g******t
发帖数: 11249 | 1 那些聪明的 会来事的 低调的 学生
能跟zf官员和供应商打交道的
属于好苗子（一般家里不是公务员就是本身高教系统的 从小看多叔伯辈了懂行）
都被系主任/院长/院士挑走了收入门墙
zhuang nieng li lu shi哪个老板不是大牛
人家父母辈已经走过弯路 知道哪里有坑 最重要的知道圈子里潜规则 哪些人是重要的
怎样取悦关键人物同时为自己合理谋取利益又不遭人反感 所以颇受大佬重视 依为心腹
剩下普通留学生 根本不懂这些
只能跟个华人小AP funding少的专业 毕业在美国找个博士后都很艰难 到了公司还是底
层技术员
当然了本身也没眼色 谁得势谁倒霉也看不出来 新老板来了就套近乎 被排挤了就躲着
就是个干体力活的 永远都进不了圈子 |
T****i
发帖数: 15191 | 2 你一个搞科研的，整天想着钻营，那不如赶紧quit了，去干点挣钱的营生。
我觉得待人以诚，待人以宽很重要。在此基础上还要会看人看坑。遇到坏人和火坑，赶
紧跳开。整天想着潜规则，取悦，受重视，被依偎心腹，我觉得本末倒置了。也许我迂
腐了。
的
【在 g******t 的大作中提到】
: 那些聪明的 会来事的 低调的 学生
: 能跟zf官员和供应商打交道的
: 属于好苗子（一般家里不是公务员就是本身高教系统的 从小看多叔伯辈了懂行）
: 都被系主任/院长/院士挑走了收入门墙
: zhuang nieng li lu shi哪个老板不是大牛
: 人家父母辈已经走过弯路 知道哪里有坑 最重要的知道圈子里潜规则 哪些人是重要的
: 怎样取悦关键人物同时为自己合理谋取利益又不遭人反感 所以颇受大佬重视 依为心腹
: 剩下普通留学生 根本不懂这些
: 只能跟个华人小AP funding少的专业 毕业在美国找个博士后都很艰难 到了公司还是底
: 层技术员
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g******t
发帖数: 11249 | 3 公司里是money talks 钱说话
下面人都是雇来干活的
没有利用价值一脚踢开
哪有学校小作坊unique（有核心竞争力的）
美国人当大老板合适
对于移民来说 学校是很好的可进可退的选择了 人素质也比公司高很多
公司里真是鱼龙混杂 什么鸟人都有
【在 T****i 的大作中提到】
: 你一个搞科研的，整天想着钻营，那不如赶紧quit了，去干点挣钱的营生。
: 我觉得待人以诚，待人以宽很重要。在此基础上还要会看人看坑。遇到坏人和火坑，赶
: 紧跳开。整天想着潜规则，取悦，受重视，被依偎心腹，我觉得本末倒置了。也许我迂
: 腐了。
:
: 的
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T****i
发帖数: 15191 | 4 尼玛，无论谁在哪里都得证明自己有价值才呆得住。千老不出活，一样被一脚踢开。发
考题拿不到funding，一样被挤兑赶走。学校的人的文化素质也许高些，都是博士什么
的才能呆得住，然而未必人品好。多的是流氓有文化。
【在 g******t 的大作中提到】
: 公司里是money talks 钱说话
: 下面人都是雇来干活的
: 没有利用价值一脚踢开
: 哪有学校小作坊unique（有核心竞争力的）
: 美国人当大老板合适
: 对于移民来说 学校是很好的可进可退的选择了 人素质也比公司高很多
: 公司里真是鱼龙混杂 什么鸟人都有
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n****f
发帖数: 3580 | 5 这说的是中国还是美国。
有多少美国人会去读博士，做学术。
美国哪来的系主任，院长，院士。
的
【在 g******t 的大作中提到】
: 那些聪明的 会来事的 低调的 学生
: 能跟zf官员和供应商打交道的
: 属于好苗子（一般家里不是公务员就是本身高教系统的 从小看多叔伯辈了懂行）
: 都被系主任/院长/院士挑走了收入门墙
: zhuang nieng li lu shi哪个老板不是大牛
: 人家父母辈已经走过弯路 知道哪里有坑 最重要的知道圈子里潜规则 哪些人是重要的
: 怎样取悦关键人物同时为自己合理谋取利益又不遭人反感 所以颇受大佬重视 依为心腹
: 剩下普通留学生 根本不懂这些
: 只能跟个华人小AP funding少的专业 毕业在美国找个博士后都很艰难 到了公司还是底
: 层技术员
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g******t
发帖数: 11249 | 6 白人读博的还真不少
不过很多都炮灰了 还有变态杀人的
其实美国根子上掌权的是犹太人
不是白人
【在 n****f 的大作中提到】
: 这说的是中国还是美国。
: 有多少美国人会去读博士，做学术。
: 美国哪来的系主任，院长，院士。
:
: 的
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S**********p
发帖数: 331 | 7 没上学前就拉开了，家里父母有关系的，谁让孩子去读千老专业啊 |
