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Military版
- 六成大学生认为自己毕业10年内会年入百万
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1
(共1页)
H****r
发帖数: 1
1
“我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。”00后泠航曾在民生证券实习,在他眼里
,一份工作是否具有创造力、是否能给予他足够的参与度、是否让他有实现从0到1的突
破的机会,是他在求职中最看重的。兴趣、薪资等,不是决定泠航求职方向的首要考虑
因素。
成长空间、工作环境,也是厦门大学的吴钧昊所看重的。“刚毕业的时候,我想多花时
间和精力让自己得到锻炼和提升,就和当年决定考研一样,想学更多的东西,也希望有
更大的平台,让自己有更多可能。”
秋招季来临,第一批00后即将加入求职队伍。中国青年报·中青校媒面向全国各地大学
生发起关于就业的调查,回收2700份问卷调查结果显示,在各个行业中,互联网行业最
受欢迎,64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作,其中近八成工科生将其作为
自己的求职目标。此外,文体产业(42.55%)和教育行业(40.59%)仅次于互联网行业
,分别排在最受欢迎行业的第二三位。针对大学生对企业的好感度的调查结果显示,受
访00后大学生最向往的企业前三名分别是字节跳动、阿里巴巴和京东。
00后把工作当舞台,互联网行业受欢迎
经历了7份实习后,中央财经大学的余笙笙在今年春招时收到了互联网公司产品经理岗
的转正录用函。在求职过程中,她最看重工作的成长空间、价值感和挑战性。“在互联
网公司会有非常高速的成长环境,感觉每一天都在学习新的知识。”职场带给余笙笙的
不仅是技术层面的成长,还有和同事、负责人相处中发现的工作方法。“这份工作中,
负责人不会干涉我太多,需要我发挥创造性。在字节跳动实习期间,我要负责协调二三
十名工程师一起去完成一个项目的开发,这样的工作让我成长很快,也更有主人翁意识
。”
中青校媒调查显示,对于00后而言,工作不是单纯的“饭碗”,这届年轻人把工作当成
展示、发挥的舞台,比起赚钱,他们更在意成长空间和个人在工作中的价值体现。在受
访大学生首次求职最看重的工作属性中,成长、个人能力提升快(67.24%)排在首位。
价值感、让人感受到工作的意义(49.07%),高薪、满足物质基础(40.64%),热爱、
在自己喜欢的领域闪光(32.35%),创造、能完成从0到1的突破(29.57%)等,也都是
00后在求职中所看重的。
2021年曾在《奇葩说》节目中以一句“(下班后的工作消息)已回未支付”引发网络热
议的宋子寅是一名程序员。回顾自己的工作经历,他觉得如果把“战线”拉长,从个人
长远发展的角度看,“平台比薪水更重要”。工作第10个年头,他仍然能明显感到工作
带来的新鲜感和挑战。“互联网这个行业是不断变化的,永远有新挑战、新问题,这意
味着更多的机会、更多工作场景和更多发掘自身潜力的可能。”在公司里能够按照自己
的想法去主导工作,也是他喜欢的工作氛围。
伴随着对未来的思考与求职的压力,苏州大学的大四学生郭怡宁正式成为“毕业生大军
”中的一员。虽是就读于旁人眼中热门的金融专业,郭怡宁却有着跨专业就业的想法。
综合考量下,她将个人兴趣和前景稳定摆在了求职参考因素的前两位,进入苏州日报社
做一名新媒体编辑,成为有过丰富校园媒体工作经验的郭怡宁的第一选择。“当然,如
果能在苏州当地的中小学做一名教师,也是不错的。”
之所以选择留在苏州,除了不可割舍的家乡情结外,郭怡宁更看重的是城市的发展潜力
。作为“新一线城市”的“固定嘉宾”,苏州无论在经济实力、生活便利性还是未来可
塑性上,都有独特的魅力。“苏州正处于蒸蒸日上的发展状态,无论是资源平台还是工
作环境都十分理想。”在她看来,当下正是为家乡发展添砖加瓦的好时候。
中青校媒调查显示,到新一线城市发展(43.89%)、到二三四线城市建设家乡(32.59%
)的吸引力,超过了在北上广深(20.10%)等一线城市打拼。
南方的城市是泠航最心仪的选择。“生活成本相对不高,城市不算特别大,出行时间短
,生活舒适度高,是我比较向往的。”泠航曾在厦门生活过一段时间,美味的食物、令
人舒适的生活节奏让他心驰神往。他笑称,刨除房价因素外,“厦门就是一个完美的城
市。”不过,兼具现实和理想主义的泠航坦言,最终去到哪座城市,取决于自己能拿到
哪家公司的录用函。
七成大学生嘴上说“躺平”其实比谁都努力,超九成只是过嘴瘾
前不久,“5G冲浪小能手”泠航刷到一条微博,内容大意是年轻人不能躺平。在泠航看
来,身边大多数年轻人说“几乎躺平”,是一种戏谑、安慰自己的方法。“没有人会真
的躺平,大多数人说‘躺平’可能是偶尔放松。今天没完成的工作,明天还是要完成的
。”实习开始后,泠航和朋友建了一个微信群聊,名字叫“摸鱼经验分享组”,尽管名
称戏谑,但群聊的主题除了偶尔的插科打诨,更多的还是相互鼓励,为彼此加油。他清
楚地知道,“我们做不到完全‘躺平’的。”
自从“躺平”一词在网络中出现,网友关于“躺平”“不躺平”的争论一直持续不断。
对于年轻人怎样看待“躺平”、在“躺”与“不躺”之间如何选择,中青校媒面向大学
生的调查结果显示,70.34%受访者说“躺平”只是过一下“嘴瘾”,实际上比谁都努力
。14.76%受访者则认为这个词是一个流行语,说“躺平”是想追个潮流,还有11.30%受
访者虽然不想躺平,但想通过表达“躺平”的观点、和其他网友“打辩论”。
吴钧昊觉得,自己最近有点要“躺平”的心态。原因是他正面临人生的重要选择——是
继续实习、准备找工作,还是一门心思读博、为做研究做准备。“人在有目标的时候是
不会想‘躺平’的,只有在不知道目标在哪里的时候,才会这样想。我在这时候就忍不
住有逃避心理,不想去思考,想着‘桥到船头自然直’。但每当我要‘躺下’,负罪感
又会把我叫起来。”嘴上说着自己要“躺”了,身体的行动却很诚实——他忍不住约了
一位正在读博士的师兄请教,计划好了一开学就回学校,和导师聊聊未来的选择。
“在某种程度上说,‘躺平’也是让自己有时间去放松,不一定是件坏事,可以让自己
获得一次喘息的机会,重新开始。”阶段性工作结束后,旅行、休息、复盘,各种休闲
方式之后重新出发,迎来一个新的开始。这是余笙笙理解的“躺平”。
中青校媒调查显示,00后不仅不要“躺平”,坚韧、能干是他们给自己在未来职场中的
定位。48.15%给自己的职场定位是“能干的勇敢牛牛,不怕困难”,23.51%受访者给自
己的职场定位“能干的职场‘秀儿’”。
余笙笙身边优秀的同学不少,用时下流行的语言形容就是“明明是个‘王者’,却偏偏
说自己是‘菜狗’(网络流行语,意为在某方面技艺生疏——记者注)。”“我有一个
在北航学计算机的同学,总说自己在团队中的代码实力被碾压,但秋招的时候几乎收到
了所有大厂的顶薪录用函。”“比你优秀还比你努力”的人,让她不免更加鞭策自己。
七成00后大学生认为工作比恋爱重要,希望10年内年薪百万
中青校媒调查显示,七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要,其中26.29%受访者表示
自己更想先工作赚钱,42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。其中,大一学生比
大四学生更想工作赚钱,选择“工作给爱情让路”的各类专业大学生中,医学类专业学
生最多,工科生则是选择“再累也要把工作和恋爱都做好”最多的一类。
调查显示,00后对自己进入职场后的薪资比较乐观,超过20%的大学生预期自己毕业后
月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%
大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
即将度过工作的第4个年头,在36氪工作的崔永旺是95后,他已经感受到了来自00后的
“冲击”。“我原来以为我已经是公司最小的了,但现在我们的实习生都是2001年、
2002年出生的人。他们冲劲都非常足,确实让我特别有危机感。”但他觉得这种危机感
不是坏事,他关注身边的00后常用什么App,观察他们的思维方式和表达方式,向新人
了解信息。“他们带来的新事物,也在推动我往前走。”
工作10年的宋子寅从未觉得职场“老人”可以进入舒适区,尤其是发现身边的实习生中
已经出现了00后时。“现在的职场新人很优秀,他们聪明、稳健,遇事不慌,有非常强
的解决问题的能力。”他还记得近期面试一位00后实习生时,发现他的编程技术并不很
强,但他完美地通过了3个智力测验。“我非常震惊,因为那些测验我都不会。”他笑
着说,“他入职以后我发现他学东西非常快,一两周就能上手,可以开始和项目组一起
工作了。”
新人的强势涌入不免给宋子寅带来一些冲击感,但在他看来,互联网行业是一个一直面
临新的场景和挑战的行业,对每个人来说,都一直有充足的机会,可以不断发掘自己的
潜能。这让宋子寅在工作10年后依然不断迎来新的成就感——今年春节期间,他作为“
头号答人”答题游戏直播版的前端负责人,协调许多同事共同完成了这个项目,与此同
时,他还在准备《奇葩说》的比赛录制。结果他在公司的项目成功上线,整个项目组还
得到了部门的嘉奖,在《奇葩说》中的“金句”也登上了微博热搜。
吴钧昊期待自己在职场中一直保持好奇心。“求知欲是驱动我做很多事的核心,不断地
发现优秀的人,不断地提问。”在做战略分析相关工作时,他在公司接触的前辈有的在
证券公司工作过,“他们有一套很完整的思维体系,我会经常去问他们对一个问题是怎
么想的,会从哪些方面拆解一个问题,看他们怎么写调研报告。有好奇心,你就能一直
学习。”
吴钧昊曾经在实习中遇到过“人少事多”的环境,还曾经被同事“甩锅”。“当时我很
单纯,根本没意识到,还是有同事和我说了,我才发现原来是这么回事。”吴钧昊不喜
欢这样的工作环境。在他看来,自己是一个喜欢大家一起把蛋糕做大的人,不想把精力
花在内耗上。但他也知道“有人的地方就有江湖”。“第一次听别人分析职场的时候,
还是很震撼的。从那以后我也会思考自己的说话方式,会不会给别人带来困扰、造成压
力。从这个角度讲,即便是实习阶段,职场还是让我成长得很快。”
中青校媒调查显示,80.77%大学生最烦同事当面一套背后一套,此外“甩锅侠”(46.
15%)、“光说不做事的人”(43.33%)也是00后不想遇到的同事。00后最怕的不是工
资低(46.83%),而是职场勾心斗角,上演《甄嬛传》(74.44%),而实习经验越丰富
的大学生,越怕领导画大饼。
余笙笙最害怕工作中遇到无休止加班的人,“明明大家很早就做完工作了,但有人非要
待在工位,很晚才下班。” 相比这样的工作模式,余笙笙更喜欢高效的工作模式。她
很庆幸现在所在的团队没有这种问题,大家都以把工作做好为核心导向。被动变成“职
场小透明”也是余笙笙担心发生的职场问题,“负责的工作不是特别有价值,一直默默
无闻地工作,个人成长空间小,是我不愿意看到的。”
n**d
发帖数: 9764
2
有百分之几的大学毕业生毕业十年后年入百万?
我共要适时发布这个调查报告,以正视听。
【在 H****r 的大作中提到】
: “我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。”00后泠航曾在民生证券实习,在他眼里
: ,一份工作是否具有创造力、是否能给予他足够的参与度、是否让他有实现从0到1的突
: 破的机会,是他在求职中最看重的。兴趣、薪资等,不是决定泠航求职方向的首要考虑
: 因素。
: 成长空间、工作环境,也是厦门大学的吴钧昊所看重的。“刚毕业的时候,我想多花时
: 间和精力让自己得到锻炼和提升,就和当年决定考研一样,想学更多的东西,也希望有
: 更大的平台,让自己有更多可能。”
: 秋招季来临,第一批00后即将加入求职队伍。中国青年报·中青校媒面向全国各地大学
: 生发起关于就业的调查,回收2700份问卷调查结果显示,在各个行业中,互联网行业最
: 受欢迎,64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作,其中近八成工科生将其作为
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发帖数: 393
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