F*****d
发帖数: 2848 | 1 他在一个小公司做hiring mananger，本来想利用这个便利尽量招华人。但是他发现投
简历的中国人本身就比印度人少很多，有几个华人投简历后phone interview的时候问
他包裹有多大，他说和那几个大公司比不了，这几个申请人基本就没兴趣了。但是三哥
三妹基本不挑，虽然他自己不想招3哥3妹最后不得已招的还是不少烙印。 |
d********d
发帖数: 1424 | 2 华人也不是个个都能拿大包的，肯定也有人不挑。
这个manager只想用小包裹招华人中的牛人，当然招不到。
【在 F*****d 的大作中提到】
: 他在一个小公司做hiring mananger，本来想利用这个便利尽量招华人。但是他发现投
: 简历的中国人本身就比印度人少很多，有几个华人投简历后phone interview的时候问
: 他包裹有多大，他说和那几个大公司比不了，这几个申请人基本就没兴趣了。但是三哥
: 三妹基本不挑，虽然他自己不想招3哥3妹最后不得已招的还是不少烙印。
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F*****d
发帖数: 2848 | 3 他说他们招的主要是entry level，不太需要工作经验的。
【在 d********d 的大作中提到】
: 华人也不是个个都能拿大包的，肯定也有人不挑。
: 这个manager只想用小包裹招华人中的牛人，当然招不到。
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d********d
发帖数: 1424 | 4 Entry level 也有好的差的。
你拿小包去招腾校的entry level, 能招到么。
老印有本事能进大厂的，他一样招不到。
【在 F*****d 的大作中提到】
: 他说他们招的主要是entry level，不太需要工作经验的。
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F*****d
发帖数: 2848 | 5 你的意思是华人candidate都是牛人？
【在 d********d 的大作中提到】
: Entry level 也有好的差的。
: 你拿小包去招腾校的entry level, 能招到么。
: 老印有本事能进大厂的，他一样招不到。
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d********d
发帖数: 1424 | 6 不是华人candidate 都是牛人，是那个manager只把眼睛盯在
华人中的top graduate 身上了。华人中也有比较弱不挑第一份
工作的。
华人对华人一般都比较苛刻，一个华人要是比较弱会被面试的华人
瞧不起,华人candidate 必须是牛人。如果其他族裔的比较弱反而还可能被原谅。但是
你那位
manager的包裹招不到牛人。
【在 F*****d 的大作中提到】
: 你的意思是华人candidate都是牛人？
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F*****d
发帖数: 2848 | 7 你是那个manager?
【在 d********d 的大作中提到】
: 不是华人candidate 都是牛人，是那个manager只把眼睛盯在
: 华人中的top graduate 身上了。华人中也有比较弱不挑第一份
: 工作的。
: 华人对华人一般都比较苛刻，一个华人要是比较弱会被面试的华人
: 瞧不起,华人candidate 必须是牛人。如果其他族裔的比较弱反而还可能被原谅。但是
: 你那位
: manager的包裹招不到牛人。
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x**********i
发帖数: 658 | 8 我感觉到你的逻辑真的不太行，从你的问答里面就能看出来，不好意思，不想冒犯
【在 F*****d 的大作中提到】
: 你的意思是华人candidate都是牛人？
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F*****d
发帖数: 2848 | 9 你肯定是刷题刷傻了，看见啥长得不像题就觉得不正常。
【在 x**********i 的大作中提到】
: 我感觉到你的逻辑真的不太行，从你的问答里面就能看出来，不好意思，不想冒犯
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g****y
发帖数: 2810 | 10 不要招名校，找一些三流州立大学的毕业生，肯定能招到，还很便宜
现投
候问
三哥
【在 d********d 的大作中提到】
: 华人也不是个个都能拿大包的，肯定也有人不挑。
: 这个manager只想用小包裹招华人中的牛人，当然招不到。
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h****o
发帖数: 2455 | 11 SJSU比大多数名校都牛。
【在 g****y 的大作中提到】
: 不要招名校，找一些三流州立大学的毕业生，肯定能招到，还很便宜
:
: 现投
: 候问
: 三哥
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g****y
发帖数: 2810 | 12 非要招sjsu的，没啥意思。你应该多考虑蒙大拿、阿肯色的留学生，有的是老中找不到
工作的。
【在 h****o 的大作中提到】
: SJSU比大多数名校都牛。
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x****o
发帖数: 29677 | 13 有的是老中entry level不挑的，问题是这样的老中，简历都被这位经理pass掉了吧
只想要名校毕业的，然后名校毕业的老中都不来他这里
呵呵 |
h****e
发帖数: 2125 | 14 三哥三妹不挑，不代表他们不想去大公司拿大包裹。要么去不了，要么拿小公司当保底
，要么先找份工作干着慢慢再跳
【在 F*****d 的大作中提到】
: 他在一个小公司做hiring mananger，本来想利用这个便利尽量招华人。但是他发现投
: 简历的中国人本身就比印度人少很多，有几个华人投简历后phone interview的时候问
: 他包裹有多大，他说和那几个大公司比不了，这几个申请人基本就没兴趣了。但是三哥
: 三妹基本不挑，虽然他自己不想招3哥3妹最后不得已招的还是不少烙印。
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s*****r
发帖数: 43070 | 15 不用这个级别，计算机排名4，50的都一大堆找工困难的
【在 g****y 的大作中提到】
: 非要招sjsu的，没啥意思。你应该多考虑蒙大拿、阿肯色的留学生，有的是老中找不到
: 工作的。
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h****e
发帖数: 2125 | 16 不至于吧，除非他们不想relocate到硅谷德州西雅图
【在 s*****r 的大作中提到】
: 不用这个级别，计算机排名4，50的都一大堆找工困难的
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y****w
发帖数: 3747 | 17 entrylevel更难招 都是年轻人 即使来了也留不住
【在 F*****d 的大作中提到】
: 他说他们招的主要是entry level，不太需要工作经验的。
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m*******0
发帖数: 19 | 18 现在中国富了，可能很多在美国没大前途的毕业就回国啃老去了。剩下的就都是牛人了。
印度人还是打破头往IT行业挤。印度人还都把能来美国当成是飞黄腾达光宗耀祖的高光
时刻。
因此 entry level烙印居多。我猜。
【在 x****o 的大作中提到】
: 有的是老中entry level不挑的，问题是这样的老中，简历都被这位经理pass掉了吧
: 只想要名校毕业的，然后名校毕业的老中都不来他这里
: 呵呵
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d********d
发帖数: 1424 | 19 招老中很挑，怕留不住的不招，但招老印就不担心了，留不留得住的都行。
【在 y****w 的大作中提到】
: entrylevel更难招 都是年轻人 即使来了也留不住
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x****o
发帖数: 29677 | 20
了。
我知道很多EE转CS，想找个工作找不到，然后回国去了的，当然学校都一般
如果毕业2个月内能马上给他们这份工作，我相信60%有可能留下来先干着，毕竟谁也不
喜欢在家刷题而不去工作
【在 m*******0 的大作中提到】
: 现在中国富了，可能很多在美国没大前途的毕业就回国啃老去了。剩下的就都是牛人了。
: 印度人还是打破头往IT行业挤。印度人还都把能来美国当成是飞黄腾达光宗耀祖的高光
: 时刻。
: 因此 entry level烙印居多。我猜。
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d********d
发帖数: 1424 | 21 烙印哪个level的人都多，但问题是你只招一两个又不是一两百，你招不到中国人？
我不在大厂，每年夏天都有一大帮不挑工作的老中要我
帮忙refer. 我不是hiring manager 也没法直接帮忙。
说老中年轻人只想去大厂招不到老中只能招老印的，绝对是个借口。
了。
【在 m*******0 的大作中提到】
: 现在中国富了，可能很多在美国没大前途的毕业就回国啃老去了。剩下的就都是牛人了。
: 印度人还是打破头往IT行业挤。印度人还都把能来美国当成是飞黄腾达光宗耀祖的高光
: 时刻。
: 因此 entry level烙印居多。我猜。
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g****y
发帖数: 2810 | 22 entry level是最弱势的求职者，找不到活的人太多了
【在 h****e 的大作中提到】
: 不至于吧，除非他们不想relocate到硅谷德州西雅图
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u*****n
发帖数: 3277 | 23 有问题吗？
【在 F*****d 的大作中提到】
: 他在一个小公司做hiring mananger，本来想利用这个便利尽量招华人。但是他发现投
: 简历的中国人本身就比印度人少很多，有几个华人投简历后phone interview的时候问
: 他包裹有多大，他说和那几个大公司比不了，这几个申请人基本就没兴趣了。但是三哥
: 三妹基本不挑，虽然他自己不想招3哥3妹最后不得已招的还是不少烙印。
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m*1
发帖数: 1 | 24 还是因为三哥三姐人数远大于华人
【在 F*****d 的大作中提到】
: 他在一个小公司做hiring mananger，本来想利用这个便利尽量招华人。但是他发现投
: 简历的中国人本身就比印度人少很多，有几个华人投简历后phone interview的时候问
: 他包裹有多大，他说和那几个大公司比不了，这几个申请人基本就没兴趣了。但是三哥
: 三妹基本不挑，虽然他自己不想招3哥3妹最后不得已招的还是不少烙印。
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d********d
发帖数: 1424 | 25 但这不是招不到一两个老中心借口，如果诚心要招的话。
【在 m*1 的大作中提到】
: 还是因为三哥三姐人数远大于华人
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s********i
发帖数: 17328 | 26 LOL,总是拿华人TOP2和大专阿三比，凭啥啊？你从大陆招三本的，我就不信招不到。 |
d********d
发帖数: 1424 | 27 不用从大陆招，就美国30名以后的就可能招得到，100名的机本上不会挑工作。
每年夏天都有来找我refer的，认识的。不认识从LinkedIn上找来的都有，但从来没一
个腾校的。
【在 s********i 的大作中提到】
: LOL,总是拿华人TOP2和大专阿三比，凭啥啊？你从大陆招三本的，我就不信招不到。
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y****w
发帖数: 3747 | 28 擦 你这个是挑刺找茬
中国人来了我都放水，因为只要是中国人背景合不合适都能干活。 印度人必须用动手
的题目过滤，无他，有本事没本事他们都很能说。
【在 d********d 的大作中提到】
: 招老中很挑，怕留不住的不招，但招老印就不担心了，留不留得住的都行。
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d********d
发帖数: 1424 | 29 你这样的是少数。
普遍的情况就是老中对老中比较苛刻。
【在 y****w 的大作中提到】
: 擦 你这个是挑刺找茬
: 中国人来了我都放水，因为只要是中国人背景合不合适都能干活。 印度人必须用动手
: 的题目过滤，无他，有本事没本事他们都很能说。
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k**0
发帖数: 19737 | 30 re this
【在 d********d 的大作中提到】
: 烙印哪个level的人都多，但问题是你只招一两个又不是一两百，你招不到中国人？
: 我不在大厂，每年夏天都有一大帮不挑工作的老中要我
: 帮忙refer. 我不是hiring manager 也没法直接帮忙。
: 说老中年轻人只想去大厂招不到老中只能招老印的，绝对是个借口。
:
: 了。
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y****w
发帖数: 3747 | 31 可能传统行业好点儿
我去面过大厂悲剧了，个别确实是小中给干掉的。但我觉得更重要的是现在大厂的面试
这得按个大项目准备，花相当长时间，临时看几个星期，面试的时候自己感觉还不错结
果还是挂 -- 后来想，应该是人家pool大，有的是人面试表现各种优异，从这个角度，
看到有年轻人把大厂面试说成“表演”还是很有道理的。 来面试的人其实都能来干活
，就可劲儿挑呗。
【在 d********d 的大作中提到】
: 你这样的是少数。
: 普遍的情况就是老中对老中比较苛刻。
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d********d
发帖数: 1424 | 32 华人对华人要求高不分大小厂，是普遍心理。
【在 y****w 的大作中提到】
: 可能传统行业好点儿
: 我去面过大厂悲剧了，个别确实是小中给干掉的。但我觉得更重要的是现在大厂的面试
: 这得按个大项目准备，花相当长时间，临时看几个星期，面试的时候自己感觉还不错结
: 果还是挂 -- 后来想，应该是人家pool大，有的是人面试表现各种优异，从这个角度，
: 看到有年轻人把大厂面试说成“表演”还是很有道理的。 来面试的人其实都能来干活
: ，就可劲儿挑呗。
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