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发帖数: 10464 | 1 Facebook向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，在该公司联合创始人、首席
执行官马克-扎克伯格2017年仅领取1美元象征性年薪的同时，Facebook员工的平均薪酬
超过了24万美元。
该文件显示，扎克伯格2017年只领了1美元的薪水，但公司为他的个人安保和使用私人
飞机所花费的开支超过880万美元。扎克伯格去年的“其它薪酬”比2016年增加了53%，
超过880万美元。这一数额包括了730万美元用于扎克伯格本人与家人的安全和旅行费用
，以及为扎克伯格私人飞机旅行支出150万美元，高于2016年的87.1万美元。
Facebook没有明确说明扎克伯格安保费用的构成情况，如安全警卫的数量或使用何种安
保设备。该公司在提交的文件中表示：“该安全计划是为了解决安全问题，因为扎克伯
格是公司联合创始人、董事长兼首席执行官，这直接导致了他的安全会受到各种具体威
胁。”Facebook还补充说，公司为扎克伯格私人住宅的安全措施的初始采购、安装和维
护支付了费用，公司每年都要支出个人安保费用。
扎克伯格去年的安保费用飙升的原因之一是他在美国各地旅行。扎克伯格此前曾表示，
他计划遍访美国50个州，了解人们的生活和工作方式。每一次的出行都需要提前安排一
个安全小组来规划其具体行程和他计划会见的人。扎克伯格去年走访了美国35个州。
扎克伯格在2017年的总薪酬为8,852,366美元，大约是员工平均薪酬的37倍。从今年开
始，美国政府首次要求上市公司披露员工平均薪酬与首席执行官的薪酬，以及两者之比
。在金融危机结束后，美国于2010年颁布了《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank Act)，
要求企业披露员工薪酬，从而帮助股东深入了解、质询美国各大公司的高管薪酬实践。
经历了本世纪初和金融危机期间的一系列企业丑闻之后，投资者开始仔细审查首席执行
官们不断上涨的薪酬，并敦促董事会更合理地将薪酬与业绩挂钩。
Facebook计算的员工薪酬包括年薪、奖金、销售佣金以及授予员工的股票期权。目前，
绝大多数Facebook的硅谷同行尚未提交同类报告。微型博客Twitter在上周曾表示，该
公司员工2017年的平均薪酬为16.186万美元。这也意味着Facebook员工的平均薪酬要比
Twitter员工高出50%以上。 | Z**********g
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