K*****9 发帖数: 1 | 1 职场上竞争不过印度人,说明他们的水平就是比你高啊,而且人家也不偷专利卖回国去
,反个什么劲儿呢?印度人过来的多,说明他们的确有市场需求啊,你以为美国公司都
是傻子,花钱雇没用的人吗? |
E*******F 发帖数: 2165 | |
w*****4 发帖数: 1 | 3 人家印度政府直接不认可米蒂生物公司的专利。
所以,就没有偷专利了。
【在 K*****9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 职场上竞争不过印度人,说明他们的水平就是比你高啊,而且人家也不偷专利卖回国去 : ,反个什么劲儿呢?印度人过来的多,说明他们的确有市场需求啊,你以为美国公司都 : 是傻子,花钱雇没用的人吗?
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g**********1 发帖数: 1 | |
W*******M 发帖数: 230 | 5 美国公司当然不愿意雇没用的人,但是烙印manager愿意呀。现在的科技公司常态都是
平时烙印小印串联培训写文档组织开会出风头,要出活了立刻抓老中加班 |
C*******A 发帖数: 1980 | 6 公司还有中国人,小刘有这个本事?
【在 W*******M 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 美国公司当然不愿意雇没用的人,但是烙印manager愿意呀。现在的科技公司常态都是 : 平时烙印小印串联培训写文档组织开会出风头,要出活了立刻抓老中加班
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b********n 发帖数: 1 | 7 天天在这里吹自己top2高考状元,有本事你也串联培训写文档组织开会出风头,要出活
了立刻抓老印老美加班啊。一群top2路者。
【在 W*******M 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 美国公司当然不愿意雇没用的人,但是烙印manager愿意呀。现在的科技公司常态都是 : 平时烙印小印串联培训写文档组织开会出风头,要出活了立刻抓老中加班
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K*****9 发帖数: 1 | 8 说的太对了,这些其实都是在规则允许内的一些操作,并没有违反任何法律,你不做别
人做了,你去抱怨什么?要怪就怪自己笨
: 天天在这里吹自己top2高考状元,有本事你也串联培训写文档组织开会出风头,
要出活
: 了立刻抓老印老美加班啊。一群top2路者。
【在 b********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 天天在这里吹自己top2高考状元,有本事你也串联培训写文档组织开会出风头,要出活 : 了立刻抓老印老美加班啊。一群top2路者。
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