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Military版 - 吓到恐慌症发作...美国男因公司派对遭解雇！获赔45万

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美国肯塔基州（Kentucky）一名患有”恐慌症”的男子曾告知主管，千万不要帮自己举
办生日派对，否则他将会因压力导致恐慌症发作，但公司事后仍替他举办惊喜派对，导
致男子病情发作，且男子还因为在派对上的不当行为，遭到公司开除。男子事后将公司
告上法院，并获得45万美元（约新台币1,315万元）的赔偿。
综合外媒报导，曾在医疗研究机构”重力诊断”（Gravity Diagnostics）工作的凯文
（Kevin Berling），入职时曾告知部门经理自己患有恐慌症，不要替他准备任何惊喜
与庆生，怎料公司仍在2019年8月替他举办惊喜生日趴，导致凯文因”看见休息室挤满
庆祝人潮”而诱发恐慌症，当下他立刻跑回车上并传讯再次告知经理自己的病情，但没
有得到对方重视。
岂料，凯文隔天就因派对上的阴沉行为被2名上司召去质问，上司还指责他”偷走其他
同事的快乐”，再度让凯文的恐慌症发作并当场命令上司安静，而凯文也因此遭到公司
开除。认为自己遭到歧视与不公平对待的凯文，于事发1个月后提出”残疾歧视诉讼”
。凯文的委任律师指出，重力诊断以凯文的恐慌症”很危险”为由将他开除，却未提出
任何暴力证据，且该公司因疫情而市值狂飙、让部分员工加薪50％的同时，却选择将凯
文解雇，让他失去可观的收入。
重力诊断则反驳，凯文是因派对上的不当行为而被辞退，创办人茱莉（Julie Brazil）
更声称凯文”违反职场暴力政策”并让”上司害怕受到身体伤害”，强调”开除凯文是
正确的决定”。不过，陪审团一致认为重力诊断应赔偿凯文15万美元薪资及相关福利，
并须额外赔偿30万美元。对此，重力诊断的委任律师则表示考虑提出上诉。

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