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Montreal版 - 有些毛病不改,很难上一个台阶
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不少华人,觉得自己业务不差呀,老抱怨怀才不遇或受歧视,其实没有用。我们华人在海外,必须反省调整自己。
有些毛病不改,很难上一个台阶。
有的因素要靠时间和努力积累才可以提高。如语言,除非天才,或很小出来的。很少可以达到当地人水平,这对职业上发展必然有负面影响。美国我不清楚,在新西兰,外来移民女的比男的适应快,身边也是女的找工作容易些,我觉得和女人语言能力强有关。当然,如果男的英文好,找工作也一样比英文不好的女的容易。
有的就是一些毛病,必须反省了。
第一就是不团结甚至专门歧视挤兑同胞。我们部门原来主管就是大陆来的,业务很不错。我去时,在他手下有不少华人,几乎占小一半,其它国家移民和本地人比例在我们这个部门绝对无法和华人比。这么个条件,要是韩国人或老印,肯定抱成个铁打不动的团了。可是这老兄,见到老外,哪怕不是我们部门的,也有说有笑,侃天气,甚至开点黄玩笑(和男鬼子之间了),那叫亲善,见了我们,特别我们几个新来的,很少给笑脸。我们公司几百号人,不少只是脸熟,中午外出走在大街上,不是自己部门的老外,哪怕只是脸熟的都会对我点头微笑。可是几次在街上遇到该老兄,我的上司,我微笑打招呼对方竟然毫无反应
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老中好像不只在 IT领域输给了老印 (转载)谢谢各位前辈指点, 这个加拿大移民该不该去?
瑞华校董选举撕逼大战越演越烈了 (转载)华人在海外必须反省调整自己
脸熟很垃圾很多老中的性格,真是悲剧根源
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