d*****o 发帖数: 103 | 1 谢谢歪哥慷慨无私借马甲,版上有生活智慧的姐妹多,想把心里的纠结说一下,看看大
家的建议。
我们的感情一直很好,现在我正在孕期4个月,绿卡这个月正好也排上期了,感觉是怀
孕和绿卡排期到了是疫情以来家里发生的最好的事了。老公从今年年初陆续开始面试看
看包括本地及国内的机会,原因是因为他觉得自己在职场上不太得利,连做了好几个大
项目,自己出的活儿最多,做得最好,最后manager两次提拔机会都没有他,他就觉得
自己被坑了,然后他就下了跳槽的决心。另外他一直觉得华人在美国职场上,总是有些
吃力,语言/沟通/表达上,他都觉得自己不太能融入。面了一圈下来,所有offer都没
有他现在的package高,国内的一个offer倒是能match 80%,他就有点心动了。但是经
过我们反复讨论,主要是怀孕和绿卡,他还是给拒了。
今天早上起床,他不知道怎么地,昨晚估计也没睡好,一起床就说他想来想去还是觉得
在这个组不停地坑他,边骂骂咧咧还摔手机,然后要把拒了的国内offer问问还有没有
效,如果有效说他决定回国了我不要感到意外。我的工作收入跟老公没法比,疫情更是
主要在家养胎了。所以我知道如果他决定回去,我是肯定得跟着走的。但是我觉得回国
是很大的决定,如果因为个人职场上的发展而放弃掉现在生活和家庭模式,我觉得有点
小题大做。老公的性格有点轴,陷进去自己的想法里会很久才能出来。我从各个方面去
开导他,偶尔被讲通了就觉得其实整个组的人对他也挺好,做的也是自己喜欢的活儿,
主要给的薪资很不错。但是他自己偶尔陷进去了,就会开始骂骂咧咧,说所有人都在利
用他,整他,自己花心思做的成果credit都归了别人。
我的工作很普通,家里他是breadwinner,所以我特别心疼他,不想让他在工作上这么
难受,所以我也一直鼓励他换组,换工作。但是回国我是比较抗拒的,而且他身体不算
太好,国内的996肯定他扛不住,而且我们快mid 30了,国内老是有35劝退的新闻总让
我觉得很不安新。但是他觉得回国这个offer机会很好,不去试试有点可惜。就这个问
题已经讨论过很多回了,我现在有身孕,也不想让自己的情绪波动太大。
现在他的情绪就是比较波动,一天一个想法,昨晚散步还说生活要学会感恩,他挺珍惜
的这么工作的,今天一早就又发牢骚了。我都不知道怎么去安慰他,或者说,安慰我自
己吧。
知道2020挺魔幻的,没想到这么魔幻。 |
n****4 发帖数: 12553 | 2 老公想海归,机器Gay该如何调整心态
【在 d*****o 的大作中提到】 : 谢谢歪哥慷慨无私借马甲,版上有生活智慧的姐妹多,想把心里的纠结说一下,看看大 : 家的建议。 : 我们的感情一直很好,现在我正在孕期4个月,绿卡这个月正好也排上期了,感觉是怀 : 孕和绿卡排期到了是疫情以来家里发生的最好的事了。老公从今年年初陆续开始面试看 : 看包括本地及国内的机会,原因是因为他觉得自己在职场上不太得利,连做了好几个大 : 项目,自己出的活儿最多,做得最好,最后manager两次提拔机会都没有他,他就觉得 : 自己被坑了,然后他就下了跳槽的决心。另外他一直觉得华人在美国职场上,总是有些 : 吃力,语言/沟通/表达上,他都觉得自己不太能融入。面了一圈下来,所有offer都没 : 有他现在的package高,国内的一个offer倒是能match 80%,他就有点心动了。但是经 : 过我们反复讨论,主要是怀孕和绿卡,他还是给拒了。
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l**********t 发帖数: 520 | 3 我印象里,美国混的不顺的人,回国也会混的不顺,很多地方是相通的。你干的好,老
板不提拔你,别人抢你credit,在国内也常见。总之不要总想着两边好处都占,不要觉
得这个不好就喜欢那个。 |
i*****y 发帖数: 3449 | 4 还是让他海归吧,他这个岁数在国内高工资。男一群女的会蜂拥而上,男人想得都是操
B那点事,在外面生活过得丰富多彩,就不会在家里跟你闹别扭了 |
F*T 发帖数: 110 | 5 离的话,按国内抚养费标准小孩是300人民币多点,18年也没多少
不离就靠他养家吧,花点精力去对付扑上来的小三 |
c****o 发帖数: 32446 | |
T**O 发帖数: 409 | 7 嫁鸡随鸡嫁狗随狗
在美国被养懒的人,回国能适应否是问题 |
r*****n 发帖数: 1285 | 8 歪哥!很多联想哦。
【在 d*****o 的大作中提到】 : 谢谢歪哥慷慨无私借马甲,版上有生活智慧的姐妹多,想把心里的纠结说一下,看看大 : 家的建议。 : 我们的感情一直很好,现在我正在孕期4个月,绿卡这个月正好也排上期了,感觉是怀 : 孕和绿卡排期到了是疫情以来家里发生的最好的事了。老公从今年年初陆续开始面试看 : 看包括本地及国内的机会,原因是因为他觉得自己在职场上不太得利,连做了好几个大 : 项目,自己出的活儿最多,做得最好,最后manager两次提拔机会都没有他,他就觉得 : 自己被坑了,然后他就下了跳槽的决心。另外他一直觉得华人在美国职场上,总是有些 : 吃力,语言/沟通/表达上,他都觉得自己不太能融入。面了一圈下来,所有offer都没 : 有他现在的package高,国内的一个offer倒是能match 80%,他就有点心动了。但是经 : 过我们反复讨论,主要是怀孕和绿卡,他还是给拒了。
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F********r 发帖数: 878 | 9 Second this.
【在 l**********t 的大作中提到】 : 我印象里,美国混的不顺的人,回国也会混的不顺,很多地方是相通的。你干的好,老 : 板不提拔你,别人抢你credit,在国内也常见。总之不要总想着两边好处都占,不要觉 : 得这个不好就喜欢那个。
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k**o 发帖数: 15334 | 10 活干得好也不一定就得提拔你进管理层啊,这不是进管理层的必要条件,只是锦上添花。
进管理层必要条件是有"leadership",换句话说就是跟所有人关系都不错,说话有人
听,甚至手下有一帮小弟为你马首是瞻,这样的人才有资格被提拔入管理层。甚至可以
说公司不敢不提拔,否则下面可能要造反,都等着带头大哥被提拔后鸡犬升天呢。
刘邦有什么能力,打仗不行,品德也不行,但是就是有leadership,手下一大帮子
小弟愿意给他抬轿子。 |
h*****7 发帖数: 3192 | 11 每个人都有不同,以我个人经历,中国公司比美国公司狼性的多,如果你回中国公司是
因为你觉得环境能够更公平,更宽松,那还是呆在美国好了。我在美国工作,有时候也
会觉得credit被拿走,但是只要想想,工作就是拿钱干活,钱拿到了,你要啥活,我给
你干出来就没什么不平衡了。
一般回中国,要么是发展前途好,要么给的钱多,才match 8成,嗯嗯嗯 |
a*******2 发帖数: 1 | 12 没有绿卡,也是个因素。拿到绿卡之前,都是被剥削的命,大家都一样。拿到绿卡,
那么多公司,还不是随便跳 |