G*****0
发帖数: 1667 | 1 good days have gone. 黑莓，北电为代表的一批高科技企业破产。拿大马工的好日
子到头了。只剩下地产，移民，资源以及政府作为支柱产业了。过去IT技术人员9点上
班，4点下班，住大HOUSE的好日子不存在了，只剩下国内带钱来的土豪们的‘滋润生活
了’ |
T***u
发帖数: 1468 | |
L*******e
发帖数: 1 | |
G*****0
发帖数: 1667 | 4 基本起的作用就是把拿大的人才搬运来湾区和纽约，插管吸血太厉害，因为这个，拿
大的IT生态系统无法建立，收入因此也起不来
【在 T***u 的大作中提到】
: 美国公司在加拿大有分部
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T***u
发帖数: 1468 | 5 不开分部人才流失更多
我就是Waterloo毕业直接去美国的
: 基本起的作用就是把拿大的人才搬运来湾区和纽约，插管吸血太厉害，因为这
个，拿
: 大的IT生态系统无法建立，收入因此也起不来
【在 G*****0 的大作中提到】
: 基本起的作用就是把拿大的人才搬运来湾区和纽约，插管吸血太厉害，因为这个，拿
: 大的IT生态系统无法建立，收入因此也起不来
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k***n
发帖数: 1557 | |
g******t
发帖数: 18158 | 7 舔美国屁股的下场，没有被整成墨西哥，还可以偷笑一段时间
【在 G*****0 的大作中提到】
: 基本起的作用就是把拿大的人才搬运来湾区和纽约，插管吸血太厉害，因为这个，拿
: 大的IT生态系统无法建立，收入因此也起不来
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G*****0
发帖数: 1667 | 8 拿大的问题是谈技术创业改变世界的少了一些，谈买房老婆孩子热炕头吃政府饭的多
了一些
【在 T***u 的大作中提到】
: 不开分部人才流失更多
: 我就是Waterloo毕业直接去美国的
:
:
: 基本起的作用就是把拿大的人才搬运来湾区和纽约，插管吸血太厉害，因为这
: 个，拿
:
: 大的IT生态系统无法建立，收入因此也起不来
:
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C**********e
发帖数: 23303 | |
g******t
发帖数: 18158 | 10 去了不少墓屎淋，你们把墓屎淋培养成低科技的人
【在 C**********e 的大作中提到】
: 还是人太少
: 高科技也需要很多低科技的人
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w*****4
发帖数: 1 | 11 有 mathematica、mapple 足够了。
【在 G*****0 的大作中提到】
: 拿大的问题是谈技术创业改变世界的少了一些，谈买房老婆孩子热炕头吃政府饭的多
: 了一些
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g******t
发帖数: 18158 | 12 发现加拿大的华裔骗子特别多，密度可能仅次于台湾了 |
s*f
发帖数: 1071 | 13 加拿大经济强劲反弹破纪录，中国报复影响小
2019年7月3日 15:45
据CBC报道，加拿大统计局周三公布了5月份最新经济数据，加拿大经济强劲反弹，出口
增加4.6%达到531亿元。
加拿大经济强劲的最大功臣当属美国。美国对加拿大的汽车和汽车零件的进口增长高达
12.4%，达到84亿元。加拿大对美国总出口也打破了单月纪录，总计393亿元。
(Scott Galley/CBC)
加拿大的航天产业也同样势头良好，出口跃升33%达到29亿，能源出口增长5%，金属和
矿产增长23%。
同时，加拿大的进口增长1%至523亿元，但总计少于出口，实现了贸易顺差。特别是对
美国，6月份贸易顺差扩大至59亿，打破十多年来的历史记录。自从2014年，加拿大只
有四次实现过贸易顺差。
THE CANADIAN PRESS/Andrew Vaughan
TD银行经济学家Omar Abdelrahman 表示，加拿大的经济从2018年末、2019年初开始正
在复苏。加拿大央行将在下周公布新的货币政策，但是加拿大央行和美联储的立场似乎
有所不同，美联储有望在今年年末宣布减息。
BMO资本市场的Benjamin Reitzes说，关键是这样的反弹在全球经济衰退的情况下是否
能够持续下去。经济学家预测，加拿大今年还是会有17亿的贸易逆差。
加拿大的经济数据可以帮助加拿大政府面对中国时能有更大的底气。据加拿大CBC分析
，中国对加拿大的报复是一件好事，可以促进加拿大加大与中国以外地区的经贸往来。
加拿大国际贸易部长Jim Carr在上周参加加拿大印度商会的活动时，虽然表示不想和中
国激化矛盾，但提到了印度人对加拿大产品的大量消费。同时还有意无意地称赞了印度
的民主制度、年轻化的人口结构，认为印度才是未来真正的市场。
虽然中国在两国贸易上不断设置障碍，禁止了加拿大的部分农产品，但是加拿大最新经
济数据仍然亮眼。CBC的分析认为，加拿大经济的70%属于服务业，特别是高科技产业增
长迅猛，不再像过去那样依赖原材料对中国等国家的出口。
THE CANADIAN PRESS/Adrian Wyld
据加拿大《麦克林》杂志的文章分析，其中最核心的原因是，加拿大对中国长期保持贸
易逆差，但是加拿大对美国是贸易顺差，这是中国和美国对加拿大经济影响最大的不同
之处。中国市场对加拿大产品的消费有限，加拿大对中国的出口只占加拿大总出口额的
4%，即使是中国游客，也只占加拿大旅游业的7%而已。加拿大咨议局首席经济学家
Pedro Antunes说，即使未来失去中国的游客，对加拿大经济增长的影响也小到可以忽
略。
Norm Betts/Bloomberg
《麦克林》的文章认为，加拿大就算与中国全面爆发贸易战，加拿大仍然可以幸存。不
过文章同时也警告，加拿大部分产业和部分地区的经济对中国的依赖正在不断扩大。 |
G*****0
发帖数: 1667 | 14 大多伦多区人口不比湾区少，问题是产业结构有越来越LOW的趋势，逐渐由技术型转
型为下脚料服务型
【在 C**********e 的大作中提到】
: 还是人太少
: 高科技也需要很多低科技的人
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s*f
发帖数: 1071 | 15 多伦多科技行业平均年薪6位数 涨幅北美第一
据Daily Hive报道，北美科技行业薪酬涨幅最快的是城市为多伦多和波士顿，两大城市
年涨幅均高达9%，并列全北美第一。
根据著名科技人才猎头公司Hired发布的第4份年度薪酬报告（State of Salaries），
北美乃至全球科技行业的薪酬正稳步上升，其中北美更为明显。
如果与过去12个月比较，北美各城市中，科技行业平均年薪涨幅最小的是洛杉矶和芝加
哥，1%左右；旧金山湾区2%，纽约3%；达到6%的有华盛顿，奥斯汀；最高的是波士顿和
多伦多，高达9%。
但是，若论平均薪资，北美城市中最高的是旧金山湾区，西雅图其次，纽约第三： 但
是因为汇率，加拿大工程师收入低于美国，高于巴黎，与伦敦接近。
多伦多顶级软件工程师平均薪酬最高的是这三类：自然语言处理工程师，机器学习工程
师，区块链工程师。
Hired的年度报告指出，与很多行业有所不同，科技业是一个人才竞争特别激烈的行业
，不仅雇主对雇员要求高，而且反过来，雇员也对公司和企业在薪酬和公平方面也有很
高要求。
调查显示，受访者中，有1/3的工程师们表示，如果获得积极的绩效评估，入职8个月之
后，他们就会向所在公司施加压力，要求为他们全面提高薪酬。否则，他们就有可能一
走了之，另寻高就。
Hired报告中的实际薪资数据涉及全球10,000多家科技公司，以及98,000名求职者。而
调查结果则来自于1,800多名科技人员对问卷的回复。 |
s*x
发帖数: 8041 | 16 川巨巨情何以堪
【在 s*f 的大作中提到】
: 加拿大经济强劲反弹破纪录，中国报复影响小
: 2019年7月3日 15:45
: 据CBC报道，加拿大统计局周三公布了5月份最新经济数据，加拿大经济强劲反弹，出口
: 增加4.6%达到531亿元。
: 加拿大经济强劲的最大功臣当属美国。美国对加拿大的汽车和汽车零件的进口增长高达
: 12.4%，达到84亿元。加拿大对美国总出口也打破了单月纪录，总计393亿元。
: (Scott Galley/CBC)
: 加拿大的航天产业也同样势头良好，出口跃升33%达到29亿，能源出口增长5%，金属和
: 矿产增长23%。
: 同时，加拿大的进口增长1%至523亿元，但总计少于出口，实现了贸易顺差。特别是对
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s*f
发帖数: 1071 | 17 加拿大5月工作增失业率大降
根据联邦统计局周五发布的数据，本国职场在5月份有好消息，不仅净增13,700份工作
，而且增加的工作中有 30,200 个为公共部门的全职工作，令失业率大降0.2个百分点。
不仅全国失业率明显下降，增加职位的质量也有提高，从全职和兼职类别看，全职工作
增加60,500份，而兼职工作则流失46,800份；再从受雇和自雇类别看，受雇增加24,800
，自雇减少11,100份。
虽然今年5月份年轻人（定义为15-24年龄组）工作职位流失35,400份，比一年前减少3.
3%，但全国总体就业比一年前增加0.6%。
经济学家大跌眼镜 加拿大4月工作又增10万多
据联邦统计局今天发布的数据，今年4月份加拿大就业数据再次急转弯，净增106,500份
工作职位，也将失业率压低，从3月份的5.8%降至5.7%。
这是加拿大历史上最大的单月增幅，为43年之最。也就是联邦统计局从1976年开始收集
相关资料以来的按月最大增幅。
经济学家们大跌眼镜
4月份工作职位突然大增也让经济学家们大跌眼镜：汤普逊-路透调查显示，多数分析师
估计只有10,000份左右的职位增长，失业率则维持5.8%不变。
也许分析师们是考虑到3月份加拿大就业数据相当难看，净失7,200份工作职位，虽然失
业率没有变化，仍然维持在5.8%，但却让加拿大连续6个月的就业增长链断裂。
今年头两个月，加拿大职场相当强劲，就业职位大幅增加，其中2月份净增66,800份，1
月份也增加了55,900份，这是自从1981年以来最强的就业“开门红”。而在去年9月到
11月，加拿大工作职位一直是增长趋势，其中11月份增94,100份，9月也增加了63,000
份。 |
o******y
发帖数: 58 | |
s*f
发帖数: 1071 | 19 得益于加拿大和美国在移民政策上的分化，多伦多，低调崛起的科技中心
撰文 / 安德鲁•埃奇克利夫-约翰逊
“没人管它叫‘枫叶谷’。”Yung Wu说。那么“北方硅谷”呢？不，这个绰号也没有
流行起来，他客气地回答道：“我们不是硅谷。”
外人试图以加州无与伦比的创新引擎为参照，来定义快速发展壮大的多伦多科技社区，
而这座低调的社区礼貌地拒绝了这类尝试。不过Yung Wu这样的资深企业家承认，当他
们在去年得知，过去5年来这座加拿大最大城市创造的科技职位超过了旧金山，或者美
国任何一座都市时，他们颇感自豪。
据商业房地产公司世邦魏理仕(CBRE)称，2012年至2017年期间，多伦多的软件开发员、
工程师和程序员人数增长了一半以上。据世邦魏理仕计算，在此期间该市新增了8.21万
个科技职位，使其成为北美发展最快的科技中心，令南方邻国的许多人感到惊讶。
Yung Wu在多伦多全科医院(Toronto General Hospital)——当年开创胰岛素使用的医
院，美国《新闻周刊》评出2019年世界十大最佳医院——的场地执掌一座名为MaRS
Discovery District的初创企业中心，他认为这一“
人才流入”有几大原因，包括这座城市的生活成本相对可承受，以及多伦多大学(
University of Toronto)在人工智能研究方面的领先地位。
但是他本人，以及这个占地150万平方英尺的忙碌园区内的许多企业家相信，还有一个
新因素帮助多伦多吸引以往投奔硅谷的雄心勃勃的海外科技工作者：自2015年贾斯廷&#
8226;特鲁多(Justin Trudeau)当选加拿大总理和2016唐纳德•特朗普(Donald
Trump)当选美国总统以来，渥太华和华盛顿对移民的态度发生了明显的分化。
负责为北美第四大城市多伦多吸引外资的Toronto Global的行政总裁托比•伦诺
克斯(Toby Lennox)表示：“边境以南正经历寒潮。现在我们的定位是展现更多热情。”
美国总统并没有威胁要在北部边境修建隔离墙，但他加大了外国人，甚至是高技能外国
人进入美国的难度，就因为这些人可能会与美国本土劳动力形成竞争。尤其是，特朗普
政府收紧了发放H-1B签证的要求，并威胁要禁止这类签证的持有者的配偶工作。
每年有多达8.5万人在H-1B计划下进入美国，该计划旨在帮助引进高技能人才，但经常
被指责遭到一些雇主滥用，让他们得以用较便宜的外国人替代美国工人。
一些美国高管承认需要改革，但表示特朗普的言行已经让白领雇员——他们一度觉得美
国签证近乎走形式——感到不安全，并且面临没有解释的延误。在劳动力市场紧张的情
况下，美国企业已加大游说力度，要求实行一套更为开放的制度。
由苹果(Apple)、思科(Cisco)等美国企业的首席执行官组成的商业圆桌会议(Business
Roundtable)去年夏天警告称，特朗普政府的“买美国货，雇美国人”政策正在导致“
武断、不一致的”签证审批。在那之后，商业圆桌会议已呼吁增加H-1B签证名额，对高
技能工作者的签证申请采取更可预测的评估方式，并加大力度挽留从美国一流高校科学
、技术、工程和数学专业毕业的国际学生。
这一处方带有明显的加拿大色彩。加拿大已经给予外国学生毕业后最多三年的工作许可
，加拿大的移民和就业部门还于2017年6月推出了所谓的“全球技能战略”(Global
Skills Strategy)，目标是让雇主更容易引进高技能的外国工作者。
该战略的承诺之一是，这些人（及其家人）的工作许可申请将在两周内得到处理（须有
警方出具的无犯罪记录证明以及体检结果）。在一年多一点时间里，已有超过1.2万人
申请，其中95%已被接受。
据加拿大风险资本家伊尔汗•拉吉(Irfhan Rawji)介绍，这其中有些人之前申请
过美国的H-1B，但被拒签了。去年10月，他成立了一家名为MobSquad的近岸外包公司，
用加拿大的人力帮助美国科技公司填补人才空缺。他说：“如果没有高技能工作者，我
们就无法建设国家。而我们缺乏这样的工作者。”他指出，每年有超过20万人申请美国
的8.5万个H-1B签证。“所以我们知道在愿意来北美的人群中，有11.5万人未能中彩。”
加拿大接受移民并不新鲜，多伦多有大约51%的市民出生在另一个国家，而纽约的这个
比例为40%。但是新的战略使加拿大的移民政策更加侧重于高科技人才，被接受者最常
见的职业是开发人员、计算机分析师、大学教授和软件工程师。
加拿大高等研究院(CIFAR)也在MaRS大楼内，该机构旗下1.25亿美元“泛加拿大人工智
能战略”(Pan-Canadian AI Strategy)的执行主任埃莉萨•斯特罗默(Elissa
Strome)表示，这已经产生了切实的影响。
“我认为，加拿大在移民方面真正受益的地方在于我国政策的改变，而非美国政策的改
变。”她说，“当我和首席执行官们交谈时，他们指出我国的移民申请审批速度是最重
要的因素。”
多伦多的企业家们表示，对技术人才友好的移民制度不可或缺，因为他们在当地根本找
不到具备某些技能的人才。“在硅谷以外的任何地方，都很难找到拥有大型消费者科技
公司工作经验的人。”Ritual的首席执行官雷•雷迪(Ray Reddy)说道，“我们只
能引进这些人才。”Ritual是一款订餐应用，让办公室职员在订餐后到当地餐厅取午餐。
Hubba首席执行官本•齐夫金(Ben Zifkin)是利用了“全球技能战略”的企业家之
一。他面向小型零售商的网上商城正在特拉维夫启动一项招聘计划，让刚从以色列军队
退役的年轻人到多伦多工作一年。“如果你想来这里，我会在两周内为你办好签证。有
能力说这句话本身就是非常有影响力的。”他说。
普罗蒂克•达斯(Protik Das)是最近来到多伦多的人之一。2012年他从孟加拉国
到美国留学，在乔治亚理工学院(Georgia Institute of Technology)学习航空航天工
程，但他遇到的美国军工企业都明确表示，他们没有兴趣雇佣外籍人士。
他尝试自己创业，但他发现为自己工作是无法申请H-1B签证的，而除非他能在对口的专
业找到一个雇主来赞助他，否则他将不得不在毕业后的一年内离开美国。因此，在2017
年9月，他搬往加拿大，现在他在加拿大一家将数字技术应用于伤口护理的企业担任工
程师。
他表示，那些当初选择到加拿大高校深造的孟加拉国朋友“对毕业后的出路轻松多了”
。他补充说，他现在建议孟加拉国年轻人选择加拿大而非美国，“因为在加拿大你有更
多保障。”
达斯很难理解，为什么美国要接受聪明的外国人到本国大学深造，对他们进行培训，然
后任由这些人才外流。他说：“非常有才华的人花了很多钱来美国学习。”但他指出，
美国签证流程带来的精神压力意味着美国企业“到头来失去人才”。
Hubba的齐夫金认为，加拿大更欢迎人才的做法不仅帮助吸引了达斯等来自世界另一端
的人，还使加拿大更容易吸引美国人，并劝说在美国工作的加拿大人回国。
“2016年特朗普当选后，大家都以为每个技术工作者都将从纽约州水牛城过境，移居加
拿大。”他说，“结果没有发生这种情况，但我们现在有能力前往纽约和硅谷，把人才
吸引过来。”
长期以来，加拿大一直担心“人才外流”。近期一项研究发现，2015届和2016届多伦多
大学、不列颠哥伦比亚大学(UBC)和滑铁卢大学(UW)的科学、技术、工程和数学(STEM)
专业毕业生中，有四分之一在境外工作，其中大多数投奔薪资较高的美国科技产业集群
。但是，国内日益发展的科技产业正在说服更多加拿大人留在国内，或是回国。
伊恩•洛根(Ian Logan)是回国的人之一。他在多伦多长大，但在2008年毕业后移
居美国，因为他知道的加拿大最大科技品牌是生产黑莓手机(BlackBerry)的RIM。他最
终选择在旧金山的爱彼迎(Airbnb)工作，但在他和妻子有了孩子之后，他想要找一个更
适合家庭居住的城市。
他于2017年回到多伦多，领略到一个与之前“截然不同的科技行业格局”。他找到了在
Drop担任工程设计副总裁的工作。这是一家拥有60名员工的公司，开发一款“忠诚积分
”app。他说，在美国的多个前同事正考虑效仿他北上，“因为他们面临现实的签证问
题”，或只是因为受到多伦多生活成本较低的吸引。
设计软件公司Autodesk的高级研发总监戈德•库尔滕巴赫(Gord Kurtenbach)表示
：“加拿大各地一直有优秀的科技人才，但以前大部分都南下了。”库尔滕巴赫早年曾
为苹果和施乐帕罗奥多研究中心(Xerox Parc)工作。
坐在MaRS园区由人工智能设计的办公室中，他说：“我从没想过这辈子还会回到多伦多
工作。”他说，10年前，他的计算机科学实验室是多伦多唯一的此类实验室。如今，这
样的实验室已超过了12个：2017年优步(Uber)在多伦多设立了一个研究自动驾驶汽车的
实验室；三星(Samsung)在MaRS设有一个人工智能中心；英伟达(Nvidia)、微软(
Microsoft)等美国公司也在多伦多聘用了研究人员。
Ritual公司的雷迪说，这些公司过去只把多伦多当作正在等待美国签证的海外员工的“
驿站”。“现在这里开始成为最终目的地了。”
华盛顿律师玛丽•路易丝•科恩(Mary Louise Cohen)与丈夫成立了一家公
司，在有技能的难民与世界各地的雇主之间穿针引线。她回忆起2017年他们在渥太华参
加一场关于移民的会议的情形。
她说：“加拿大如何意识到自己置身于一场全球人才竞争，以及他们打算如何取胜，这
些都真的打动了我们。我认为，加拿大认识到他们是一个移民国家，他们的强项在于他
们的多元化，为了发展壮大，他们必须引进世界各地最优秀最聪明的人才。我希望在未
来几年，人们会更加认识到技术移民对美国的价值。”
今年1月，特朗普发推文承诺对H-1B签证计划进行改革，以“鼓励有才干的高技术人才
在美国求职”，这让美国商界的许多人感到意外。但自那以来，首席执行官们几乎没有
看到任何行动，而随着2020年大选的竞选活动开始，他们对两党支持的移民改革抱有的
希望在消退。
Toronto Global的伦诺克斯认为，华盛顿可能出现的变化是多伦多未来将要面临的挑战
之一。他表示：“到了某个时间点，特朗普将不再是总统”，他的继任者可能会让那些
具备科技技能的人更易于选择美国。在那一刻到来之前，他说，“关键是我们要让我们
现在看到的势头变得持久且具有韧性。”
Hubba的齐夫金表示，要做到这一点，多伦多的科技公司必须证明自己能够与硅谷最好
的公司竞争。“我们尝试吸引到多伦多的人都是世界级人才。他们关心的只是为成功的
公司工作。”
MaRS的Yung Wu坚称，多伦多可以创造足够多的赢家。“我们有机会像看待我们的冰球
运动员一样看待我们的创业家，”他说，“我们总是可以先取胜再道歉。 |
b*w
发帖数: 14917 | |
f****e
发帖数: 24964 | 21 这脑子，这是和米帝竞争高端产业失败了吧
【在 g******t 的大作中提到】
: 舔美国屁股的下场，没有被整成墨西哥，还可以偷笑一段时间
|
s******s
发帖数: 1793 | 22 加拿大确实工作机会太少，我好几个高中同学在加拿大呆了两年没有工作无所事事，都
回去了，发誓再也不回来了。我一个同学一直找不到好的工作，现在就给我管房子。 |
