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发帖数: 24 | 1 一个月前，2018年双十一落下帷幕，京东凭借1598亿元的下单金额再创新高。
但在巨额交易背后，为保证商品快速地分拣、包装和运输，京东长久以来招募了一批又
一批实习生，而这些刚刚进入社会的实习生，却面临着高强度的工作，双十一期间每日
工作时长甚至超过12个小时。
“很长时间以来，上班时间超过10小时，每月工资仅4000元左右”，一位在山东某京东
仓储基地担任实习领班的大三学生向《财经天下》周刊透露。他还表示，规定的夜班时
长是从中午一点至晚上十二点，但实际上，加班到凌晨一两点的情况时常发生。并且，
尽管有夜班补助，但超出规定的时长，京东方面并未提供任何补贴，偶尔的零食发放被
普遍视为一种福利。
“工作真的很熬人，在仓库里重复地工作，中间仅有一次饭，几乎没有时间休息。”来
自江苏镇江句容京东仓储基地的两位实习生告诉《财经天下》周刊，他们上的是晚班，
平均每日工作时长超10小时，双十一期间甚至连续几日每天工作12小时，而他们的实习
工资仅为13元/小时，加班补助标准为：10小时之外，每小时增加1元人民币，即14元/
小时。
此前，两位实习生还向《财经天下》周刊表明，京东方面曾承诺实习结束就发工资，但
距离他们离职已过去快两周，薪资依然没有发放。
句容京东仓储相关员工对实习生每天至少10小时的工作时长予以证实，但对实习学生未
发放薪资表示不知情。据他描述，句容京东仓储临时工的薪资平均160-180元/天，这意
味着临时工每小时最多可获得18元人民币，而句容市非全日制用工小时最低工资标准是
18.5元/小时。
5日，两位实习生向《财经天下》周刊表示工资已发，不过一样的工作时长（10小时+/
天*10天），二人收到的薪资却分别为人民币1147元、981元。其学校相关负责老师表示
，部分同学存在漏发工资的情况，并将相关同学名单做好统计，“应该是之后补发”。
值得注意的是，从实际薪资数额来看，与句容京东仓储方面此前承诺的13-14元/时的补
贴不同，句容京东仓储基地实习生的实际到手薪酬平均最高仅达11.4元/时。
曾在山东德州齐河京东仓储物流基地实习的一名学生表示，实习前，京东方面告知早班
时间为早八点半至晚八点半，但实习开始后，下班时间延长至晚十点半。甚至有好几天
，晚十一二点才结束工作。“按照京东的分配工作，我分在打包上，站12小时，中间就
中午吃饭还有去了一趟厕所，其他时间一直站着，每次下班脚底板和腰都疼。
在实习一段时间后，他们会有明显的崩溃情绪。其中，在山东某京东仓储基地担任实习
领班的大三学生表示，他手下的队友一度因工作强度太大，受不了而罢工。而在京东齐
河仓储基地实习的学生则补充道，加班本身没有补贴，后来学生们情绪波动太大，京东
方面担心他们不干，领班随后提出13元/小时的加班补助。
事实上，有关工作强度与薪资待遇问题，至少在2014年初，就有京东实习生在新浪微博
上吐槽，“全天10个小时不停歇工作还没工服没手套没午餐没健康”、薪资“一小时不
到12块”。
不过，一位获京东“优秀实习生”称号的四川某职业学院大三学生告诉《财经天下》周
刊，在他所实习的成都某京东基地，只有双十一单量多，才会酌情加班，并承认有加班
工资，但他并不愿意透露具体数额。
在110法律网、物流管理贴吧等多家网站上，类似于“学校强制安排学生进京东实习，
算是违法吗”、“本人大三，学校安排双十一在西安京东实习”等投诉、求助帖层出不
穷。
据句容京东仓储基地的两位实习生透露，“实习算是我们的一个科目，如果不实习，这
门实习科目将会算零分，意味着挂科”。
这两名实习生就读于江苏某所大专院校，在他们那里，美其名曰的“校企合作”十分普
遍，物流专业的学生们除了去京东实习，还有苏宁、百世可供选择，但做的都是底层的
体力工作，譬如对快递码、搬快递等。而与他们一同在京东实习的，也有其他学校的学
生，不过工作内容也都大同小异。
面对高强度的实习工作，学生们曾试图与学校实习课任教老师反映情况，但由于实习隶
属于学校安排，老师也无计可施，只能帮学生们与京东方面沟通，比如身体不舒服会帮
学生们请假。
在京东齐河仓储基地实习的学生表示，学生们虽有怨言，但不敢离职，因为学校的带队
老师告诉他们，实习情况会随实习报告记入档案，要是干不好，会有黑历史，自己提前
回来的，学校会给处分。这名学生还透露，同和他一起实习的还有来自山东德州几所学
校的学生，他们受到过校方“干不好不准毕业”的警告。
据他们表述，他们多与京东方面签署了保密协议，有关学生在京东的实习情况，一概不
许透露。
8名来自5所职业学院的京东实习生，他们也普遍反映了京东对实习生存在用工时间长、
薪资低、被迫实习等问题。京东方面一位发言人当时回应称，“一些临时工被雇来协助
为期两到三周的销售高峰，他们的待遇可能没有按照我们的标准。”
实习生证实，“双十一期间物流招兼职人员都招不到，找学生人数多，还比较固定”。
京东公关也曾向未来网回应称，“经过初步核查，在大促高峰阶段确实存在部分实习生
加班现象。”
但学生们的遭遇还远不止于此。
针对实习学生反映的相关问题，京东总部回应，“经过排查确认，目前学生实习已经结
束，薪酬也已按照协议结算。参与实习的每名学生都按照相关实习规定签署三方协议，
实习期间园区提供餐补及住宿。与学校间展开的合作，响应'校企合作，产教融合'的号
召，既丰富了院校的教育方式，又加强了企业的人才培养和储备。我们也将进一步创造
条件，为广大学子提供更好的实习环境。”
纵观京东长年累月努力打造的企业形象，一度以刘强东高调宣扬的“员工是我的兄弟”
著称，刘强东也多次在公开场合承诺，为京东员工改善住宿条件、缴纳五险一金、帮助
基层员工五年内在老家买房、保障员工们子女教育。在央视一档节目中，刘强东还坦言
，“如果让我只是为了钱去不择手段，去压榨咱们的劳动力，去赚昧良心的钱，那都不
是我心目中的梦想和理想。”
对于自己的家乡宿迁，刘强东更是心系桑梓。2009年，刘强东将分散在广州、上海、北
京的客服部门统一集中迁到了宿迁，建了一座总建筑面积达6000平方米的全国客服中心
，为宿迁人民创造了几万就业岗位。
京东除了肥水不流外人田之外，刘强东还为家乡招商引资，把当当、小米、途牛、等大
平台也引进宿迁。2015年刘强东领着娇妻“奶茶妹妹”衣锦还乡之际，还给光明村60岁
以上的老人，每人发放一万元现金红包，邻村的老人闻讯也纷纷前来领取，豪气的刘强
东丝毫不阻拦。
不过近来，刘强东和京东的形象却一直在走下坡路。
九月起，疑似刘强东在美国明尼苏达大学性侵女学生的案件在国内曝光，这几日，有关
京东裁员先拿未婚未孕女性员工下手的说法又甚嚣尘上。尽管对于此类事件，京东方面
屡次公开发布声明，宣告辟谣，甚至宣称寻求法律方式解决，但随着证据愈加确凿，京
东的品牌形象大打折扣、市值也遭遇大跌。
冰冻三尺非一日之寒。早在央视一段2017年的采访上，刘强东与自爆怀孕四个月的女副
总杜爽之间“暗波流东”的对话，已叫不少网友不寒而栗。 |
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