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发帖数: 22 | 1 其实每年冬季的时候，心里莫名都会有些忧伤，也许是好多不愉快的事都发生在这个季
节，终究，春天的来临，必然先要经历寒冬的酷寒，自然如此，人大概也是如此。现在
回想起来，当初自己在长时间的反复思考中，好像也是在寒冷的季节终于下了这个决心
，回到中国去，也许是太多个新年独自度过，也许是内心对职业的目标追求一直不甘心
，也许对亲人的挂念，终于在那个春暖花开的季节，回到了北京。
坦白的讲，一个人，如果刚好已经没有试错的年龄，那么回国的选择，一定要慎重。在
国内经历了公司，体制内不同环境的工作，不可回避，年龄35岁，几乎是个硬指标。当
然，如果是百人千人计划，那是另外一个故事。我只想说，如我一般普通的做着工程师
工作的人，特别是人到中年，其实是没有太多机会可以选择。即使在美国拿到team
leader，first line manager的职位回到国内，或者做了几年到了这个职位，你会发现
，好像你碰到了另外一个天花板，在自己的国家，在陌生的城市，同样会遭遇人脉的困
局。当你碰到本土派，或者海归派的说不清的力量的时候，那种无奈，现在想起来，和
在美国好像没有本质的差别。
不知道当初自己的勇气从何而来，也许是心里的那个目标，太想实现了。虽然两年之后
没有如前老板预言的回到中国一定会发展很好，但是也算如愿进了自己心仪的公司。在
这个如巨人一般的公司里，本土化的氛围，让我不得不进行快速切换。当然我碰到从
DEV做上去的老板，不得不佩服technical skills，也碰到PM做上去的老板，管人说话
滴水不漏，在最有可能帮助自己升迁的一个组，也是在这个公司里碰到对自己最好的一
个老板，有技术实力有在新加坡的工作经历，可能是运气差一步，这个产品最后卖出去
，组里所有人全部打散分到别的部门。
所有这些经历，得到一个经验，即使自己特别想进的公司，还是应该尽可能多的了解它
的架构和经营规则，如果自己有时间和机会去接受，那么无妨，如果自己没有太多的机
会去试验，那么还是应该慎之。因为换到新的一个组，或者重新换一个工作，其实都是
一切重新开始。越是大一些的公司，提拔一般都是从内部开始，从外面进去的人，需要
的恰恰就是要熬时间。而这一点，对于人到中年的人来说，其实是很不利的一个被动行
为。
而换工作，在中国公开问年龄，是无法回避的，记得在这个公司之后，我曾经接到一个
在T3航站楼里打显目广告的公司的电话，说到最后，对方很明确的问，你是哪一年的，
我们美国老板要知道。无论你晕还是不晕，现实没有你可以选择的权利。我知道公司的
选择对于我来说，已经不是太多的机会了。进了体制内的单位，又发现，学历博士几乎
应该是标配。有的时候也会很沮丧，感觉好像走进了一个死胡同。
对于单身没有结婚的女子来说，不利的因素更多一些，有时候感觉是努力也没法改变。
在回国几年后，忽然有一段时间特别后悔，拼命想回到美国去，拿到不错的商学院的录
取，每次签证的时候，无论前面的问题感觉如何顺利，最后总是有一个刀枪般见血的问
题，你结婚了吗，然后就是拒签。在收集了好几张的拒签单之后，走在结冰的未名湖边
，竟然感觉不到冬天的冷，人完全麻木了。那么对于单身的女同胞来说，普通人，选择
回国，应该要慎之又慎，有些时候，努力也没法改变。
当然，回头看来，我想自己在回国的八年里，总体也是有得有失，唯一安慰的是，在工
作上，无路如何实现了自己当初的愿望，即使在那个公司里没有职位的升迁，毕竟公司
文化还是有很多正面的影响，这样一份工作经历，在后面的找工作中，或多或少还是会
有帮助。现在在一个每天和首席科学家共事的环境里，也许是把在公司里没有经历的都
补回来吧。
普通的人的一生，得与失，也都是早早晚晚，最后大家都差不多吧。所谓勇气，有的时
候就是无畏，不过更多的时候，还是应该谨慎，毕竟，我们没有太多的机会去试错。 |
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