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c****h
发帖数: 4968 | 1 领军人才
薪酬及生活待遇
1.年薪：千人底薪90万元（另加绩效奖励）；其他底薪55-80万元（另加绩效奖励）
2.住房及安家费：提供在学校附近购买160-180平米住房的安家费（一次性），或提供
优惠价购买校内住房一套及安家费100-150万元（一次性）
3.解决配偶工作及子女入托入学
工作待遇
1.岗位：认定教授资格，授予博士生导师资格
2.科研启动费：参照杰青国家划拨经费标准按不超过1:1配套（400万元），特殊学科根
据科研实际需求配置
3.研究生招生指标：单列（博士招生指标：≥2/年；硕士招生指标：≥2-3/年）
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优秀拔尖人才
薪酬及生活待遇
1.年薪：底薪40-50万元（另加绩效奖励，符合条件纳入学校 “扬华计划”
3年资助：15万/年）
2.住房及安家费：提供在学校附近购买140-160平米住房的安家费（一次性），或提供
优惠价购买校内住房一套及安家费80-100万元（一次性）
3.解决配偶工作及子女入托入学
工作待遇
1.岗位：认定教授资格或先聘后评教授，授予博士生导师资格
2.科研启动费：参照青千国家划拨经费标准按不超过1:1配套（100-300万元），特殊学
科根据科研实际需求配置
3.研究生招生指标：单列（博士招生指标：≥1/年；硕士招生指标：≥2-3/年）
优秀青年人才 a
薪酬及生活待遇
1.年薪：底薪20-35万元（另加绩效奖励，符合条件纳入学校 “雏鹰计划”
3年资助：
10万/年）
2.安家费：25-40万元（一次性）
3.解决子女入托入学
工作待遇
1.岗位：先聘后评教授或副教授，授予博士生导师资格
2.科研启动费：理工科30万元左右,人文社科15万元左右
3.研究生招生指标：博士招生指标：1名/年；硕士招生指标：2名/年
优秀青年人才 b
薪酬及生活待遇
1.年薪：底薪15万元 “青苗计划”3年资助：3万/年（另加绩效奖励）
2.安家费：20万元（一次性），（预聘期5万元，获得正聘资格后再追加15万元）
3.解决子女入托入学
工作待遇
1.岗位：助理教授或助理研究员
2.科研启动费：理工科10万元,人文社科5万元
注：以上类别引聘人才根据实际需求组建或加入已有高水平科研团队；根据科研实际需
求配置工作及实验用房；优先推荐申报国家、省市及行业等各类人才计划和科研项目；
部分类别引聘人才根据科研实际需求配置平台建设费。 | C******y
发帖数: 3249 | | p***n
发帖数: 17190 | 3 优秀青年人才 b
這個有趣
【在 c****h 的大作中提到】
: 领军人才
: 薪酬及生活待遇
: 1.年薪：千人底薪90万元（另加绩效奖励）；其他底薪55-80万元（另加绩效奖励）
: 2.住房及安家费：提供在学校附近购买160-180平米住房的安家费（一次性），或提供
: 优惠价购买校内住房一套及安家费100-150万元（一次性）
: 3.解决配偶工作及子女入托入学
: 工作待遇
: 1.岗位：认定教授资格，授予博士生导师资格
: 2.科研启动费：参照杰青国家划拨经费标准按不超过1:1配套（400万元），特殊学科根
: 据科研实际需求配置
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