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c****h 发帖数: 4968 | 1 领军人才
薪酬及生活待遇
1.年薪:千人底薪90万元(另加绩效奖励);其他底薪55-80万元(另加绩效奖励)
2.住房及安家费:提供在学校附近购买160-180平米住房的安家费(一次性),或提供
优惠价购买校内住房一套及安家费100-150万元(一次性)
3.解决配偶工作及子女入托入学
工作待遇
1.岗位:认定教授资格,授予博士生导师资格
2.科研启动费:参照杰青国家划拨经费标准按不超过1:1配套(400万元),特殊学科根
据科研实际需求配置
3.研究生招生指标:单列(博士招生指标:≥2/年;硕士招生指标:≥2-3/年)
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优秀拔尖人才
薪酬及生活待遇
1.年薪:底薪40-50万元(另加绩效奖励,符合条件纳入学校 “扬华计划”
3年资助:15万/年)
2.住房及安家费:提供在学校附近购买140-160平米住房的安家费(一次性),或提供
优惠价购买校内住房一套及安家费80-100万元(一次性)
3.解决配偶工作及子女入托入学
工作待遇
1.岗位:认定教授资格或先聘后评教授,授予博士生导师资格
2.科研启动费:参照青千国家划拨经费标准按不超过1:1配套(100-300万元),特殊学
科根据科研实际需求配置
3.研究生招生指标:单列(博士招生指标:≥1/年;硕士招生指标:≥2-3/年)
优秀青年人才 a
薪酬及生活待遇
1.年薪:底薪20-35万元(另加绩效奖励,符合条件纳入学校 “雏鹰计划”
3年资助:
10万/年)
2.安家费:25-40万元(一次性)
3.解决子女入托入学
工作待遇
1.岗位:先聘后评教授或副教授,授予博士生导师资格
2.科研启动费:理工科30万元左右,人文社科15万元左右
3.研究生招生指标:博士招生指标:1名/年;硕士招生指标:2名/年
优秀青年人才 b
薪酬及生活待遇
1.年薪:底薪15万元 “青苗计划”3年资助:3万/年(另加绩效奖励)
2.安家费:20万元(一次性),(预聘期5万元,获得正聘资格后再追加15万元)
3.解决子女入托入学
工作待遇
1.岗位:助理教授或助理研究员
2.科研启动费:理工科10万元,人文社科5万元
注:以上类别引聘人才根据实际需求组建或加入已有高水平科研团队;根据科研实际需
求配置工作及实验用房;优先推荐申报国家、省市及行业等各类人才计划和科研项目;
部分类别引聘人才根据科研实际需求配置平台建设费。 | C******y 发帖数: 3249 | | p***n 发帖数: 17190 | 3 优秀青年人才 b
這個有趣
【在 c****h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 领军人才 : 薪酬及生活待遇 : 1.年薪:千人底薪90万元(另加绩效奖励);其他底薪55-80万元(另加绩效奖励) : 2.住房及安家费:提供在学校附近购买160-180平米住房的安家费(一次性),或提供 : 优惠价购买校内住房一套及安家费100-150万元(一次性) : 3.解决配偶工作及子女入托入学 : 工作待遇 : 1.岗位:认定教授资格,授予博士生导师资格 : 2.科研启动费:参照杰青国家划拨经费标准按不超过1:1配套(400万元),特殊学科根 : 据科研实际需求配置
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