h******i
发帖数: 21077 | 1 【 以下文字转载自 China 讨论区 】
发信人: Marboroyj (Marboroyj), 信区: China
标 题: 中国公司不要35岁的人，有个重要原因
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 8 03:28:26 2018, 美东)
现在几乎地球人都知道了，中国公司是不愿意招聘35岁以上的人，而且看看中国的一些
大型招聘网站也知道的，年龄都是写的25-35岁之间，或者是18-35岁之间。
除非是特别有能力的高管，你手里还得有客户资源的，年薪制的，那么可以年龄适当的
放宽点，但是平时每个月只会发个基本工资，绩效工资都是到年底跟年终奖一起发的，
如果没有达成预期的业绩，工资也不高，而且还会被公司辞退。
原因有很多，比如35岁以上的中年人颜值不够好了，年龄大了，体力不行了，变得懒了
，拖家带口了，混日子了等等，这都有关系。
但是还有一个最最重要的原因，那就是35岁以上的人，不好忽悠了。
你们如果了解中国的很多公司就会明白了，公司的老板会给员工画大饼，谈理想，给你
说的慷慨激昂的，但是工资却不高，如果是年轻人的话，不谙世事的，就会很激动，跟
着老板使劲干活，但是老员工就不会了，到了一定的年龄，都经历过了，也被忽悠过几
次了，不会再因为这些理想和大饼，就激动万分，所以也不会太卖命干活了，所以老板
就觉得35岁以上的员工，可榨取的价值不多了。 |
g******t
发帖数: 11249 | 2 中国公司的技术水平不行
基本是做应用的
没有积累，当然不喜欢用老人
【在 h******i 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 China 讨论区 】
: 发信人: Marboroyj (Marboroyj), 信区: China
: 标 题: 中国公司不要35岁的人，有个重要原因
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 8 03:28:26 2018, 美东)
: 现在几乎地球人都知道了，中国公司是不愿意招聘35岁以上的人，而且看看中国的一些
: 大型招聘网站也知道的，年龄都是写的25-35岁之间，或者是18-35岁之间。
: 除非是特别有能力的高管，你手里还得有客户资源的，年薪制的，那么可以年龄适当的
: 放宽点，但是平时每个月只会发个基本工资，绩效工资都是到年底跟年终奖一起发的，
: 如果没有达成预期的业绩，工资也不高，而且还会被公司辞退。
: 原因有很多，比如35岁以上的中年人颜值不够好了，年龄大了，体力不行了，变得懒了
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M*******n
发帖数: 10087 | 3 是的，大部分公司都是做网站，写app，现在用的html 5一共出来才几年，老人都不会用
阿里之类的大公司可能有些做底层架构的需要有经验的老人，但是全国也没几个位子
【在 g******t 的大作中提到】
: 中国公司的技术水平不行
: 基本是做应用的
: 没有积累，当然不喜欢用老人
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g******6
发帖数: 942 | 4 美国的社交网站也差不多。
会用
【在 M*******n 的大作中提到】
: 是的，大部分公司都是做网站，写app，现在用的html 5一共出来才几年，老人都不会用
: 阿里之类的大公司可能有些做底层架构的需要有经验的老人，但是全国也没几个位子
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n******n
发帖数: 409 | 5 擦， html 5这破玩意看几天不就会了？还有会和不会之分吗？
[在 MadDaemon (瘋一樣的男子) 的大作中提到：]
:是的，大部分公司都是做网站，写app，现在用的html 5一共出来才几年，老人都不会用
:阿里之类的大公司可能有些做底层架构的需要有经验的老人，但是全国也没几个位子 |
s*x
发帖数: 8041 | |
t****4
发帖数: 7500 | 7 都被楼上的口水淹死了，明白为啥开放2胎了？
【在 s*x 的大作中提到】
: 那35岁以上的人都在哪儿工作？
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f*********t
发帖数: 11092 | 8 所以在中国，你没个好爹，注定只能靠自己杀出一条血路，如果都不行，那就只能吃屎
去了
但话说回来，90%中国年轻人没有个好爹，所以从小对这些人洗脑灌输他们“不努力长
大了就得吃屎”的道理一点也不错，因为就是这个国情，无数上了年岁后悔自己年轻时
没好好奋斗的人都经历过类似的血泪史
【在 g******t 的大作中提到】
: 中国公司的技术水平不行
: 基本是做应用的
: 没有积累，当然不喜欢用老人
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n**d
发帖数: 9764 | 9 底层架构出来多少年了？
会用
【在 M*******n 的大作中提到】
: 是的，大部分公司都是做网站，写app，现在用的html 5一共出来才几年，老人都不会用
: 阿里之类的大公司可能有些做底层架构的需要有经验的老人，但是全国也没几个位子
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n**d
发帖数: 9764 | 10 其实53的最好。
【在 h******i 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 China 讨论区 】
: 发信人: Marboroyj (Marboroyj), 信区: China
: 标 题: 中国公司不要35岁的人，有个重要原因
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 8 03:28:26 2018, 美东)
: 现在几乎地球人都知道了，中国公司是不愿意招聘35岁以上的人，而且看看中国的一些
: 大型招聘网站也知道的，年龄都是写的25-35岁之间，或者是18-35岁之间。
: 除非是特别有能力的高管，你手里还得有客户资源的，年薪制的，那么可以年龄适当的
: 放宽点，但是平时每个月只会发个基本工资，绩效工资都是到年底跟年终奖一起发的，
: 如果没有达成预期的业绩，工资也不高，而且还会被公司辞退。
: 原因有很多，比如35岁以上的中年人颜值不够好了，年龄大了，体力不行了，变得懒了
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p*******w
发帖数: 1381 | |
