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Military版 - 近三成职场人春节开销超月收入

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H****r
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人力资源服务商前程无忧2月7日发布的《2022职场人春节消费调查报告》显示，近
三成职场人春节假期的开销超过月收入，“孝顺金/压岁钱”和“置办年货/礼品”成四
成以上职场人的主力开支，职场年轻群体更重视仪式感，更愿意社交消费。
参与《报告》调查的人数达到5500余人，男女比例基本持平，主要分布地域依次为
广东省、江苏省、山东省、上海市、浙江省、北京市等。人群年龄段八成集中在25岁至
35岁，工作年限3年至5年的达到58.3%，6年至9年工作经验的受访者占比也有26.9%。
《报告》显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%，分别有16.7%和17.8%的
受访者表示，春节假期开销占到月收入的80.0%至100.0%、40.0%至60.0%。而支出占月
收入20.0%以下、20.0%至40.0%或60.0%至80.0%的占比均没有超过13.0%。金额方面，32
.3%的受访者春节假期开销在5000元至10000元，分别有18.8%和19.5%的春节假期开销在
2000元至5000元、10000元至15000元。
在用途方面，由于春节假期前的局部散发疫情，职场人在非返乡性质的跨省市“主
动性”出游方面的支出占比下降。“孝顺金/压岁钱”、“置办年货/礼品”两大块开销
成为四成以上职场人的主力开支。
调查显示，近七成受访者在春节假期间给予长辈红包，80后中的这一比例接近四成
。关联到地域方面，福州、西安、合肥等二三线城市的职场人在这两大类开销上的支出
占总体的比例明显高于一线/新一线城市职场人。
《报告》同时还关注了年终奖是否够春节假期开销的问题。在已收到2021年终奖的
受访职场人中，55.7%的表示公司提供的年终奖不够春节假期开销，26.8%的表示年终奖
与春节假期开销基本持平，仅17.5%的表示年终奖还能有盈余。但同时，超过七成的受
访者认为年终奖还是在分担春节假期开销方面起到较大作用。
“红包支出5000元、置办年货2000元、购置新春服饰2000元、年夜饭5888元……”
当被问及“春节假期开销是否带来压力”时，超过四成的受访者表示“没有压力，开销
在可承受范围内”。表示“有一定压力”的占比35.2%，其中，“来年责任感/支出更大
”“开销与收入不成正比”“人情债难算”被受访者认为是主要的压力来源因素。

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