c**********g 发帖数: 1607 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jenkinh (jenkinh), 信区: JobHunting
标 题: Intern 3个月后却拿到如此ridiculous的offer
关键字: startup,salary
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 15 17:03:05 2011, 美东)
MS Financial Engineering毕业,NYC找到一个start up的Financial Technology
company从intern做起,然后老板基本
promise full time.
Intern也有pay点生活费,1.5K per month. 然后觉得自己菜鸟一名, 有份活就先做着,
然后也做得比较拼, 质量也能到位, 感
觉能拼份prevailing salary 就心满意足了. Title我觉得是Technical Financial
Analyst吧,既有SQL, VB.Net, Excel-VBA的
front end 编程, 也有financial risk和reporting的 configuration.
然后3个月的internship之后,老板就给了份offer, Base Salary 30K, 外加些"待定"的
Option Program和Revenue Sharing之
类的.
我感觉这个太扯了吧? 是有心humiliate人吗? 30K的年薪,2500的月薪,时薪也就13块,
就是月光水平,大楼的保安干坐也有这
个数啊.
offer letter是刚刚拿到的,所以细节都还没谈. 本来心理价位就是能拿个60K就心满意
足了,即使50K也能勉强接受.
老板说下星期谈Option细节.OK, 我算他monthly 分成revenue, 但有这么操作的吗? 他
能每个月再分2000块Bonus吗?如果
是那种不知猴年马月才有价值的option的话,那就可以彻底去死了.
初出茅庐,求助怎样去argue啊?还在Opt阶段,能promise H1, 现在的心态是既想把他
fire掉,但又没后路的感觉,这不是是存心
欺负国际学生嘛.......... |
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