负责各类表征设备的维修，负责编写和更新各类表征设备的使用规程；
d. 负责客户的培训，并为他们提供技术支持和咨询，负责相关表征设备的开发和完成
各类报告。
应聘条件：
a. 具有材料科学、物理学或相关专业博士或硕士学位；
b. 有使用AFM、SEM、Raman、FTIR，Ellipsometer等的经验, 至少5年的微米纳米结构
或器件表征的研究或研发经验；
c. 团队意识强，工作负责；有国外留学经验者优先；有高校或研究所设备管理经验者
优先。
3）平台行政助理
岗位职责：
a. 联系国内外厂商或其代理、高等研究院财务和资产处，负责微米纳米加工平台的采
购各类耗材采购和库存管理；
b. 协助平台内工程师保障大型设备的维护和维修工作顺利有序；
c. 管理内部通信和安排会议等，协助平台清洁和安全管理工作，撰写平台资产管理和
报告；
d. 负责平台用户管理、追踪平台用户缴费情况、平台财务账号报告等。
应聘条件：
a. 大学本科毕业，至少2年行政工作经验；
b. 英文流利，书面和口头交流流利，能熟练使用Word,PPT,Excel表格；
c. 工作细心，为人随和，责任心强，有团队精神。
3. 理学实验平台（一级平台）：拓扑量子材料制备与测量平台（二级平台）、化学分
析测试平台（二级平台）管理及技术负责人员若干名。
招聘岗位分为三个级别：一级平台主管、二级平台主管、技术员。
1）一级平台主管，主要负责平台综合及行政事务。
岗位职责：
a. 领导平台的规划、设计与建设；
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策
及规章制度；
c. 负责平台的日常运行及相关的环境安全措施；
d. 根据学校发展需要，领导平台工程师制定平台的研究方向；
e. 根据学校和社会需要，提议和组织论证新设备的购置的必要性和可行性；
f. 负责平台对内部和对外部用户的关系；
g. 制定平台的年度预算和相关项目的实施；
h. 负责相关大型设备的运行和员工培训及员工技能提升；
i. 监督平台各类耗材的采购，库存和补充；
j. 综合负责平台运行相关的安全。
应聘条件：
a. 具有凝聚态物理、化学或材料科学专业或相关专业的博士学位；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
d. 具有5年以上多种测量平台操作及实验数据分析，维护及人员培训经验；
e. 具有3年以上项目管理经验，具有带领、培训研究团队经历；
f. 年龄不超过45岁。
2) 二级平台管理及技术人员
岗位职责：
a. 负责平台设备的技术服务和日常管理工作，包括（但不限于）平台设备的运行、维
护及升级；
b. 负责对研究院各课题组成员在相关设备上的操作培训，以及在样本制备和数据分析
上的指导；
c. 积极协助研究院各课题组的科学实验和基金申请上的协助等。
应聘条件：
博士及以上学历（特别优秀者学历不限）。具有设备平台管理及技术支持相关工作经历
。动手能力强，掌握以下多种实验技术及熟悉相关设备操作和维护。 |
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