t*****a
发帖数: 160 | 1 因为美国的资本家有的时候急的火烧眉毛都招不到他想要的员工。。。这个时候你因为
不知道这个老板在哪里，你就无法送上门去。。。。 你要是能送上门 资本家能乐疯了 |
g******t
发帖数: 11249 | 2 互联网时代还怕这个？
【在 t*****a 的大作中提到】
: 因为美国的资本家有的时候急的火烧眉毛都招不到他想要的员工。。。这个时候你因为
: 不知道这个老板在哪里，你就无法送上门去。。。。 你要是能送上门 资本家能乐疯了
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k**********4
发帖数: 16092 | 3 有的工作网上没有，只有recruiter知道，书才发现
【在 g******t 的大作中提到】
: 互联网时代还怕这个？
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g******t
发帖数: 11249 | 4 很专业的岗位 还找不到人
通常都是薪资压太低了
【在 k**********4 的大作中提到】
: 有的工作网上没有，只有recruiter知道，书才发现
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m*****u
发帖数: 15526 | |
k**********4
发帖数: 16092 | 6 有的猎头确实很负责，还要先见面筛选后才推荐
【在 m*****u 的大作中提到】
: 猎头干嘛吃的?123
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g******t
发帖数: 11249 | 7 见过好些空降director 干了1-2年就被fire的
猎头和上级老板也够屎的
【在 k**********4 的大作中提到】
: 有的猎头确实很负责，还要先见面筛选后才推荐
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k**********4
发帖数: 16092 | 8 我前两天在gym碰上一个以前的头，做过很高的职位，很能干也很nice，就是脾气有点
大，对我也吼过，现在被干掉自己干，跟以前的同时都不联系
【在 g******t 的大作中提到】
: 见过好些空降director 干了1-2年就被fire的
: 猎头和上级老板也够屎的
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g******t
发帖数: 11249 | 9 45-55是个大坎
能上去管理职位就还能舒舒服服赖几年
上不去，就要跟刚毕业的小年轻抢饭吃
不过好像很多移民老板年纪大了
都喜欢雇佣很弱的人，怕威胁到自己
最后更大的老板忍无可忍，一窝端
【在 k**********4 的大作中提到】
: 我前两天在gym碰上一个以前的头，做过很高的职位，很能干也很nice，就是脾气有点
: 大，对我也吼过，现在被干掉自己干，跟以前的同时都不联系
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k**********4
发帖数: 16092 | 10 是啊，被小年青指挥是很难受
【在 g******t 的大作中提到】
: 45-55是个大坎
: 能上去管理职位就还能舒舒服服赖几年
: 上不去，就要跟刚毕业的小年轻抢饭吃
: 不过好像很多移民老板年纪大了
: 都喜欢雇佣很弱的人，怕威胁到自己
: 最后更大的老板忍无可忍，一窝端
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w*p
发帖数: 16484 | 11 没有H1B没有绿卡没有OPT找个p的工作，除了去学校当千老基本没别的路，但是现在当
千老也要被FBI监视，苦哈哈的挣3万还不如在金拱门翻肉饼。
【在 t*****a 的大作中提到】
: 因为美国的资本家有的时候急的火烧眉毛都招不到他想要的员工。。。这个时候你因为
: 不知道这个老板在哪里，你就无法送上门去。。。。 你要是能送上门 资本家能乐疯了
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g******t
发帖数: 11249 | 12 很多ICC现在注明了NO OPT
擦
【在 w*p 的大作中提到】
: 没有H1B没有绿卡没有OPT找个p的工作，除了去学校当千老基本没别的路，但是现在当
: 千老也要被FBI监视，苦哈哈的挣3万还不如在金拱门翻肉饼。
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w*p
发帖数: 16484 | 13 除了已经有身份的53俱乐部的老美华，以后来的小留能留下工作的会越来越少，想留也
留不下来。
【在 g******t 的大作中提到】
: 很多ICC现在注明了NO OPT
: 擦
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g******t
发帖数: 11249 | 14 大公司正职越来越少，基本只留给名校刚毕业的小年轻
大批的工作岗位转成外包
【在 w*p 的大作中提到】
: 除了已经有身份的53俱乐部的老美华，以后来的小留能留下工作的会越来越少，想留也
: 留不下来。
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w*p
发帖数: 16484 | 15 确实，53俱乐部的老美华一旦被layoff，只有翻肉饼吃救济了。
【在 g******t 的大作中提到】
: 大公司正职越来越少，基本只留给名校刚毕业的小年轻
: 大批的工作岗位转成外包
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c***c
发帖数: 21374 | 16 53俱乐部的，如果还没有被layoff，那就珍惜。如果被lay了，那就做点小买卖吧。就
算没有被lay的，也得未雨绸缪，做点小买卖。 |
g******t
发帖数: 11249 | 17 是的很残酷
各位老将军可以搜搜自己的linkedin好友
妈的45以上没有management经历的，很多都是跳槽到大公司manager
然后迅速被fire
接着自己弄了个什么founder
不少还是CS博士
也淘汰这么快
【在 c***c 的大作中提到】
: 53俱乐部的，如果还没有被layoff，那就珍惜。如果被lay了，那就做点小买卖吧。就
: 算没有被lay的，也得未雨绸缪，做点小买卖。
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w*p
发帖数: 16484 | 18 特别是男的老美华，比女的还要惨。女的至少有个性别优势，公司需要保留一些平衡性
别比例。一旦公司要layoff，男美华是最容易开掉的。
【在 c***c 的大作中提到】
: 53俱乐部的，如果还没有被layoff，那就珍惜。如果被lay了，那就做点小买卖吧。就
: 算没有被lay的，也得未雨绸缪，做点小买卖。
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g******t
发帖数: 11249 | 19 很多是自我膨胀乱跳槽的
一个公司待了10几年升不上去，偏偏猎头打电话新公司有个新部门要组建 缺个头
薪水开2倍
头脑一热就去了
本来老公司人头熟，没有功劳也有苦劳
老板也不好意思开人的
【在 w*p 的大作中提到】
: 特别是男的老美华，比女的还要惨。女的至少有个性别优势，公司需要保留一些平衡性
: 别比例。一旦公司要layoff，男美华是最容易开掉的。
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c***c
发帖数: 21374 | 20 "不好意思“这四个字不存在于资本家的字典之中
【在 g******t 的大作中提到】
: 很多是自我膨胀乱跳槽的
: 一个公司待了10几年升不上去，偏偏猎头打电话新公司有个新部门要组建 缺个头
: 薪水开2倍
: 头脑一热就去了
: 本来老公司人头熟，没有功劳也有苦劳
: 老板也不好意思开人的
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g******t
发帖数: 11249 | 21 一般空降director/manager被fire了
老板也不会挽留下当工程师
即使这个人还胜任工程师职位
【在 c***c 的大作中提到】
: "不好意思“这四个字不存在于资本家的字典之中
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s********n
发帖数: 1 | 22 信息不对成是上个世纪的事情吧？
【在 t*****a 的大作中提到】
: 因为美国的资本家有的时候急的火烧眉毛都招不到他想要的员工。。。这个时候你因为
: 不知道这个老板在哪里，你就无法送上门去。。。。 你要是能送上门 资本家能乐疯了
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