q*******n
发帖数: 20306 | 1 7／7
今天查银行账户里每周打入的工资
我没有注册客服公司的查看自己打卡工时和工资情况的app，只能通过自己的记忆记录
那天上了多少个小时班，并查看银行帐户里每周的打入金额，粗略估算工资有没有给我
少算。
今天查看工资情况，发现六月有一个假日，似乎没给我算1。5倍的假日工资，但那个假
日具体在哪天，我是否在那天上了班，那个假日是否公司公布的可以算一倍半工资的假
日，我也懒得查，反正从工资上看，我没有拿到过假日工资。
6月3日打入的一笔工资，426。16元，显然指的是5／22－5／28的那个星期。 那个星期
我因为工时太多，不能申请失业金。 既然那个星期我都算全职不能申请失业金，为啥
工资只有426元呢？
因为心里有疑惑，只好费很大力气，仔细查找那个星期我上班的工时。 经查，那个星
期我正常上班是24工时，但周三我被叫到机场采集指纹， 顺便被叫上班顶岗，是夜里
十点下班，但中午我什么时候打卡上班，就记不起来了，模糊记得只上了可能七个小时
班。如果按那个星期31个工时算， 税前527元，扣完税后剩下426元，基本正确。
并且6月3日是每月的第一次发工资，要扣22元的工会会费。
我打这个小破工，很怕被少算工资，但目前还没发现被少算根据打卡的工时计算的工资
。 仅在旧机场，去年底的圣诞和元旦，被少算了两个节日费折合八个工时的工资，和
元旦的三十几元全勤奖。 后来经过很不愉快的投诉，不给我节日费，但给我补发了三
十几元的全勤奖。
广大的轻轻松松年薪几十万美元的混滋傻们哪能理解我这样的底层工人对被克扣工资的
担忧？ |
R**********6
发帖数: 4 | 2 节假日上班不一定就付 1.5X 薪资。 每个州不一样， 加州节假日上班只付平时工薪，
除非满足 1.5X 甚至 2.0X 时薪的条件， 比如一天内工作 8 小时以上， 超过8小时
的要付 1.5X 时薪；超过 12 小时要付 2X 时薪；一周内超过40小时的要付 1.5X 时
薪；等等。 当然， SALARIED 雇员不适用. |
q*******n
发帖数: 20306 | 3 哪个公司这么好，两倍加班费？机场的加班费是一倍半，没有两倍的。虽然客服员很少
加班，但其它岗位的人常加班，一个星期上八十个小时班的人都常见。 |
R**********6
发帖数: 4 | 4 加州法律，加州所有的雇主， 如果雇员是时薪， 不是SALARY, 就要这样付 |
e*******e
发帖数: 9616 | |
s***o
发帖数: 44 | 6 千老从来没有2倍1.5倍工资一说。这点让老邱很有优越感。老邱拿几倍的工资，居然还
能拿到粮食券买龙虾
【在 e*******e 的大作中提到】
: 我们千老都是用ADP app 查工资
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