n******v
发帖数: 2184 | |
m******o
发帖数: 8504 | |
n******v
发帖数: 2184 | 3 我是看了COACH O合同. 如果招新人或者其它没有在豪门证明过的,为什么不先给个三年
合同,或者buy out钱少些,比如支付剩余工资的一半.
【在 m******o 的大作中提到】
: 我们这边过去雇的俩教练都是给了五年保障
|
l*****y
发帖数: 4887 | 4 感觉五年最合理，你给三年，他都不好意思出去招生
坐在小孩家吹天花乱坠的四年计划，自己都会心虚
五年的话，刚刚好，
如果干得太烂，三年开人的时候buyout也已经不多
如果干得还可以，
大约第三四年就都是他招人他建队的成果，评估比较完整，
还预留出了续约的时间。。。 |
n******v
发帖数: 2184 | 5 这样5年挺有道理.但是buyout可以少一些. 特别是那些想调到豪门的,还是有吸引力的.
【在 l*****y 的大作中提到】
: 感觉五年最合理，你给三年，他都不好意思出去招生
: 坐在小孩家吹天花乱坠的四年计划，自己都会心虚
: 五年的话，刚刚好，
: 如果干得太烂，三年开人的时候buyout也已经不多
: 如果干得还可以，
: 大约第三四年就都是他招人他建队的成果，评估比较完整，
: 还预留出了续约的时间。。。
|
l*****y
发帖数: 4887 | 6 Buyout基本都是随着合同剩余时间递减的
第一年fire，Buyout肯定很高，
但没有什么大事，恐怕豪门也不会这么草率的雇人开人
一般到了第三年第四年再开，buyout就已经不多了，
基本是豪门比较容易接受的数字，
而且还可以商量个还款计划，可以让buyout不那么难看
的.
【在 n******v 的大作中提到】
: 这样5年挺有道理.但是buyout可以少一些. 特别是那些想调到豪门的,还是有吸引力的.
|
n******v
发帖数: 2184 | 7 现在的buyout基本都是把剩的工资全部付完.我的意思是裁人,只给后面剩余工资的一半
之类的.想O这样的,今明两年如果都是6胜或者7胜或者不到的话,估计两年就得裁掉
【在 l*****y 的大作中提到】
: Buyout基本都是随着合同剩余时间递减的
: 第一年fire，Buyout肯定很高，
: 但没有什么大事，恐怕豪门也不会这么草率的雇人开人
: 一般到了第三年第四年再开，buyout就已经不多了，
: 基本是豪门比较容易接受的数字，
: 而且还可以商量个还款计划，可以让buyout不那么难看
:
: 的.
|
