p******g
发帖数: 8316 | 1 被layoff了，那是公司效益不好，但效益不好，不是一天就不好的，肯定是好几年都有
风声人人皆知了，比如高通，过去几年和中国政府关系一直不好，这种公司就要尽早离
开，早日跳到有发展前景的企业，从这个层面来看，那位不幸男士的妻子的话是有道理
的。 但我不清楚所谓的“公开场合大骂不已”是个什么状况，反正我肯定不这么待人
处事就行了。
真的被layoff了，怎么办？ 争取个人利益最大化。
被fire了怎么办？ 争取个人利益最大化。
我写两遍就是为了突出解决方案的有效性和合理性。
我也被layoff过，那是因为我们整个部门的成果全部被卖给FANG中的一家，所有人陆陆
续续都走了，最后我提出来一些额外的补偿，比如由VP出面给我找下家，继续支付医疗
保险，还有等等其他私下达成的福利和协议，这里就不一一公开了，公司同意了，也给
我找了下家。
我也被fire过，工作了半年左右，最后我据理力争，跟公司多个部门进行谈判，最后达
成协议，公司给补偿了3万美元，并且同意把截止时间改成入职那天算起的一年以后，
继续提供医疗保险。对于只做半年的我来说，3万package+医疗保险+离职时间往后推的
结果，还算令我满意。当然，很快我找到了下家，从收入角度来看，没有出现空窗期。
layoff和fire不能说明你这个人失败，只能说明你的情况不适合这里，也说明你对这里
兴趣不大，双方好聚好散，同时把个人利益最大化。
我从不觉得这是耻辱，而是当成人生的一段阅历而已。 |
p******g
发帖数: 8316 | 2 实际上，我被layoff之后，找到的下家比上家的收入高了，各方面也better了；
实际上，我被fire之后，找到的下家，职位不仅晋升了，收入也高了1/4，而且地位和
状况都比上家好的多了。
所以，我们不要把眼前的失意当成终点，很可能是下一轮腾飞的起点呢。
我现在还很感谢这些layoff和fire的经历，如果当时留下了，我还不会这么块做到今天
的位置呢 |
f**********d
发帖数: 4960 | 3 你fire的case很牛
【在 p******g 的大作中提到】
: 被layoff了，那是公司效益不好，但效益不好，不是一天就不好的，肯定是好几年都有
: 风声人人皆知了，比如高通，过去几年和中国政府关系一直不好，这种公司就要尽早离
: 开，早日跳到有发展前景的企业，从这个层面来看，那位不幸男士的妻子的话是有道理
: 的。 但我不清楚所谓的“公开场合大骂不已”是个什么状况，反正我肯定不这么待人
: 处事就行了。
: 真的被layoff了，怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 被fire了怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 我写两遍就是为了突出解决方案的有效性和合理性。
: 我也被layoff过，那是因为我们整个部门的成果全部被卖给FANG中的一家，所有人陆陆
: 续续都走了，最后我提出来一些额外的补偿，比如由VP出面给我找下家，继续支付医疗
|
w**********g
发帖数: 5486 | |
d*c
发帖数: 1226 | 5 说的不错，顶。
我老在美国的第一个工作就是被雷结束 |
y******a
发帖数: 12 | 6 平妹妹这话说的不错。在美国混不被layoff几次都不好意思跟别人提自己在美国工作过
。此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷去偷八路。和HR，老板，老板的老板斗还
是蛮好玩的事情。
【在 p******g 的大作中提到】
: 被layoff了，那是公司效益不好，但效益不好，不是一天就不好的，肯定是好几年都有
: 风声人人皆知了，比如高通，过去几年和中国政府关系一直不好，这种公司就要尽早离
: 开，早日跳到有发展前景的企业，从这个层面来看，那位不幸男士的妻子的话是有道理
: 的。 但我不清楚所谓的“公开场合大骂不已”是个什么状况，反正我肯定不这么待人
: 处事就行了。
: 真的被layoff了，怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 被fire了怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 我写两遍就是为了突出解决方案的有效性和合理性。
: 我也被layoff过，那是因为我们整个部门的成果全部被卖给FANG中的一家，所有人陆陆
: 续续都走了，最后我提出来一些额外的补偿，比如由VP出面给我找下家，继续支付医疗
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p******g
发帖数: 8316 | 7 10万人以上的大企业每年都来一轮layoff，这是非常常见的。
你要因此跳楼上吊，估计都得死个十次八次的。
因为大公司需要新鲜血液，你被招进去的时候，就是踏着前面别人被layoff的血迹上来
的（只不过这些人没有举着喇叭到处宣传，毕竟不是啥好事）。没有这些名额空出来，
怎么会有你被hired了？ 我很清楚这些。
所以为这事儿伤筋动骨，甚至搭上一条命，不值得。目光要放远一点。
【在 d*c 的大作中提到】
: 说的不错，顶。
: 我老在美国的第一个工作就是被雷结束
|
n******n
发帖数: 409 | 8 俺当初就是搞HR的。有几年净干裁员了。然后云淡风轻。 |
c*******a
发帖数: 1879 | 9 女人被fire 掉了是很敏感的事情
公司不敢搞大的就妥协
【在 f**********d 的大作中提到】
: 你fire的case很牛
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g******t
发帖数: 11249 | 10 无固定期限合同
可以随时解除吧
【在 c*******a 的大作中提到】
: 女人被fire 掉了是很敏感的事情
: 公司不敢搞大的就妥协
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p******g
发帖数: 8316 | 11 我干了一个比较缺德的事，就是我这个case成功以后，私下透露给我的好哥们同事，接
下来，我走之后，还有几个员工也辞职了也有被fire的，都采用了我的策略，都成功拿
到几万package了。
这些人全是男性。
那个VP会不会恨我恨的牙痒痒，lol |
w**********g
发帖数: 5486 | 12 你功德无量
[在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:我干了一个比较缺德的事，就是我这个case成功以后，私下透露给我的好哥们同事，
接下来，我走之后，还有几个员工也辞职了也有被fire的，都采用了我的策略，都成功
拿到几万package了。
:这些人全是男性。
:那个VP会不会恨我恨的牙痒痒，lol |
p******g
发帖数: 8316 | 13 如果走性别歧视这个路线，就不止3万美元这个价格，那就是30万了。
你脑子够用不？
性别歧视，种族歧视，在美国的官司都是百万起价的。
人家如果真歧视你了，可以；但情况显然是没歧视嘛。这不是后面就有男性被fire了嘛？
姐脑子没你那么2， 真按照你这条套路走下去，不仅3万package拿不到，还得成为被告
，为天下之笑柄。
【在 c*******a 的大作中提到】
: 女人被fire 掉了是很敏感的事情
: 公司不敢搞大的就妥协
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j*****p
发帖数: 24000 | |
c***c
发帖数: 21374 | 15 >被layoff了，那是公司效益不好
可以不用看下去了
【在 p******g 的大作中提到】
: 被layoff了，那是公司效益不好，但效益不好，不是一天就不好的，肯定是好几年都有
: 风声人人皆知了，比如高通，过去几年和中国政府关系一直不好，这种公司就要尽早离
: 开，早日跳到有发展前景的企业，从这个层面来看，那位不幸男士的妻子的话是有道理
: 的。 但我不清楚所谓的“公开场合大骂不已”是个什么状况，反正我肯定不这么待人
: 处事就行了。
: 真的被layoff了，怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 被fire了怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 我写两遍就是为了突出解决方案的有效性和合理性。
: 我也被layoff过，那是因为我们整个部门的成果全部被卖给FANG中的一家，所有人陆陆
: 续续都走了，最后我提出来一些额外的补偿，比如由VP出面给我找下家，继续支付医疗
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T****t
发帖数: 11162 | 16 确实，月光姐说的不错。。。
: 实际上，我被layoff之后，找到的下家比上家的收入高了，各方面也better了；
: 实际上，我被fire之后，找到的下家，职位不仅晋升了，收入也高了1/4，而且
地位和
: 状况都比上家好的多了。
: 所以，我们不要把眼前的失意当成终点，很可能是下一轮腾飞的起点呢。
: 我现在还很感谢这些layoff和fire的经历，如果当时留下了，我还不会这么块做
到今天
: 的位置呢
【在 p******g 的大作中提到】
: 如果走性别歧视这个路线，就不止3万美元这个价格，那就是30万了。
: 你脑子够用不？
: 性别歧视，种族歧视，在美国的官司都是百万起价的。
: 人家如果真歧视你了，可以；但情况显然是没歧视嘛。这不是后面就有男性被fire了嘛？
: 姐脑子没你那么2， 真按照你这条套路走下去，不仅3万package拿不到，还得成为被告
: ，为天下之笑柄。
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s*****r
发帖数: 11545 | 17 听她扯淡呢！被火的立马由security陪着收拾东西随即离开，哪有讨价还价的机会？被
放开的基本上也差不多，就是没有如临大敌的做派而已，而且一般来说放开不止一个，
公司有统一标准，哪能为她一个人改变？这时候争没多少钱，没什么希望。正确的做法
时平时多留个心眼，随时准备退路，别跟傻逼一样只知道干活。
: 月光很励志
【在 w**********g 的大作中提到】
: 你功德无量
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :我干了一个比较缺德的事，就是我这个case成功以后，私下透露给我的好哥们同事，
: 接下来，我走之后，还有几个员工也辞职了也有被fire的，都采用了我的策略，都成功
: 拿到几万package了。
: :这些人全是男性。
: :那个VP会不会恨我恨的牙痒痒，lol
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p******g
发帖数: 8316 | 18 layoff也是拎包走人，这跟拿package和拿福利，有什么关系？ 又不是跟着你身体走的。
怎么说话都好像没在美国上过班似的
【在 s*****r 的大作中提到】
: 听她扯淡呢！被火的立马由security陪着收拾东西随即离开，哪有讨价还价的机会？被
: 放开的基本上也差不多，就是没有如临大敌的做派而已，而且一般来说放开不止一个，
: 公司有统一标准，哪能为她一个人改变？这时候争没多少钱，没什么希望。正确的做法
: 时平时多留个心眼，随时准备退路，别跟傻逼一样只知道干活。
:
:
: 月光很励志
:
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x****o
发帖数: 29677 | 19
的。
那是你们公司好，讲究人性化
俺们这被雷都是中午出去吃个饭，回来门卡就刷不进来了，然后告诉你回家吧，东西免
费给你寄家
还有的被雷是老板通知开会，进了会议室发现HR+保安在，挨个陪着去收拾东西出去，
还想谈话，套关系，门都没有
【在 p******g 的大作中提到】
: layoff也是拎包走人，这跟拿package和拿福利，有什么关系？ 又不是跟着你身体走的。
: 怎么说话都好像没在美国上过班似的
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p******g
发帖数: 8316 | 20 这些跟你谈判都没关系
谈判可以电话里谈，可以邮件里谈，可以去办公室谈，可以是公司约你过来谈
跟你physically有什么关系呢？
我说的很清楚，是谈判---没说我坐办公室里赖着不走。
你们都什么阅读理解能力啊
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 的。
: 那是你们公司好，讲究人性化
: 俺们这被雷都是中午出去吃个饭，回来门卡就刷不进来了，然后告诉你回家吧，东西免
: 费给你寄家
: 还有的被雷是老板通知开会，进了会议室发现HR+保安在，挨个陪着去收拾东西出去，
: 还想谈话，套关系，门都没有
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C**********e
发帖数: 23303 | 21 真的啊
这么猛 哥还没见过
不过哥都是主动跳槽 拿不到大包裹了
: 的。
: 那是你们公司好，讲究人性化
: 俺们这被雷都是中午出去吃个饭，回来门卡就刷不进来了，然后告诉你回家吧，
东西免
: 费给你寄家
: 还有的被雷是老板通知开会，进了会议室发现HR 保安在，挨个陪着去收拾东西
出去，
: 还想谈话，套关系，门都没有
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 的。
: 那是你们公司好，讲究人性化
: 俺们这被雷都是中午出去吃个饭，回来门卡就刷不进来了，然后告诉你回家吧，东西免
: 费给你寄家
: 还有的被雷是老板通知开会，进了会议室发现HR+保安在，挨个陪着去收拾东西出去，
: 还想谈话，套关系，门都没有
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x****o
发帖数: 29677 | 22
那也是人性化，很多公司没有面对面的机会后，再打电话给老板，对不起，直接给你转
HR，找老板的老板，对不起，直接转HR，再找，告你骚扰
所以说你们公司比较人性化，雷了还能和VP谈条件
【在 p******g 的大作中提到】
: 这些跟你谈判都没关系
: 谈判可以电话里谈，可以邮件里谈，可以去办公室谈，可以是公司约你过来谈
: 跟你physically有什么关系呢？
: 我说的很清楚，是谈判---没说我坐办公室里赖着不走。
: 你们都什么阅读理解能力啊
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p******g
发帖数: 8316 | 23 说明这人平时人缘不咋地。lol
公司对我还是很客气的，门卡，工作证，钥匙全给我了，一个都没收回。
而且谈判都是请我回去谈的，谈了好几轮，最后达成协议了。
【在 C**********e 的大作中提到】
: 真的啊
: 这么猛 哥还没见过
: 不过哥都是主动跳槽 拿不到大包裹了
:
:
: 的。
:
: 那是你们公司好，讲究人性化
:
: 俺们这被雷都是中午出去吃个饭，回来门卡就刷不进来了，然后告诉你回家吧，
: 东西免
:
: 费给你寄家
:
: 还有的被雷是老板通知开会，进了会议室发现HR 保安在，挨个陪着去收拾东西
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x****o
发帖数: 29677 | 24
不是人缘不咋地，是很多公司就这么样死板规定
【在 p******g 的大作中提到】
: 说明这人平时人缘不咋地。lol
: 公司对我还是很客气的，门卡，工作证，钥匙全给我了，一个都没收回。
: 而且谈判都是请我回去谈的，谈了好几轮，最后达成协议了。
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p******g
发帖数: 8316 | 25 事在人为啊
你看美国川普，破产了还能拿到fund，还能进军政界，还能入选总统，死板规定难道不
是credit被毁了之后这人就啥也干不了？
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 不是人缘不咋地，是很多公司就这么样死板规定
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s*****r
发帖数: 11545 | 26 估计是你自己提出离职并且捏着公司的睾丸吧？
: 说明这人平时人缘不咋地。lol
: 公司对我还是很客气的，门卡，工作证，钥匙全给我了，一个都没收回。
: 而且谈判都是请我回去谈的，谈了好几轮，最后达成协议了。
【在 p******g 的大作中提到】
: 事在人为啊
: 你看美国川普，破产了还能拿到fund，还能进军政界，还能入选总统，死板规定难道不
: 是credit被毁了之后这人就啥也干不了？
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x****o
发帖数: 29677 | 27
公司破产，不是个人破产，这玩意有很多讲究的，比如公司名字不是自己的，但是实际
是自己运营，那就可以推的一干二净
【在 p******g 的大作中提到】
: 事在人为啊
: 你看美国川普，破产了还能拿到fund，还能进军政界，还能入选总统，死板规定难道不
: 是credit被毁了之后这人就啥也干不了？
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L**********g
发帖数: 498 | |
b*****1
发帖数: 1731 | 29 跳楼的早看见你这个也许还活着。👍
【在 p******g 的大作中提到】
: 被layoff了，那是公司效益不好，但效益不好，不是一天就不好的，肯定是好几年都有
: 风声人人皆知了，比如高通，过去几年和中国政府关系一直不好，这种公司就要尽早离
: 开，早日跳到有发展前景的企业，从这个层面来看，那位不幸男士的妻子的话是有道理
: 的。 但我不清楚所谓的“公开场合大骂不已”是个什么状况，反正我肯定不这么待人
: 处事就行了。
: 真的被layoff了，怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 被fire了怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 我写两遍就是为了突出解决方案的有效性和合理性。
: 我也被layoff过，那是因为我们整个部门的成果全部被卖给FANG中的一家，所有人陆陆
: 续续都走了，最后我提出来一些额外的补偿，比如由VP出面给我找下家，继续支付医疗
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b*****1
发帖数: 1731 | 30 这个楼盖得很实用。去年caterpillar有个自杀的中国人也是被雷，是整个研发部门被
砍，没有听说谁找不到工作，有个老美还自己拉了同事单干，也与其他的公司合作，还
不错呢。
【在 p******g 的大作中提到】
: 10万人以上的大企业每年都来一轮layoff，这是非常常见的。
: 你要因此跳楼上吊，估计都得死个十次八次的。
: 因为大公司需要新鲜血液，你被招进去的时候，就是踏着前面别人被layoff的血迹上来
: 的（只不过这些人没有举着喇叭到处宣传，毕竟不是啥好事）。没有这些名额空出来，
: 怎么会有你被hired了？ 我很清楚这些。
: 所以为这事儿伤筋动骨，甚至搭上一条命，不值得。目光要放远一点。
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p******g
发帖数: 8316 | 31 我们那个部门所有人最后全往上走了，有去谷歌当director的，有去LinkedIn当大
leader的
也有直接当CEO的
我真没觉得被lay掉就能怎么地，事实上，我临走时候和大家关系很好，尤其VP，他还
热心给我到处推，推到他一个合作多年的哥们那里去了，lol
【在 b*****1 的大作中提到】
: 这个楼盖得很实用。去年caterpillar有个自杀的中国人也是被雷，是整个研发部门被
: 砍，没有听说谁找不到工作，有个老美还自己拉了同事单干，也与其他的公司合作，还
: 不错呢。
|
m***n
发帖数: 12188 | |
S*********n
发帖数: 3939 | 33 不过在美国被卷铺盖走人真没有什么可怕的，不值得以死抗震啊
【在 m***n 的大作中提到】
: 真假难辩
: 就算是真的，也不具有普遍可操作性
|
j*******n
发帖数: 10868 | 34 Fire了公司还要补偿？那到底是你的错还是公司的错？如果是你的错，公司干嘛补偿你
？如果是公司的错，三万不够吧？
【在 p******g 的大作中提到】
: 被layoff了，那是公司效益不好，但效益不好，不是一天就不好的，肯定是好几年都有
: 风声人人皆知了，比如高通，过去几年和中国政府关系一直不好，这种公司就要尽早离
: 开，早日跳到有发展前景的企业，从这个层面来看，那位不幸男士的妻子的话是有道理
: 的。 但我不清楚所谓的“公开场合大骂不已”是个什么状况，反正我肯定不这么待人
: 处事就行了。
: 真的被layoff了，怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 被fire了怎么办？ 争取个人利益最大化。
: 我写两遍就是为了突出解决方案的有效性和合理性。
: 我也被layoff过，那是因为我们整个部门的成果全部被卖给FANG中的一家，所有人陆陆
: 续续都走了，最后我提出来一些额外的补偿，比如由VP出面给我找下家，继续支付医疗
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B*********1
发帖数: 86 | |
