a*******u 发帖数: 1300 | 1 西湖大学这次的招聘内容,分为4个类别。学术人才,要招结构生物学研究中心、多组
学大数据研究中心等方向的副教授、教授等。
另外,今年5月20日,西湖大学还将在杭州举行全球学术人才招聘面试。
行政服务人员,要招人力资源部副主任、综合文字岗等;科研平台管理及技术人员,要
招胚胎操作技术员,也招主治兽医、动物饲养员等;科研团队人员,要招助理研究员、
科研助理等。
一、岗位职责及应聘要求:
1. 实验动物中心
1)主治兽医
岗位职责:
a. 负责设施管理,日常运行, 和PI们及实验者沟通,了解需求,做到在满足实验需求
的基础上保障实验动物质量。
应聘条件:
a. 认同西湖大学理念,工作态度端正、吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识,原
则性和责任心强,有良好的沟通能力;
b. 硕士及以上学历,生物学相关,有小鼠遗传学、兽医学经验者优先;
c. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务;
d. 具有良好的团队合作精神,良好的独立工作及学习能力,积极上进。
2)胚胎操作技术员
岗位职责:小鼠的生物净化、体外受精、精子和胚胎冷冻以及复苏。
应聘条件:
a. 生物学或医学相关专业毕业,硕士及以上学历,有较好的实验动手能力;
b. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务;
c. 具有良好的团队合作精神,良好的独立工作及学习能力,积极上进;
d. 具有小鼠胚胎操作工作经验者优先考虑。
3)动物饲养员
岗位职责:小鼠笼盒的更换,饲养及实验环境的维持。
应聘条件:
a. 高中文化以上;
b. 有耐心、工作细致;
c. 善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务。
2. 微纳加工与测试平台(一级平台)
1)薄膜成长高级工程师
岗位职责:
a. 协助平台主任完成各类薄膜成长设备的采购工作;
b. 负责各类物理和化学沉积薄膜成长设备的基本维护和运行;
d. 联络厂商,负责各类物理和化学沉积薄膜成长设备的运行,并负责编写和更新各类
物理和化学沉积薄膜成长设备使用规程;
f. 负责客户的培训,并为他们提供技术支持和咨询;
g. 依需要,负责相关薄膜工艺的开发和完成各类报告。
应聘条件:
a. 具有材料科学、物理学或相关专业博士学位;
b. 至少5年的薄膜研究或研发经验,具有高真空工作和维护经验,具有PVD, PECVD, ALD
等使用经验和各类薄膜表征经验;
c. 团队意识强,工作负责;有MOCVD或国外留学经验者优先。
2)物理表征高级工程师
岗位职责:
a. 协助平台主任完成各类物理表征设备的采购工作;
b. 负责各类表征设备的基本维护和运行;
c. 联络厂商,负责各类表征设备的维修,负责编写和更新各类表征设备的使用规程;
d. 负责客户的培训,并为他们提供技术支持和咨询,负责相关表征设备的开发和完成
各类报告。
应聘条件:
a. 具有材料科学、物理学或相关专业博士或硕士学位;
b. 有使用AFM、SEM、Raman、FTIR,Ellipsometer等的经验, 至少5年的微米纳米结构
或器件表征的研究或研发经验;
c. 团队意识强,工作负责;有国外留学经验者优先;有高校或研究所设备管理经验者
优先。
3)平台行政助理
岗位职责:
a. 联系国内外厂商或其代理、高等研究院财务和资产处,负责微米纳米加工平台的采
购各类耗材采购和库存管理;
b. 协助平台内工程师保障大型设备的维护和维修工作顺利有序;
c. 管理内部通信和安排会议等,协助平台清洁和安全管理工作,撰写平台资产管理和
报告;
d. 负责平台用户管理、追踪平台用户缴费情况、平台财务账号报告等。
应聘条件:
a. 大学本科毕业,至少2年行政工作经验;
b. 英文流利,书面和口头交流流利,能熟练使用Word,PPT,Excel表格;
c. 工作细心,为人随和,责任心强,有团队精神。
3. 理学实验平台(一级平台):拓扑量子材料制备与测量平台(二级平台)、化学分
析测试平台(二级平台)管理及技术负责人员若干名。
招聘岗位分为三个级别:一级平台主管、二级平台主管、技术员。
1)一级平台主管,主要负责平台综合及行政事务。
岗位职责:
a. 领导平台的规划、设计与建设;
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划,平台安全运行,平台人员培训等一系列政策
及规章制度;
c. 负责平台的日常运行及相关的环境安全措施;
d. 根据学校发展需要,领导平台工程师制定平台的研究方向;
e. 根据学校和社会需要,提议和组织论证新设备的购置的必要性和可行性;
f. 负责平台对内部和对外部用户的关系;
g. 制定平台的年度预算和相关项目的实施;
h. 负责相关大型设备的运行和员工培训及员工技能提升;
i. 监督平台各类耗材的采购,库存和补充;
j. 综合负责平台运行相关的安全。
应聘条件:
a. 具有凝聚态物理、化学或材料科学专业或相关专业的博士学位;
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台,制定实验设备使用规范的经验;
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验;
d. 具有5年以上多种测量平台操作及实验数据分析,维护及人员培训经验;
e. 具有3年以上项目管理经验,具有带领、培训研究团队经历;
f. 年龄不超过45岁。
2) 二级平台管理及技术人员
岗位职责:
a. 负责平台设备的技术服务和日常管理工作,包括(但不限于)平台设备的运行、维
护及升级;
b. 负责对研究院各课题组成员在相关设备上的操作培训,以及在样本制备和数据分析
上的指导;
c. 积极协助研究院各课题组的科学实验和基金申请上的协助等。
应聘条件:
博士及以上学历(特别优秀者学历不限)。具有设备平台管理及技术支持相关工作经历
。动手能力强,掌握以下多种实验技术及熟悉相关设备操作和维护。 |
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