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发帖数: 1 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: jundi (每天爱你多一些), 信区: Faculty
标 题: 今天和HR聊了H1得工资，顺便说说最近得招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 9 00:51:52 2020, 美东)
上次发过一个招人贴，就不多说了，现在还在on hold，原因就是H1B工资调整。今天工
资出来了，HR跟我沟通了，我们本来开offer是90k+ (fresh graduate).但新的工资标
准大幅上升，加上新法案提议>50% percentile,需要工资到达115K才可以，现在整个招
聘on hold，因为没有这个budget。这算是实实在在对才毕业或者换工作H1B得影响。
至于为什么我们一开始给90K，我们也是看过很多lca database， 比如 https://
h1bdata.info/index.php， 可见大多数公司都是file wage level 1. 这一搞，影响可
不小。
HR对于新的工资标准也很无语，直接说其他同级别得美国人也没有这个工资，对于某些
职位leve 4直接说那是rocket high！我这个code的level 4上涨了11万。。。。感觉药丸
另外，最后on site（virtual)，四个国人，我们给了其中三个offer(一个又一个决定
不来），不来得原因都是最终决定回国，有国内有offer得，有父母希望回去得。
个人感觉，现在是最近20年，华人尤其是过来读书工作这一类人比较黑暗得时刻，各位
加油好运 | s*****r
发帖数: 43070 | 2 用OPT的还好，需要H1 transfer的基本没戏了，达不到那么高的要求 | a*********n
发帖数: 390 | | d******r
发帖数: 16947 | 4 不知道profit / non profit h1b的区别 lol
【在 a*********n 的大作中提到】
: 为什么发在发考题版？
| c***e
发帖数: 1207 | 5 H1的工资标准该涨， 但不应该是这个架势。 肯定会有公司， 律师， 烙印告的。
预测这个新规定会被法官拦下来 |
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