新加坡还特别吗？ - Military版

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Military版 - 新加坡还特别吗？

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看到副总理王瑞杰请辞第四代领袖之首的消息时，脑海中闪出一个问题：政坛出现了变
数，以稳定闻名的新加坡是不是不再独特了？
新加坡的特点就是“稳定”，政治领导能够用长远的眼光做对这个国家最好的决定，而
不只关注眼前的短期利益。半途更换政治领导，这样的事在其他国家并不罕见，但在新
加坡，这是平地一声雷。
回溯过去50多年的历史，新加坡经历两次领导交班，每一次交班前，下一任总理好几年
前已经选定。第二任总理吴作栋1990年接过建国总理李光耀棒子的五年前，已经确定为
接班人；李显龙总理更是在1990年就被选定为接班人，担任副总理14年后才接棒。
2019年，当时67岁的李显龙总理多次明确表示希望70岁能交棒，人们开始感到不安，担
心下一任总理没有时间好好树立领导风格，也不能像前三位总理一样有足够的经验，能
在国际舞台上受到重视。当年轻部长们选出王瑞杰领军第四代国家领导团队时，人们终
于感到安心，消除了政治上的某些不确定性，第四代可以好好建立默契，熟悉彼此的领
导方式，有利于建立第四代的领导风格。
当了两年领袖后，王瑞杰决定让出接班人位子，领导人世代交替的步伐打乱，仿佛又回
到两年前的不确定。
昨天在总统府举行的记者会开始前，我读着副总理给总理的请辞信，心情沉重起来。这
样的新加坡，和那些政坛不时出现变动的国家，有什么不同？
出席记者会的部长们前一天就知道副总理的决定，也理解与接受他的请辞。记者会上年
轻部长们神情都很严肃，因为这是前所未有的变化，而且这意味着他们之中必须有另外
一个人出来掌舵，在一个风浪更大的后冠病世界，领导这个国家。而现在人民的想法更
多元，要求更多的自由与开放，对政治领导也更苛刻，要成为一个好的领袖，不仅需要
过人的素质与能力，更需要不同群体国人的认同与支持。
放眼世界，冠病后的地缘政治必定越来越复杂，大国角力，小国受压。新加坡下一任总
理不仅要能够回应国内选民求新求变的要求，还需在国际舞台上继续展现小国的大智慧
，让人不敢小觑。
领导，不是一项特权，而是一肩的责任。
王瑞杰副总理在记者会上的一段话让人敬佩，他说：“新加坡的政治不关乎个人，而关
乎什么对新加坡最好。”
这展现了王副总理的人格特质，他时时刻刻思考着怎么做才符合新加坡和新加坡人的最
佳利益，而不是个人的得失。这应当成为所有领袖的座右铭。
更换第四代领导，必定是当下最热门的话题，国外媒体也马上报道了这个消息。
这个事件对接班安排是个挫折，但也是一个让未来领导班子重整团队的机会。挫折和挑
战让人成长，经历了冠病危机，加上这个政治上的变动，我们期望第四代领导人对“领
导的意义”作更深刻的思考，重新选出一位有能力、魄力和毅力的领袖，同心协力让新
加坡保持独特。

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