t*****9
发帖数: 10416 | 1 该来的不来，该走的不走
史玉柱曾和马云争论过一个问题：究竟小白兔对公司危害大，还是野狗对公司危害大？
最终，史玉柱被说服，坦言要每季度实行10%末尾淘汰，让『兔子窝』变『狼群』。
“小白兔是最难的，跟着你很多年，兢兢业业、勤勤恳恳，就是没有业绩。干掉它，你
好像有点心软，做不到，但是我告诉你，如果你不干掉小白兔，对你的危害是非常大的
。”资历叠加会支持小白兔不断成长为大白兔、老白兔，如果一个公司大量核心岗位被
兔子霸占，形成了‘兔子窝’文化，就失去战斗力，失去市场机会。
『小白兔员工』，是指工作态度不错，价值观也匹配，但个人能力和业绩不行的那类人。
公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度
不高，他们也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，
年头久了，他们就变中高层了。 |
a**e
发帖数: 8800 | 2 狼给自己吃羊找借口而已。
无非是期望更廉价的劳动力和彻底剥削员工贡献的积累。
小白兔在自己胜任的工作上工作。扯个几把的资历积累当中层。看门的大爷看一辈子也
是看门大爷。红军的炊事班老班长也没有说当中将。
自己给自己更残酷的剥削找个借口而已。
：该来的不来，该走的不走
： |
d*c
发帖数: 1 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 4 小学课文，小羊和狼，狼吃掉小羊的理由是去年啥时候，小羊的妈妈说过狼的坏话
[在 aple (凸-_-凸) 的大作中提到：]
:狼给自己吃羊找借口而已。
:无非是期望更廉价的劳动力和彻底剥削员工贡献的积累。
:小白兔在自己胜任的工作上工作。扯个几把的资历积累当中层。看门的大爷看一辈子
也是看门大爷。红军的炊事班老班长也没有说当中将。
:自己给自己更残酷的剥削找个借口而已。 |
h**********e
发帖数: 786 | |
v*******e
发帖数: 11604 | 6 不适合当中层，那么退回去当小兵可以了，为什么要清退呢？ |
r**********9
发帖数: 19633 | 7 马云这孙子过不了几年就有牢狱之灾。蹦跶不了几年 呵呵 |
d*****u
发帖数: 17243 | 8 小学学这课文的时候大家都觉得莫名其妙，不知道要表达个啥意思。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 小学课文，小羊和狼，狼吃掉小羊的理由是去年啥时候，小羊的妈妈说过狼的坏话
: [在 aple (凸-_-凸) 的大作中提到：]
: :狼给自己吃羊找借口而已。
: :无非是期望更廉价的劳动力和彻底剥削员工贡献的积累。
: :小白兔在自己胜任的工作上工作。扯个几把的资历积累当中层。看门的大爷看一辈子
: 也是看门大爷。红军的炊事班老班长也没有说当中将。
: :自己给自己更残酷的剥削找个借口而已。
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J*****o
发帖数: 247 | 9 国内的企业还有老兔子之说，主要是指工作时间很长，但现在年纪大了的人，不能像以
前那么投入，比如996什么的。这也是清退对象。
那些去国内企业的萎缩男女们，小心点吧。 |
d*****u
发帖数: 17243 | 10 卸磨杀驴
还是国企和事业单位保险
【在 J*****o 的大作中提到】
: 国内的企业还有老兔子之说，主要是指工作时间很长，但现在年纪大了的人，不能像以
: 前那么投入，比如996什么的。这也是清退对象。
: 那些去国内企业的萎缩男女们，小心点吧。
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k*******g
发帖数: 7321 | |
L**********g
发帖数: 498 | 12 马云是傻逼，就说公司财务紧张，要裁人，完事儿了。尼玛侮辱人是小白兔，等文革被
人开喷气式也不奇怪 |
S**********8
发帖数: 1 | 13 杯酒释兵权还是文革? 股市资本一夜造富的幸运儿,没有股市, 什么也不是, 谁会知道
他? 自己一点小聪明被股市资本无限放大而已. |
h****g
发帖数: 11365 | 14 这个一点都不“左逼”，纯纯的“右派”事件，让美国老板羡慕地流哈喇子。 |
o****e
发帖数: 1232 | 15 现在公司里还有小白兔吗？没有什么人能仅仅靠资历往上升。没有什么能力但能升上去
的人不少，可是他们靠的是人脉，这种人不会那么容易被裁掉。
人。
【在 t*****9 的大作中提到】
: 该来的不来，该走的不走
: 史玉柱曾和马云争论过一个问题：究竟小白兔对公司危害大，还是野狗对公司危害大？
: 最终，史玉柱被说服，坦言要每季度实行10%末尾淘汰，让『兔子窝』变『狼群』。
: “小白兔是最难的，跟着你很多年，兢兢业业、勤勤恳恳，就是没有业绩。干掉它，你
: 好像有点心软，做不到，但是我告诉你，如果你不干掉小白兔，对你的危害是非常大的
: 。”资历叠加会支持小白兔不断成长为大白兔、老白兔，如果一个公司大量核心岗位被
: 兔子霸占，形成了‘兔子窝’文化，就失去战斗力，失去市场机会。
: 『小白兔员工』，是指工作态度不错，价值观也匹配，但个人能力和业绩不行的那类人。
: 公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度
: 不高，他们也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，
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g******t
发帖数: 11249 | 16 信任比能力重要
能力强人品差，能把公司给你整倒闭了
【在 o****e 的大作中提到】
: 现在公司里还有小白兔吗？没有什么人能仅仅靠资历往上升。没有什么能力但能升上去
: 的人不少，可是他们靠的是人脉，这种人不会那么容易被裁掉。
:
: 人。
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m*******7
发帖数: 189 | 17 只要是正常智商，勤勤恳恳一直在工作，怎么可能没有业绩？所谓的“没业绩”无非是
在分配环节他的功劳被其他人夺取了而已。 |
m*******7
发帖数: 189 | |
