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Military版 - 国内就业情况
相关主题
BAT最好的应用就是卖货的我也讲一个即将海归的朋友在美国的传奇故事 (转载)
从花钱上看,胡乱邦就是理工科知识分子的死敌回国创业回顾,希望对朋友有帮助。 (转载)
坚决反对大规模重建国企调查称海归求职普遍已无优势 默认低调就业
美国随便一个工程师的工资就是国内总监,高管的工资海归博士胡志成在华犯官司拖几年 在美家人痴等
海归慎重:美国的工资确实比中国高很多 (转载)陕西那个淹死的,很可能事先知道要放水
近半成海归月收入低于6000元,七成认为工资远低于期望 (转载)我不明白为什么看人招非PI副教授很愤怒? (转载)
女同学海归北京当中产,说日子很难过 (转载)美国海归经历:国内和国外生活的真实比较(ZT)
千老转码工基本上断了海归的可能性了海龟又丢人了:常州一海归回国创业失败后持刀抢劫
相关话题的讨论汇总
话题: 打卡话题: 公司话题: 海归话题: 工作话题: 国内
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n***a
发帖数: 1
1
1.不是底层员工是干电池,是所有人都是干电池。行情不好的时候,没有人舒服,基本
都要强制加班。没有被强制加班的大老板也不容易,不管后半夜几点发邮件汇报给他都
会立即收到回复。确实有公司996是9点打卡上班,9点打卡下班,早9点打卡的地方场面
很壮观,晚9点却没几个人打卡下班。大部分公司不打卡,时间flexible,至少12小时
,比强制打卡的公司人性化。拼多多提供住宿,头条有住房补助,住的离公司近半夜写
完代码回家方便,如果有人把这当福利,那留着自己享福吧。没人真的以湾区的工作强
度在国内工作12小时,如果以那样强度工作,没几个人活着,全都猝死了。都在摸鱼,
不想摸鱼也得摸鱼,工作时长只能多不能少。如果谁强度大效率高产出高,要么成了众
矢之的,要么周围的人都来抢他的credit。
2.速度是快,没积累,都是在瞎做,做次品,没有startup抱着想做大的想法创业,都
是骗一笔投资是一笔的心态,公司倒了,都进创始人兜里了。美国这几年也是同样趋势。
3.这行倒挂在哪都严重,湾区也一样。国内能开出的薪水很高,这样高的薪水在国内能
干几年呢?大部分只有国内第一站比较舒服,见过最多跳1次还能扛下去的,没见过第2
跳还行的,最后归宿都是“创业”。至于购买力,如果无娃又不买房,按第一条,赚多
少钱都没时间花,就是银行账户里的数字而已。
4.年龄歧视严重,并不是35岁没达到一定级别就找不到工作。对大部分人来说,是30岁
就找不到工作了。互联网这行,很多公司要求30岁以下,其他行业有对年龄要求更苛刻
的。35岁,已经是对海归放宽的条件了,你如果不是海归又是个普通人30出头就找不到
工作了。到达一定级别,基本上也就干到35岁左右,政治斗争中一旦被干掉就没翻身的
机会了。经常有人问,35岁以上的人去哪了?“创业”。
5.性别歧视严重,有公司入职前会要求签合同几年内不能生孩子。未婚的公司担心结婚
生娃,已婚有娃的公司担心家庭负担重。海归一般倒不用担心这一点。
6.国内务虚,AI吹的满天飞了,没几个懂的,对的可能被认为是错的,错的可能被吹成
对的,错的传着传着就是定理了。各种社交媒体铺天盖地的吹AI毕业生薪水80w100w的
,都是补习班广告。
7.职场男女关系极乱,男的女的婚内出轨非常普遍,靠男女关系获得经济利益很常见,
网上爆料的都是金融行业的,互联网行业更low。见过一个男的把整个团队的女的都玩
了,也见过女的跟整个团队男的都暧昧过。
最后一个小tip,如果一定要海归,宁可去本土私企也别去海归创立的startup打工,压
榨得比私企厉害。
n***a
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1.不是底层员工是干电池,是所有人都是干电池。行情不好的时候,没有人舒服,基本
都要强制加班。没有被强制加班的大老板也不容易,不管后半夜几点发邮件汇报给他都
会立即收到回复。确实有公司996是9点打卡上班,9点打卡下班,早9点打卡的地方场面
很壮观,晚9点却没几个人打卡下班。大部分公司不打卡,时间flexible,至少12小时
,比强制打卡的公司人性化。拼多多提供住宿,头条有住房补助,住的离公司近半夜写
完代码回家方便,如果有人把这当福利,那留着自己享福吧。没人真的以湾区的工作强
度在国内工作12小时,如果以那样强度工作,没几个人活着,全都猝死了。都在摸鱼,
不想摸鱼也得摸鱼,工作时长只能多不能少。如果谁强度大效率高产出高,要么成了众
矢之的,要么周围的人都来抢他的credit。
2.速度是快,没积累,都是在瞎做,做次品,没有startup抱着想做大的想法创业,都
是骗一笔投资是一笔的心态,公司倒了,都进创始人兜里了。美国这几年也是同样趋势。
3.这行倒挂在哪都严重,湾区也一样。国内能开出的薪水很高,这样高的薪水在国内能
干几年呢?大部分只有国内第一站比较舒服,见过最多跳1次还能扛下去的,没见过第2
跳还行的,最后归宿都是“创业”。至于购买力,如果无娃又不买房,按第一条,赚多
少钱都没时间花,就是银行账户里的数字而已。
4.年龄歧视严重,并不是35岁没达到一定级别就找不到工作。对大部分人来说,是30岁
就找不到工作了。互联网这行,很多公司要求30岁以下,其他行业有对年龄要求更苛刻
的。35岁,已经是对海归放宽的条件了,你如果不是海归又是个普通人30出头就找不到
工作了。到达一定级别,基本上也就干到35岁左右,政治斗争中一旦被干掉就没翻身的
机会了。经常有人问,35岁以上的人去哪了?“创业”。
5.性别歧视严重,有公司入职前会要求签合同几年内不能生孩子。未婚的公司担心结婚
生娃,已婚有娃的公司担心家庭负担重。海归一般倒不用担心这一点。
6.国内务虚,AI吹的满天飞了,没几个懂的,对的可能被认为是错的,错的可能被吹成
对的,错的传着传着就是定理了。各种社交媒体铺天盖地的吹AI毕业生薪水80w100w的
,都是补习班广告。
7.职场男女关系极乱,男的女的婚内出轨非常普遍,靠男女关系获得经济利益很常见,
网上爆料的都是金融行业的,互联网行业更low。见过一个男的把整个团队的女的都玩
了,也见过女的跟整个团队男的都暧昧过。
最后一个小tip,如果一定要海归,宁可去本土私企也别去海归创立的startup打工,压
榨得比私企厉害。
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话题: 打卡话题: 公司话题: 海归话题: 工作话题: 国内