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能否通过高学历混滋傻的行文，推测他们是什么样的人才？
一个高学历混滋傻说:"我马上就要离开马老板的Tesla，我的忠告就是，不要来！不要
来！不要来！
准备从马老板的Tesla离开了，原本我以为我可以至少呆一年。实在是无语，真的大家
能不来就别来吧。马老板这个管理风格给公司带来无比的混乱。40小时在办公室工作其
实也没啥，我从来都是希望大家回办公室的人。但位高权重，没有人敢去问40h咋算的
，能不能早八晚四，maybe，但因为早九晚五最能接受就定下来早九晚五。因为这个选
择是
最不可能得罪马老板的选择。那组里面之前答应的永久在家工作的人呢？sorry，你继
续在家就只能被 fire了。因为这个选择最不可能得罪马老板。开会的时候大家都不直
呼其名，而是用he代替，颇有哈利波特里面伏地魔的感觉。
管理靠猜，搞笑吗？上下沟通在这种时候及其不顺畅。哦不，是没有沟通。并且你是被
从头到脚的被最大的boss不被信任。你不需要有大方向，你只需要执行。执行不好换下
一个来。
在公司的老员工跟我说上一次 layoff很多人站在走道上哭。这有啥可哭的，能走就是
烧高香了。
从地里的帖子看，我最初拿到的包裹应该算不错的，老年1M RSU 加上200k 左右的cash
。组里面入职了快一年的小哥吃饭的时候看了看我说，啊，我如果被 fired，那我这一
年就白干了（因为RSU拿不到了，有一年的cliff）。我说，我也是，我比你好一点因为
RSU只有你的一半，损失少一点。哈哈。
公司会让你呆满一年吗？不可能啊，这个公司连办公纸和笔都不舍得给，连唯一的免费
食物cereal/oatmeal都曾经为了省钱而不提供，连男厕都小到上大号可能要排队，你说
他怎么可能让你带走你的第一笔RSU？"
另一个高学历混滋傻说："马一龙的另一家公司spaceX,我的经历是一团糟。
女recruiter LinkedIn 来撩拨我。标准的那一套：对我的工作背景很满意，很
impressive , blah blah。 我第一反应是，哇，高科技，前沿，高端，不知包裹怎样
，试一试探探水。
然后我回消息，对方总是一个星期后才回信。这样断断续续，弄了两个月，很不爽。终
于约了下个星期，同HR 15分钟的电话面谈。注意，不是 phone screen，只是第一步的
和 HR sync。
下一周快到电话时间，给我发了个消息，说临时有事，改到下一周。我回信说，没问题。
然后下一周电话时间，我等了15分钟，对方没打电话过来。然后过了半个小时，给我发
信，说 “sorry, today is not my day. I have a
meeting pop up ..."
我草泥马，我们约好的时间，难道不算meeting？ 你Y一个recruiter, 难道最重要的工
作不是和candidate沟通？
没受过这种窝囊气。再也没搭理SpaceX. 感觉这个公司诗歌大烂摊子。" | w***i
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