g**1 发帖数: 10330 | 1 山东“一事一议”引才领秀全国
2018年04月12日09:43 来源:大众日报
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在山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会上,省委书记刘家义强调,要突出厚植
高端人才,实行更加积极有效的政策,优化人才发展环境,把国内外顶尖人才往山东引、
往山东拉。
在顶尖人才引进、聚集、留得住上,我省开创的“一事一议”模式,取得良好成效。
“一事一议”实现高层次人才增量、产业加速
2017年1月,我省正式出台《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》,这是全国范围内最
完善的顶尖人才引进政策之一。设立“一事一议”模式,就是为灵活引进我省重点产业
发展所需的“高精尖缺”人才。其引才标准必须是有国际影响力的学者,是掌握世界级
核心技术,持续创新能力强,能够对我省顶尖人才培育、科技创新和产业发展产生重大影
响的人才及团队。
具体来看,“一事一议”引才分为杰出人才和领军人才两类。杰出人才,包括诺贝尔奖、
图灵奖等8个国际性重要科学技术奖获得者、中国两院院士、美国等发达国家最高学术
机构会员以及知名国际学者等;领军人才,主要包括全球前100科研院所重点学科带头人
、国家“千人计划”“万人计划”“国家杰出青年科学基金”“长江学者”及国家级重
大科技项目主要负责人等人才。
对于“一事一议”所引顶尖人才,采取人才津贴、综合资助、直投股权投资等方式给予
支持。如杰出人才,每年给予最高100万元的人才津贴和最高5000万元的项目资助,对其
创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级企业的,最高给予6000万元的
直投股权投资支持,创办企业5年内在国内主板、中小板、创业板成功上市的,省级引导
基金在企业中所占股份全部奖励给人才及创业团队;对于领军人才,每年给予50万元人
才津贴和最高5000万元项目支持,创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型
升级企业的, 最高给予4000万元的直投股权投资支持。
我省顶尖人才“一事一议”办法明显侧重于产业突破和成果转化,其直投股权投资的方
式,就是为了释放顶尖人才所带来的产业转化效能,把科研项目转化为产业优势。这部分
股权最终也会转移给顶尖人才及团队。
顶尖人才“一事一议”一推出,当年就吸引了近40名国际一流人才团队申报。2017年9月
,对“一事一议”引进人才初步人选公示;今年2月,公布“一事一议”顶尖人才名单,其
中,杰出人才3人,领军人才4人。
这7人中,海外院士2人,世界500强企业总部首席工程师2人;发达国家重点项目首席科学
家1人;国家“千人计划”专家4人,长江学者1人,国家杰出青年基金获得者1人;国家级
科技创新平台首席科学家2人,7人拥有授权发明专利59项,成果转化实现经济效益约355.
7亿元,是含金量十足的“高精尖缺”人才。
此外,这7名顶尖人才都是各自学科内世界级学术领路人,所具备的人才聚集效能也不容
小觑,能为我省快速集聚、培育一大批高层次人才。他们拟再引进各类高层次人才40人
、科研骨干178人、培养博士硕士295人,一支由多学科顶级科研力量组成的团队将在4年
内初具规模。
这批顶尖人才的到来,直接加速了山东产业升级步伐。以领军人才兰玉彬为例,他是美国
农业部研究服务署的终身教授,也是“精准农业航空”技术的首创者。去年5月,通过“
一事一议”,兰玉彬与山东理工大学签订五年合同,获得3000万元的专项资金及学校自筹
的7000万元资金。随后,兰玉彬在山东理工大学设立国际精准农业航空研究院,计划在未
来五年把农业工程学科带入国际先进行列。
杰出人才游晓蓉,先后在6家世界500强企业从事技术和产品研发,去年被威海企业引进后
,领衔建设亚洲首条BPANI涂料生产线。据测算,项目投产后将实现年均销售收入8.4亿元
,并打破国际技术贸易封锁,填补亚洲空白。
可以说,在全国人才争夺战越来越激烈的形势下,我省正是通过顶尖人才“一事一议”引
才办法,实现了高层次人才增量、产业加速的效果。这是近年来山东“以我为主”、产
业突破、灵活精准引才的一个典型模式。
“一事一议”遍地开花
在顶尖人才的争夺上,表面上看是抢占人才“稀缺品”的先机,
实际上是抢占产业升级、产业突破机遇的先机。我省顶尖人才“一事一议”之所以能领
秀全国,不仅在于人才政策的完善上,更在于其快速的运作效率、良好的产业落地效果上。
放眼全国,江苏省去年推出“聚力创新深化改革意见”,其中提到,对引进世界一流的顶
尖人才团队,实行一事一议、特事特办,最高给予1亿元资助;广东省在“珠江人才计划
”中也提出引进诺贝尔奖获得者及团队等顶尖人才,按一事一议的方式给予支持,最高额
度8000万元;福建省在其“深化人才发展体制机制改革意见”中,针对高层次人才一事
一议,从科技、工业等专项经费中统筹出最高1亿元的综合支持。从省级层面来看,我省
的“一事一议”办法较兄弟省份更具可操作性。比如,我省针对顶尖人才项目6000万元
的“直投股权投资”,来自运作成熟的省级政府引导基金。同时,我省的“一事一议”已
不仅停留在政策层面,在真金白银引进人才方面已经迈出了实质性的一步。
与此同时,参照省级“一事一议”办法,我省的青岛、烟台、潍坊、临沂等地也陆续升级
当地顶尖人才“一事一议”政策,一些地方对顶尖人才的各类综合支持已经超过了国内
其他城市最高1亿元的额度。
去年9月,烟台出台“加快创新驱动发展的意见”,实施“一事一议”引进顶尖人才(团队
)计划,对带来重大项目的,最高给予1亿元的资助或1.5亿元的直投股权投资支持,并可追
加资助;对顶尖人才(团队)用人单位,最高给予500万元奖励。
潍坊对顶尖人才(团队)“一事一议”资助额度也同样有力,包括最高5000万元的经费资
助,以及最高1亿元的政府性创新创业投资引导基金支持。
今年3月30日,临沂出台“人才新政22条”,其中对引进的海内外顶尖人才团队,立足当地
“8 8”重点产业升级发展需要,按照“领军人才 创新团队 优质项目”模式,采取“一
事一议”方式给予综合资助,资助额度从2000万元一跃至1亿元;对新建研发机构、实验
室等平台最高可给予5000万元的综合资助。
而更具代表性的则是青岛,青岛顶尖人才“一事一议”在省内起步较早,产业转化效果也
显著,今年2月公布的山东“一事一议”顶尖人才7人名单中,有2人在青岛落地发展。
平台化“筑巢”人才集聚效应显现
2017年1月,美国科学院院士戴宏杰率领的“铝离子动力和储能电池创新团队”入驻青岛
,成为青岛首个落地的人才团队项目。由此,青岛将“顶尖人才引进”升级为“顶尖人才
团队引进”。
戴宏杰是国际碳纳米材料研究领域的领军人物之一,其团队将从世界知名大学、一流研
究机构、知名企业等引进核心成员4至5名;计划3年时间形成30人左右的科研团队,有望
在3年内实现铝离子电池的产业化,使青岛在该领域的研发和生产走在世界前列。
而近期,青岛李沧国际院士港借助院士产业核心区奠基,再次成为各界关注的焦点。去年
6月3日正式启动的李沧国际院士港,以打造国际一流、具有唯一性的院士创新及产业化
高地为目标,力争用3年时间,集聚10名世界级巨匠大师、100名国内外知名院士,目前已
引进袁隆平、王玉田、索罗宁·尤里等为代表的国内外知名院士“大腕”。此外,再加
上崂山院士专家创新创业园等顶尖人才平台,青岛所引进的院士已带动70多名“千人计
划”专家在岛城汇聚。围绕推动高层次产业孵化,青岛高层次人才创新创业中心、城阳
博士创业园、平度金大地创业谷等高端平台,吸引了500余名“千人计划”“万人计划”
、泰山系列专家在此发展。
可见,青岛顶尖人才“一事一议”的“团队化打法”非常鲜明。平台化“筑巢”,人才齐
聚方可施展创业拳脚。
青岛独有的金融区位优势,使得打造全链条的科技股权投融资体系成为可能。目前,青岛
已经设置13个科技信贷风险准备金池,引导蓝海股权交易市场设立“人才板”,开发“专
利权质押保险贷款”产品,累计为“千人计划”专家企业在内的430家企业提供20.48亿
元的资金支持。
青岛顶尖人才“一事一议”的开放度和可预期产业化,典型说明了我省市级层面的顶尖
人才新政从一开始就瞄准“全国一流”,高点占位,抢占产业升级机遇。
从引顶尖人才到引顶尖团队,再到聚合顶尖人才池,“以人才聚人才”、高端抱团;从成
果转化到一流企业设定,再到产业群规划,以产业突破为导向,以市场化运作为模式,“扶
上马、送一程”,顶尖人才“一事一议”模式已经成为山东引才的大手笔,也成为当前人
才争夺战中的利器,在发挥人才支撑山东新旧动能转换中将起到重要引领带动作用。(
通讯员 李蒙 杨茜 记者 滕敦斋)
(责编:宋美琪、谢磊) | b**e 发帖数: 3199 | | b*w 发帖数: 14917 | 3 一事一议,是不是就是根据带回去的成果的潜在value发奖金? | a***r 发帖数: 2677 | 4 都是党领导的好啊。读完增加了我对我们伟大的党领导全国人民实现中华民族伟大复兴
的信心。 |
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