p******2
发帖数: 1 | |
d********m
发帖数: 3662 | 2 属实，我现在焦虑的要死
月底又要上菌斑top5卢瑟榜了 |
n********t
发帖数: 21 | 3 属实，就算是码工，看见同学35被雷没下家。嘴上虽然笑，但也脊梁骨发寒。美帝也不
养闲人啊
：不像二十多的小伙子了 |
S*********e
发帖数: 4 | 4 主要是美国养闲人的地方太少，第一代移民很难混进去
【在 n********t 的大作中提到】
: 属实，就算是码工，看见同学35被雷没下家。嘴上虽然笑，但也脊梁骨发寒。美帝也不
: 养闲人啊
:
: ：不像二十多的小伙子了
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g******t
发帖数: 11249 | 5 1. 英文不行
2. 不懂商业文化
3. 老中扎堆
想提拔都没机会
【在 S*********e 的大作中提到】
: 主要是美国养闲人的地方太少，第一代移民很难混进去
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d********m
发帖数: 3662 | 6 我看高速上修马路的，都很闲啊
【在 S*********e 的大作中提到】
: 主要是美国养闲人的地方太少，第一代移民很难混进去
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W*****B
发帖数: 4796 | 7 主要是掐指一算，发现好日子不多了。另外身体机能也急剧下降
【在 p******2 的大作中提到】
: 不像二十多的小伙子了
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g******t
发帖数: 11249 | 8 30多岁还没稳定下来是很难受的
【在 W*****B 的大作中提到】
: 主要是掐指一算，发现好日子不多了。另外身体机能也急剧下降
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S*********e
发帖数: 4 | 9 修马路的正式工你也进不去的，都有工会
【在 d********m 的大作中提到】
: 我看高速上修马路的，都很闲啊
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C**o
发帖数: 10373 | 10 实在不行可以走老邱的路嘛
盹盹盹
：属实，就算是码工，看见同学35被雷没下家。嘴上虽然笑，但也脊梁骨发寒。美帝也
不养闲人啊
【在 n********t 的大作中提到】
: 属实，就算是码工，看见同学35被雷没下家。嘴上虽然笑，但也脊梁骨发寒。美帝也不
: 养闲人啊
:
: ：不像二十多的小伙子了
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n********g
发帖数: 6504 | 11 属实。这个月还没约到炮咋办。
【在 W*****B 的大作中提到】
: 主要是掐指一算，发现好日子不多了。另外身体机能也急剧下降
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d********m
发帖数: 3662 | 12 还有12天，急啥
【在 n********g 的大作中提到】
: 属实。这个月还没约到炮咋办。
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J*****3
发帖数: 25 | |
J*****3
发帖数: 25 | |
t******r
发帖数: 8600 | |
n********t
发帖数: 21 | 16 zkss
：还早呢。44岁是男人最焦虑、最艰难的时候。 |
d********m
发帖数: 3662 | 17 听你这么说，我更担心了
【在 t******r 的大作中提到】
: 还早呢。44岁是男人最焦虑、最艰难的时候。
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n****f
发帖数: 3580 | 18 码工水平高的，都是外面的猎头追着骚扰。
只要能干，没人管你年龄， 美国公司 又不管养老。 |
n****f
发帖数: 3580 | 19 我认识的快50的，出去面试一圈还拿几个offer.
【在 n****f 的大作中提到】
: 码工水平高的，都是外面的猎头追着骚扰。
: 只要能干，没人管你年龄， 美国公司 又不管养老。
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g******t
发帖数: 11249 | 20 面试有时候给人感觉很不舒服
被羞辱的样子
别人挖就好多了
【在 n****f 的大作中提到】
: 我认识的快50的，出去面试一圈还拿几个offer.
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n****f
发帖数: 3580 | 21 面试没那么可怕，就是个过程。 即便别人挖也是要面试的
水平高的人出去面试，很多也是猎头追着求着去的。
水平高的，人家一谈就知道了，不会为难.
【在 g******t 的大作中提到】
: 面试有时候给人感觉很不舒服
: 被羞辱的样子
: 别人挖就好多了
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g******t
发帖数: 11249 | 22 首先假定是senior跳槽
这些人一般应该是被挖的
正常的情况下应该是big promotion，至少工资/工作性质有大的提升才该跳的
如果不是被挖的，自己海投简历找新工作
投比自己现在单位高的还好，里面总会有些水平高的大老板
假设是被lay了，job不secure了
投个跟自己现在单位水平差不多的，甚至更差一点
两边都很难受
【在 n****f 的大作中提到】
: 面试没那么可怕，就是个过程。 即便别人挖也是要面试的
: 水平高的人出去面试，很多也是猎头追着求着去的。
: 水平高的，人家一谈就知道了，不会为难.
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n****f
发帖数: 3580 | 23 嗯，假定的就是senior跳槽
对这类人，年龄不是问题。
以年龄作借口的，多多少少水平勘虞。应该检讨自己的专业水平。
【在 g******t 的大作中提到】
: 首先假定是senior跳槽
: 这些人一般应该是被挖的
: 正常的情况下应该是big promotion，至少工资/工作性质有大的提升才该跳的
: 如果不是被挖的，自己海投简历找新工作
: 投比自己现在单位高的还好，里面总会有些水平高的大老板
: 假设是被lay了，job不secure了
: 投个跟自己现在单位水平差不多的，甚至更差一点
: 两边都很难受
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g******t
发帖数: 11249 | 24 咱说的是一个意思
同在FLAG，干得很顺心，等着别人来挖
和Uber部门整个被Lay了，出去到处面试
感觉肯定不一样
【在 n****f 的大作中提到】
: 嗯，假定的就是senior跳槽
: 对这类人，年龄不是问题。
: 以年龄作借口的，多多少少水平勘虞。应该检讨自己的专业水平。
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n****f
发帖数: 3580 | 25 整个部门被Lay了, 并不意味世界末日，只要大的经济形势好，照样好找。现在码工吃
香，只要水平还可以，不愁没工作。
多年前Motorola一个分部大lay off, 整个点都解散了。但很多大公司去抢人，基本上
developer 都找到工作了。
现在形势比那个时候好，Uber的人比Motorola更吃香，不难找到下家的。
【在 g******t 的大作中提到】
: 咱说的是一个意思
: 同在FLAG，干得很顺心，等着别人来挖
: 和Uber部门整个被Lay了，出去到处面试
: 感觉肯定不一样
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