z*****2
发帖数: 4 | 1 不团结英文怎么说？not united？not solid？似乎没有对应表达，因为这个概念本身
不是一个恰当的批评。不团结暗含的意思是指责人没有牺牲小我成全大我的觉悟。
但其实基本上没有民族自动人人有这种觉悟。这种觉悟其实等同于极端的collectivism
，也不是什么好事。中国人collectivism程度其实比西方人高，这是公认的。
中国人真正的失败是leadership的失败，是群体决策协调执行过程的失败。这种失败导
致华人单打独斗或是小范围合作可以，但是搞不出不靠补贴不靠垄断可以盈利的大公司。
基本上和所有其他人一样，在陷入囚徒困境时中国人也会选择自保导致双书。白人社会
里这时候就会有leader出来阐明问题，阐明vision，取得共识，修改payoff matrix，
从而打破囚徒困境。
中国人一是这种能服人的leader少。毛泽东当时威望可以，但是事情被他玩坏了。一般
人里面恰当范围内有领袖能力的人少。
然后就是中国人没有大家都服的，对所有人binding的决策程序，这其实是个关键问题。
先想到这么多。 |
z*****2
发帖数: 4 | |
s*********y
发帖数: 6151 | 3 中国人最大的问题 我觉得 是看不得别人好
很多时候 对自己也有利的事情 但怕便宜了对方 就宁可不要
这种例子不胜枚举 例如 打王者荣耀的时候 队友看你战绩好 甚至会主动摆烂 输
掉比赛
这是个很要命的问题 据我观察 其他族裔没有中国人这么严重 起码能双赢的时候
绝大多数都会接受
中国人特别喜欢比 把xx比下去 结果就是 为了不被你比下去 宁可不合作 我宁可
得不到 也不让你得到
我在工作中 说句实话 觉得印度人比中国人好合作 我合作的工程师好几个是印度
人 中国人工程师反而很难 令人深思 |
o*****e
发帖数: 379 | 4 no collaboration. not team player |
m*******7
发帖数: 189 | 5 在做好自己的基础上，有余力再帮助一下别人就行了。
就怕口里喊着团结，尽是惦记着对别人提要求/给别人下规矩定框框（实质是惦记着剥
夺别人的资源或自由）/挑刺说别人坏话或者阻碍别人。
在做好自己方面，他又不能自立，反而觉得别人都应该给他提供所有他需要的帮助，天
下皆他妈。
先做好自己的事，然后做到不觊觎别人不阻碍别人。
在此基础上再量力而为帮助别人就不错了。 |
z*****2
发帖数: 4 | 6 缺乏合作精神，缺乏团队精神
和不团结
感觉还是不一样的。
【在 o*****e 的大作中提到】
: no collaboration. not team player
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m*******7
发帖数: 189 | 7 常看到一些“你们XX专业怎样怎样”/“那个女人外f怎样怎样”/“他40岁以上了怎样
怎样”之类的。说那种话，即使听者心地仁慈不起诉他，单讲利益，对说话者也没半点
好处。（除了在说话者可怜的幻想中，他能获得一点虚幻的自尊？）
世界那么大，你那么难相处，那大家就不与你相处呗。跟你当陌生人还不会？ |
c*********d
发帖数: 9770 | 8 指责别人不团结的人，自己首先就没有团结。
你宣称“华人要抱团”，你自己首先就应该做出抱团的表率。 |
g******t
发帖数: 11249 | 9 本质上还是出身不行，眼界窄
如果这个人是打算当大老板的，会对事业规划得很好
很注重联系各种资源（资金，人力）
非常注重笼络人心
【在 m*******7 的大作中提到】
: 常看到一些“你们XX专业怎样怎样”/“那个女人外f怎样怎样”/“他40岁以上了怎样
: 怎样”之类的。说那种话，即使听者心地仁慈不起诉他，单讲利益，对说话者也没半点
: 好处。（除了在说话者可怜的幻想中，他能获得一点虚幻的自尊？）
: 世界那么大，你那么难相处，那大家就不与你相处呗。跟你当陌生人还不会？
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