怀孕员工被安排到工地上班，各说各有理 - Military版 - 未名存档

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Military版 - 怀孕员工被安排到工地上班，各说各有理

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话题: 怀孕话题: 员工话题: 工地话题: 陈女士话题: 安排

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l*****n 发帖数: 2	1 市民陈女士称，自己2018年3月入职某公司，7月发现自己怀孕后，公司一直催促其离职。陈女士上诉要求公司继续履行合同并胜诉。12月3日，怀孕7个半月的陈女士回到岗位发现，公司安排她在工地上班。工地显然不是一个孕妇该呆的地方，很明显这是故意刁难——能忍，你就留下继续；忍不了，请你自己卷铺盖走人。这种事儿细思却也并不奇怪。认为女员工怀孕影响工作、增加单位的人力成本，早已是某些用人单位心照不宣的公开秘密。之前，不止一家单位曝出员工生孩子排队、需要递交申请的新闻。必须承认，面对女员工怀孕，特别是扎堆儿怀孕，单位的压力确实比较大，这也是实际情况。一个萝卜一个坑、一个员工一摊事儿，少了一个人，活就没人干。我们知道，二孩政策放开后，很多人的生育意愿并不强。国家既然对计划生育政策进行了调整，肯定有其原因和必要性。那么为了让生育政策发挥应有作用，各级政府是不是应该出台一些具体而实在的激励政策呢。这样女员工能够安心生孩子了，用人单位也无须为人手不足和人力成本而发愁了，“怀孕员工被安排到工地上班”之类的奇葩事儿不就不会出现了吗。
M******a 发帖数: 6723	2 刚入职就怀孕，产假一满就辞职。白拿一两年工资。
l*****i 发帖数: 20533	3 产假太长。在美国的也没那么长产假，可也不见得出什么事。

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