h****e
发帖数: 2125 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: helpme (名虚胖字满肥), 信区: JobHunting
标 题: 亚麻离职后发现被PIP（ZZ）
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 11 14:15:47 2022, 美东)
在职时并不在dev list上，当时离职欢声笑语，老板还组织组里一起吃了饭
半年内还被hr骚扰。最近跳槽找工作，被hr告知no-rehire。一脸懵逼问了前老板，前
老板说当时项目做不完，让我背锅了... |
k**0
发帖数: 19737 | 2 这个到不算啥，别人没想到你会回去，锅总得有人背... |
x****o
发帖数: 29677 | |
h****e
发帖数: 2125 | 4 这在我看来，是个再明显不过的HR系统bug
亚麻肯定是故意留着给manager们应急的
【在 x****o 的大作中提到】
: 离职了，还能PIP？
|
n********g
发帖数: 6504 | 5 找律师控告马鬃
【在 h****e 的大作中提到】
: 这在我看来，是个再明显不过的HR系统bug
: 亚麻肯定是故意留着给manager们应急的
|
O**********g
发帖数: 3962 | 6 这哪里bug了？万一真有业绩很烂的员工主动跳槽难道就不能上黑名单了？
【在 h****e 的大作中提到】
: 这在我看来，是个再明显不过的HR系统bug
: 亚麻肯定是故意留着给manager们应急的
|
h****e
发帖数: 2125 | 7 人都走了，告应该也没有啥用的
不过这个公司的文化真的有毒
【在 n********g 的大作中提到】
: 找律师控告马鬃
|
W********n
发帖数: 1 | |
h****e
发帖数: 2125 | 9 业绩烂而manager没能及时PIP，那也是manager的问题。人都走了还鞭尸，太cheap了，
没听说别的公司这么干的
何况业绩烂也有很多原因，老板是个asshole的话，底下人不给他/她好好干很正常
【在 O**********g 的大作中提到】
: 这哪里bug了？万一真有业绩很烂的员工主动跳槽难道就不能上黑名单了？
|
n****4
发帖数: 12553 | 10 走后被鞭，确实可以告一把，赢面不小
【在 h****e 的大作中提到】
: 业绩烂而manager没能及时PIP，那也是manager的问题。人都走了还鞭尸，太cheap了，
: 没听说别的公司这么干的
: 何况业绩烂也有很多原因，老板是个asshole的话，底下人不给他/她好好干很正常
|
h****e
发帖数: 2125 | 11 如果是正常被PIP，lz是可以拿钱立刻走人的。现在不给钱还平白落个PIP，正常人都会怒
【在 W********n 的大作中提到】
: 就不回亚麻呗。多大的事儿。。。。。
|
Y********g
发帖数: 1 | 12 搞不好，能索赔上百万美元。找个好律师。
【在 n****4 的大作中提到】
: 走后被鞭，确实可以告一把，赢面不小
|
B********4
发帖数: 7156 | 13
肯定把日子提前了。
或者是贴主1号告知离职，但系统标识是14号结束合同，然后老板2号把他放上PIP。
【在 x****o 的大作中提到】
: 离职了，还能PIP？
|
h****e
发帖数: 2125 | 14 你再怎么样也不能不告诉人家呀
【在 B********4 的大作中提到】
:
: 肯定把日子提前了。
: 或者是贴主1号告知离职，但系统标识是14号结束合同，然后老板2号把他放上PIP。
|
