m******e 发帖数: 1 | 1 或许因为我做技术出身的吧,做管理活真心觉得难。一些员工非常不好管理,会被气吐
血,而且你还拿他没什么办法。组织管理一个大项目,考虑的细节非常多。很多时候
planning做的再多,一两个意外就打乱了,要想尽办法去弥补。
技术活就会规律稳定很多。或许是因为我没有管理天赋吧 |
L**********g 发帖数: 498 | |
Q**********r 发帖数: 75 | |
m******e 发帖数: 1 | 4 唉,连亚裔也不服我啊。而且有些员工,他还真不是和你对着干,他编程非常有天赋,
但是就是一个nerd,除了编程其它什么都一团糟,自己的生活也一团糟,我都不知道他
怎么存活到今天的。这样的员工经常会给你出漏子。
【在 L**********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 显然你是小黄人,底下不服你,咋管也没用
|
m******e 发帖数: 1 | 5 再做两年看看有没有进步,如果没有我就回去干我的技术活。
【在 Q**********r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 多练练就好了。谁头一两次杀人都脸红心跳。
|
r****1 发帖数: 1 | 6 当老板你就不再是IC了,手下必须要有忠诚的能人
否则工资是工程师2倍,又不出活,老被投诉
很麻烦的
【在 m******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 唉,连亚裔也不服我啊。而且有些员工,他还真不是和你对着干,他编程非常有天赋, : 但是就是一个nerd,除了编程其它什么都一团糟,自己的生活也一团糟,我都不知道他 : 怎么存活到今天的。这样的员工经常会给你出漏子。
|
m******e 发帖数: 1 | 7 我手下稍微忠诚又有些能力(不算突出,只能算过关)就只有一个,是个美国人,就他
能跟上进程表。其他都心不在焉的。感觉我这个团队带得焦头烂额的。
唉,钱比过去多了,但是幸福感急剧下降,经常夜里睡不着想工作的事情。过去做技术
的时候,很少有睡不着的时候。
【在 r****1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 当老板你就不再是IC了,手下必须要有忠诚的能人 : 否则工资是工程师2倍,又不出活,老被投诉 : 很麻烦的
|
r****1 发帖数: 1 | 8 所以人家创业一般都是找知根知底的老哥们合作
或者多找一些opt学生,需要身份,都比较老实也卖命
【在 m******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我手下稍微忠诚又有些能力(不算突出,只能算过关)就只有一个,是个美国人,就他 : 能跟上进程表。其他都心不在焉的。感觉我这个团队带得焦头烂额的。 : 唉,钱比过去多了,但是幸福感急剧下降,经常夜里睡不着想工作的事情。过去做技术 : 的时候,很少有睡不着的时候。
|
L**********g 发帖数: 498 | 9 笔盖子后来也不当ceo,专心做技术去了
【在 m******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我手下稍微忠诚又有些能力(不算突出,只能算过关)就只有一个,是个美国人,就他 : 能跟上进程表。其他都心不在焉的。感觉我这个团队带得焦头烂额的。 : 唉,钱比过去多了,但是幸福感急剧下降,经常夜里睡不着想工作的事情。过去做技术 : 的时候,很少有睡不着的时候。
|
d******w 发帖数: 2213 | 10 完全不一样的思维方式。有人就喜欢管理,非常享受和别人吵架,来来回回spin的过程
。这个后天可以训练的,但天生这类人就比较适合做管理。你仔细观察小孩,就会发现
有些小孩很小的时候就展现出对于管理别人着迷。
【在 m******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 或许因为我做技术出身的吧,做管理活真心觉得难。一些员工非常不好管理,会被气吐 : 血,而且你还拿他没什么办法。组织管理一个大项目,考虑的细节非常多。很多时候 : planning做的再多,一两个意外就打乱了,要想尽办法去弥补。 : 技术活就会规律稳定很多。或许是因为我没有管理天赋吧
|
m**********s 发帖数: 518 | 11 管理的精髓,一是甩手掌櫃,二是厚黑,三是拍老闆馬屁。 |
r****1 发帖数: 1 | 12 需要社会经历和社会关系比较广泛, 复杂
明白商业是怎么运作的,明规则和潜规则
如何搞清楚对方真正要什么(很多不太好意思说出口)
如何合理的分配利益,凝聚人心
很难的
【在 d******w 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 完全不一样的思维方式。有人就喜欢管理,非常享受和别人吵架,来来回回spin的过程 : 。这个后天可以训练的,但天生这类人就比较适合做管理。你仔细观察小孩,就会发现 : 有些小孩很小的时候就展现出对于管理别人着迷。
|