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Military2版 - [ZGPT]信息化素质纳入军官考评 电脑死机被判不及格 (转载)
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话题: 信息化话题: 考核话题: 集团军话题: 指挥话题: 素质
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C********g
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1
【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]信息化素质纳入军官考评 电脑死机被判不及格
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 21 22:01:18 2011, 美东)
编者按:4月上旬,记者从南京军区某集团军了解到,在指挥军官考评中,5名师团指挥员因信息化素质考核不达标被暂缓提升。集团军领导告诉记者:这些指挥员运用信息系统的指挥能力不过关,不符合提升使用要求,教训很深刻。
该集团军列装了大量信息化装备和信息系统,部分指挥军官过去用惯了地图、电话、指北针,对学习运用信息化指挥平台缺乏紧迫感,主动获取、综合分析信息能力不强。一次实弹射击中,集团军所属某部不能熟练使用先进的信息化指挥系统,被迫用传统方式指挥,结果被判零分。
集团军党委“一班人”清醒地认识到:要加快转变战斗力生成模式,提升指挥军官的信息化素质是重点。经过调查论证,集团军将指挥军官信息化素质细化为20余条标准,纳入考评体系,区分兵种专业、职务和层次,设置信息网络知识、信息化装备和信息系统操作等10余项考核指标,重点考核信息收集获取、分析鉴别、整合加工、创造利用4种能力。同时规定信息化素质考核总评不合格者当年不予提升使用,如果限期补考仍不达标者将调离本职岗位,所在单位当年不能评为训练先进单位。
据介绍,此次考核所有内容都在信息化实战背景下连贯实施,信道拥堵、电磁攻防等难题让一些指挥员应接不暇。一名副团长由于对车载指挥系统运用不熟练,忙中出错导致电脑死机,命令未能及时发出,当场被判定不及格。信息网络知识考核中,电脑随机出题,自动评判成绩。由于不善于甄别筛选有效信息、信息安全防护意识不强,有5名师团指挥员考核不过关。
考核逼出了“本领恐慌”。连日来,各级指挥员都制订了切合自身实际的信息化素质提高计划。记者翻开考核计划表看到,集团军还将组织运用信息化指挥手段、组织信息化训练、研练信息战战法等系列考核。
s****r
发帖数: 31686
2
什么是信息拥堵? 什么是电池功放? 我上国内网站的哦时候, 有信息拥堵情况, 经
常有什么北京上门按摩妹的电话POPUP, 还有什么男根增大。。。 情况不熟悉的时候,
我的浏览器会突然间开启十几个页面。。。 我也算好多年的IT从业人员了, 尚智应接
不暇, 放军团长中招难免

挥员因信息化素质考核不达标被暂缓提升。集团军领导告诉记者:这些指挥员运用信息
系统的指挥能力不过关,不符合提升使用要求,教训很深刻。
指北针,对学习运用信息化指挥平台缺乏紧迫感,主动获取、综合分析信息能力不强。
一次实弹射击中,集团军所属某部不能熟练使用先进的信息化指挥系统,被迫用传统方
式指挥,结果被判零分。
信息化素质是重点。经过调查论证,集团军将指挥军官信息化素质细化为20余条标准,
纳入考评体系,区分兵种专业、职务和层次,设置信息网络知识、信息化装备和信息系
统操作等10余项考核指标,
难题让一些指挥员应接不暇。一名副团长由于对车载指挥系统运用不熟练,忙中出错导
致电脑死机,命令未能及时发出,当场被判定不及格。信息网络知识考核中,电脑随机
出题,自动评判成绩。由于
提高计划。记者翻开考核计划表看到,集团军还将组织运用信息化指挥手段、组织信息
化训练、研练信息战战法等系列考核。

【在 C********g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
: 发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
: 标 题: [ZGPT]信息化素质纳入军官考评 电脑死机被判不及格
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 21 22:01:18 2011, 美东)
: 编者按:4月上旬,记者从南京军区某集团军了解到,在指挥军官考评中,5名师团指挥员因信息化素质考核不达标被暂缓提升。集团军领导告诉记者:这些指挥员运用信息系统的指挥能力不过关,不符合提升使用要求,教训很深刻。
: 该集团军列装了大量信息化装备和信息系统,部分指挥军官过去用惯了地图、电话、指北针,对学习运用信息化指挥平台缺乏紧迫感,主动获取、综合分析信息能力不强。一次实弹射击中,集团军所属某部不能熟练使用先进的信息化指挥系统,被迫用传统方式指挥,结果被判零分。
: 集团军党委“一班人”清醒地认识到:要加快转变战斗力生成模式,提升指挥军官的信息化素质是重点。经过调查论证,集团军将指挥军官信息化素质细化为20余条标准,纳入考评体系,区分兵种专业、职务和层次,设置信息网络知识、信息化装备和信息系统操作等10余项考核指标,重点考核信息收集获取、分析鉴别、整合加工、创造利用4种能力。同时规定信息化素质考核总评不合格者当年不予提升使用,如果限期补考仍不达标者将调离本职岗位,所在单位当年不能评为训练先进单位。
: 据介绍,此次考核所有内容都在信息化实战背景下连贯实施,信道拥堵、电磁攻防等难题让一些指挥员应接不暇。一名副团长由于对车载指挥系统运用不熟练,忙中出错导致电脑死机,命令未能及时发出,当场被判定不及格。信息网络知识考核中,电脑随机出题,自动评判成绩。由于不善于甄别筛选有效信息、信息安全防护意识不强,有5名师团指挥员考核不过关。
: 考核逼出了“本领恐慌”。连日来,各级指挥员都制订了切合自身实际的信息化素质提高计划。记者翻开考核计划表看到,集团军还将组织运用信息化指挥手段、组织信息化训练、研练信息战战法等系列考核。

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