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发帖数: 1 | 1 今年我35岁，而立之年也又过去了5年。焦虑可能是从这两年开始的，我有一种感觉是
，整体上职场留给一个标准中年人的机会是越来越少的，我身边很多人都有随时被淘汰
的危机感。
有一段时间几乎整夜睡不着觉，那段时间看了中兴员工跳楼的分析文章，会去设想如果
自己有一天突然被裁员怎么办，然后惊慌地发现竟然想不到还能去做点什么。那段时间
我认真地分析过自己的长板和短板，也很清楚地知道了自己能力的局限。在我们这个日
新月异的行业，我的基础、学习能力都比不上更年轻的孩子。他们连熬夜能力都比你强
。时代变化得太快了，已有的专业知识和管理经验都有可能在一夜之间变成毫无价值的
东西，甚至还会成为你前进的阻碍。
因为从毕业开始就在大公司工作，到现在也不过是一颗高级螺丝钉，觉得自己取得的很
多成绩、创造的价值其实都依赖所在的平台，也有运气的成分。我心里清楚那证明不了
什么。剥离掉那些加持的部分后，我并没有剩下来多少可以作为立命之本的东西。
如果我现在还只有20多岁，没有孩子，我可能不会这么害怕，因为没有负担、学习能力
还在，大不了就是重新开始。现在，即便我想重新开始，也不会有雇主给我这个机会，
毕竟我自己都愿意招那些更年轻、更单纯、更有活力的员工。
在这个时代，每个人生活的一点一滴都被别人看在眼里，而且是被放大倍数观看的。父
母那一辈的人，骑着自行车、拿着普通的工资也能过一辈子，因为你看不见别人，别人
也看不见你。现在你能看见最富裕、最奢华的生活是什么样，能看到“90后CEO”、“
00后CEO”在实现财务自由，别人也无时无刻不在打量你的穿着、你开的车、你住的小
区级别、你孩子读的幼儿园，估算你的银行存款。
虽然这些话听起来都很绝望，但都是不会和别人去说的。离婚前后都不太会和妻子和孩
子说到这些，父母那边也更是报喜不报忧。三十多岁的男人，没有任何借口可以再去依
靠他人。前一天失眠，早上还是要打扮光鲜地出门，尽可能让自己看起来更“精英”一
些。只不过，表面装得越精英，心里越焦虑。 |
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